招建筑相关专业实习生，一个月3500交社保，有意者联系。电话（）。公司在焦作，工地在沁阳东

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，及时发现并解决实际问题；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，为家长提供专业的咨询服务 4、整理归档客户合同，梳理会员相关信息及状态 5、跟进客户出勤数据，根据中心运营情况调整班级设置，包括新开班与停开班 6、统筹安排客户的课程计划，发布活动通知并进行相关提醒 7、配合处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度 8、管理班级微信群，维护会员及家长的日常沟通关系 9、负责商品库存管理，完成销售商品的采购及陈列工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2、有责任心，耐心细致，关注学生的学习进展与服务需求 3、了解教育行业运作流程，有教务管理或班级管理经验者优先考虑 4、熟练操作办公软件，具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能有效应对各项工作挑战

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供服务； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及答疑问题的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、诚信可靠、富有耐心，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排一般不加班，可按时下班； 3、重大节假日享有丰富福利； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖； 5、无责任底薪、单双轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

工地楼梯间 三块钱一遍两遍六块一个月3000生活费干完清完

招聘：服务员薪资：3000-3500元/月薪资:月薪3000-3500元，享有2天带薪公休要求:做事勤快踏实，待人热情，服从门店安排，有无经验均可，日常负责餐桌接待、点餐上菜、桌面收拾、店内卫生等基础服务工作作息:下午17:00到凌晨两点为工作时间，排班调休，按月准时发放工资地址:焦作解放区工业路万基商务大厦西90m豆包主烤官有意者可直接17:00点~凌晨两点到店面试详谈

招聘：店长薪资：2000-7000元/月【工作内容】按岗位要求完成本职公司及领导安排的工作。【任职要求】服务热情、有亲和力。地址：武陟县黄河明珠小区临街商铺

招聘：服务员薪资：3000-4000元/月【工作内容】热情接待顾客。【任职要求】勤快、有亲和力地址：武陟县龙泉街道朝阳二路建业星天地小区3号楼111商铺

焦作市武陟县招消防水、消防安装中工两个270管住不管吃，大工320管住不管吃，小工200，管住不管吃，一个月的活，工资有保障，人走账清，决不拖欠工资，

招聘：工程部进度岗薪资：6.0K-10K职位详情：【岗位职责】（一）进度体系搭建与计划编制：主导编制工程部进度管理制度及管控流程，结合项目总工期目标，拆解工作分解结构，制定项目一、二级总控进度计划及里程碑节点计划，明确关键路径与缓冲时间，协调设计、采购、施工等环节进度衔接，确保计划科学可行；（二）进度动态监控与偏差预警：建立日/周/月进度跟踪机制，通过现场巡查、数据采集核实现场进度，运用软件实时比对计划与实际进度，识别进度偏差并分析原因（资源、环境、设计变更等），发布红黄绿预警信号；（三）进度纠偏与资源协调：针对进度偏差制定针对性纠偏措施；监督关键工序执行，推动滞后任务赶工，确保总工期目标不受影响；（四）进度风险与合同管理：提前识别影响进度的潜在风险（天气、政策、供应链等），建立风险清单并制定应对预案；参与进度索赔计算与谈判，保障企业合法权益；（五）进度汇报与资料归档：定期组织进度例会，编制进度执行情况报告（周报/月报/年报），向管理层同步项目进展；整理归档进度计划等资料，项目结束后开展进度管理复盘总结；（六）进度管理优化：推动进度管理工具与方法创新，优化进度管控流程；开展进度管理培训，提升团队进度管控意识与能力，积累最佳实践并推广应用。【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历，工程师中级职称优先；2持有一级/二级建造师证书，熟练使用网络图，横道图。3.具备极强的统筹协调能力，能高效解决复杂进度问题，原则性强且抗压能力突出，能适应项目驻场及出差需求。4、熟练使用CAD基础操作及Office办公软件，具备优秀的进度报告与制度编写能力。

企业招聘特种作业管理人员：要求同时具备特种作业A证、电工证和高处作业证书三个证书人员、有需要联系同步

公司招聘现场管理人员一名:要求有管理经验可接受外出驻扎现场，对旋挖机，CFG桩机搅拌桩机旋喷桩机有一定了解。感兴趣者可打电话（）

招聘：基建管理员薪资：5000-6000/月薪岗位职责：1.负责基建项目全过程管理，包括前期立项、方案报批、施工准备及竣工验收等环节。2.统筹协调设计、施工、监理等参建单位，监督工程进度、质量与安全执行情况。3.编制并管控基建项目投资计划、预算及成本台账，审核工程款支付申请。4.组织图纸会审、技术交底及现场变更管理，确保施工符合规范与设计要求。5.办理规划、消防、人防、环保等相关专项验收及竣工备案手续。6.建立并维护基建档案资料，确保全过程文件完整、合规、可追溯。任职要求：1.土木工程、建筑工程管理、工程造价或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上基建项目现场管理或工程管理经验，熟悉国家及地方基建法规与建设程序。3.熟悉建设工程招投标流程、合同管理及工程计量计价规则。4.具备较强的组织协调能力、风险识别能力及书面表达能力。

哈尔滨群力，二次结构招管理人员，有想干活的联系我了。联系电话

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先； 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践，如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发； 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟有机化合物研发经验者，特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑； 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者，薪资待遇可单独向公司申请调整； 3、具备良好的沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。

1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

1. 熟悉工厂全流程生产运作，学习各车间生产工艺、设备操作、产品标准、岗位作业流程； 2. 跟进生产计划落地，协助班组长管控生产进度，跟进产量、产能、交期，保障订单按时完成； 3. 负责生产现场基础管理，监督车间5S、安全生产、员工纪律，及时反馈生产异常、设备故障、物料短缺等问题； 4. 参与生产数据统计，统计每日产量、良率、损耗数据，完成生产台账、报表整理； 5. 配合开展人员管理，协助新员工岗前带教、岗位培训。

【岗位要求】 1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程专业者优先。 2. 熟练掌握CAD制图工作，有压力容器设计工作经历。 3. 可以长期工地出差，整理技术资料。 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 5. 40岁以下，身体健康。 【岗位职责】 1. 负责压力容器机械设备的设计。 2. 负责工艺、设计图纸输出。 【福利待遇】 1. 工资面议。 2. 公司正规稳定，缴社保。 3. 项目多，练手快，能独立负责就涨薪。 4. 愿意培养肯学肯干的年轻人，师傅带、上手快，晋升看能力不看资历。 5. 能力越强拿得越高，更愿意给踏实长期干的人涨薪。 6. 工作氛围简单，事少不内耗，欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、有较强的学习能力和执行力。 3、工作态度端正，认真细致。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织协调各生产环节，保障生产流程顺畅运行； 3. 监督车间现场管理，落实安全生产与作业规范； 4. 跟踪生产进度、质量及成本控制，及时处理异常情况； 5. 推动生产效率提升，持续优化车间运作模式。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2. 能适应车间工作环境，责任心强，执行力高； 3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4. 有生产制造相关经验者优先。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源，保障生产流程顺畅运行； 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备，提升使用效率，降低损耗，确保产品质量稳定； 3、严格按照既定计划推进生产进度，确保任务按时交付； 4、快速响应并处理生产现场突发问题，保障生产连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉家居海绵相关专业知识； 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验； 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力； 4、具备良好的团队协作意识和管理素养；

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

【岗位职责】 1. 生产管理与执行：组织和指挥本班组生产，带领团队按质按量完成车间下达的任务；根据生产计划安排生产，控制生产进度，以保证及时交货。 2. 质量与工艺控制：监督生产质量，确保产品制成率达到公司标准；督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程；对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 团队与人员管理：负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控；主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作；做好班前、班中、班后的各项工作。 4. 沟通协调：接受上级主管的工作指令，做好上传下达；负责本班组各项工作的安排与落实；与相关部门进行协调工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程，具备团队管理和培训能力，能够有效地沟通、带领和激励团队成员。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 责任心强，有敬业精神，能承受压力，适应生产车间的工作环境和工作时间。 【福利待遇】 1. 社会保险（五险）。 2. 节日福利。 3. 吃饭免费等。