1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4. 本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5. 熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与快速学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 对工作充满热情、善于协作分享、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、参与皮毛鞣制、染整及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺控制水平。 3、学习并掌握行业前沿技术、先进工艺及最新标准规范。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业背景。 2、具备良好的专业理论基础，热爱技术研发工作。 3、工作细致严谨，具有较强的实验动手能力与分析判断能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

主要职责： 1、承担软件运维服务任务，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对工作； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续掌握财政政策及相关业务知识，解答系统操作中的问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能承受一定工作压力，具备较强的协调沟通意识和团队协作精神。

岗位介绍： 该岗位是企业全球化布局的关键人才储备路径，核心目标是通过跨区域、跨职能的轮岗机制，为海外业务发展培养兼具全局思维与文化融合能力的管理储备人才。 任职资格： 1、具备“跨文化沟通能力”，熟练掌握英语、意大利语或西班牙语之一，具备流利的听说读写能力； 2、“快速学习能力”与“商业洞察力”，将配备资深导师进行一对一指导，帮助迅速掌握公司产品、客户及运营等关键业务信息。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

本公司是以自媒体形式为在网上找工作的朋友解决就业问题，工作形式分为在公司上班跟在家上班两种，工作地址在苏州！办公环境舒适！

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

学历与专业背景： 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境工程、精细化工、表面处理化学等相关专业；具备材料、冶金或机械基础知识者优先考虑。 技能与经验： 1、掌握酸洗磷化、表面活性剂、润滑剂、热处理介质的基本原理及实际操作； 2、能够熟练使用pH计、电导率仪、COD测试仪、滴定分析、金属离子分析等常规检测仪器； 3、熟悉钢丝绳或金属线材生产工艺者优先； 4、具备环保法规知识，了解ISO环境/质量管理体系者优先。 岗位职责： 一、热处理及辅助化学工艺管理 1、参与钢丝、钢丝绳热处理（如退火、淬火、回火）过程中所用气体、液体介质的成分分析、性能评估与参数控制； 2、优化保护气氛（如氢气/氮气）配比及冷却介质（油、水、聚合物）配方，保障热处理效果与生产效率； 3、研究热处理缺陷（如脱碳、氧化、脆性）与介质或化学反应之间的关联，提出预防与改进措施。 二、前处理与表面化学处理 1、负责钢丝生产中的酸洗、磷化、润滑、清洗、烘干及防腐油涂覆等化学处理环节； 2、优化化学品（如酸液、助剂、钝化液、涂层油脂）的配方、浓度及更换周期，维持槽液稳定运行； 3、排查表面处理异常问题（如磷化不均、脱脂残留、锈蚀返红）的根本原因，并制定有效解决方案。 三、环保与安全化学控制 1、规范有害化学品（如硫酸、硝酸、盐酸、碱液等）的使用、存储及废液回收流程； 2、监控废气（如氮氧化物、酸雾）、废水和固废的排放指标，确保符合环保要求； 3、协助制定环保治理技术方案及绿色替代方案（如无铬钝化、环保型磷化工艺）。 四、技术支持与标准制定 1、编制化学工艺相关的SOP、作业指导书及质量控制文件； 2、参与设备选型、化学品性能评估及供应商技术审核工作； 3、配合新工艺开发、试验项目实施与性能验证，并完成总结报告撰写。

岗位职责 1、负责公司来访客户的接待与迎宾工作，礼貌询问来访事由，做好接待过程中的礼仪服务； 2、引导客户有序参观厂区或办公区域，协助业务人员及管理层完成接待相关配合工作； 3、维护会客区及公共办公区域的环境卫生，定期整理清洁，确保环境整洁有序、舒适宜人； 4、准备客户接待所需的茶水、饮品等服务事项，保障接待流程顺畅； 5、及时完成上级安排的各类行政辅助事务及临时性接待任务。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，仪态端庄，言行举止大方得体； 2、性格平和，待人友善、有礼，具备较强的亲和力和服务意识； 3、工作踏实细致，积极主动，责任心强，注重细节且团队协作能力好； 4、年龄30岁以下，不限工作经验，应届毕业生或形象条件突出者可优先录用。 薪资待遇 1、薪资：2000-4000元（根据能力面议） 2、工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，管理层沟通顺畅 3、五险一金，包吃包住

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级； 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2.具备良好的创新思维和科研能力； 3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

【工作职责】 1、全面负责综合部行政事务，牵头拟定并优化各项管理制度，监督制度落实情况，开展检查指导工作。 2、及时传达上级领导工作指示，协助推进公司各部门重点工作及重大事项的协调跟进与信息汇总反馈。 3、统筹组织公司各类会议与活动，负责会务安排及会议记录整理工作。 4、保持与政府主管部门及相关合作单位的日常联络，承担对外接待与公共关系维护任务，落实领导交办的专项事务。 【任职要求】 1、年龄40岁以下 2、大专及以上学历，主修工商行政管理或人力资源相关专业；具备工贸企业同岗位工作经验者优先。 3、了解国家相关法规政策，具备企业行政管理经验，拥有较强的内外部沟通协调能力。 4、具备良好的语言表达与文书写作能力，熟练操作常用办公软件。 5、具备优良的职业素养，作风正派、细致严谨，有高度的责任意识和敬业精神。 【薪资待遇】 1、月收入3000-6000元，另计绩效工资，缴纳社保医保，提供免费工作餐 2、享受节假日福利 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产过程提供高效、稳定的技术支持与操作指导，同时为市场销售端提供专业技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2. 具备较强的创新思维和科研实践能力； 3. 个人职业意向明确，能够长期在实验室内专注研发工作，认同并热爱本职岗位，具备积极进取的工作态度。

岗位职责 1、负责日常采样与监测工作。 2、完成各类小试、中试阶段的样品检测。 3、管理实验室常用耗材的领用与库存。 4、负责药剂、仪器及实验方法的规范管理。 5、维护化验室清洁卫生及废弃物合规处置。 6、协助车间迎接认证审核及相关检查工作。 任职资格 1、掌握化学检验基本流程及安全操作规范。 2、能熟练使用常用办公软件进行文档处理。 3、具备良好的化验分析能力与数据整理技能。 4、逻辑清晰，具备较强的语言表达与组织能力。

负责公司日常运营管理，收发物料

岗位职责: 负责采购、销售数据业务的统计分析，从多维度呈现业务运行状况，为管理层决策提供可靠的数据依据。 1、按时完成各类相关数据的更新与汇总工作，对数据进行清洗、整合与深度分析，输出量化分析结果，并编制数据统计报告，涵盖产品价格、产品监控、产品运营等方面的数据分析任务； 2、开展客户画像分析，深入解读客户数据，满足客户日常的数据分析需求，输出相应的分析结论与报告； 3、依据公司统一标准及实际需要，参与拟定公司级数据采集的范围与规范； 4、收集各相关部门的业绩指标数据，进行系统化整理与分析，为公司各项计划的有效推进提供数据保障，支持部门工作的有序开展； 5、定期对采集数据开展综合分析，对照公司年度目标进行评估，针对偏离目标的情况及时发出预警，助力年度经营目标达成； 6、配合部门完成其他数据分析相关工作。 任职要求: 1、具备数学统计、计算机等相关专业背景； 2、具有两年以上数据分析相关工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、对数据敏感，具备构建数据模型的能力，能基于关键指标预测业绩走势和发展趋势，熟练掌握SPSS等数据分析工具者优先考虑； 4、精通Excel操作，熟练运用常用函数、逻辑公式、数组公式及数据透视表等功能，具备数据库使用经验者优先； 5、品行端正，富有钻研精神，思维严谨，具备良好的沟通能力、表达能力和学习能力，能适应高强度工作压力，具备团队协作意识。

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