别看了！就是你了，机会不容错过！！！ 公司现诚招一批优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！！！ 工作内容：视频剪辑、内容润色及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，确保学会掌握！ 工作时间：9:00-18:30　年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，上手迅速。收益可观，收入令人惊喜！ 名额有限，招满即停。错过机会，后悔莫及。

岗位职责： 负责公司文案整理及视频拍摄与剪辑等相关工作

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跨境自媒体运营，一对一培训，小白也可以轻松上手，一个能赚米的工作

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公司年轻氛围活跃！！诚邀阳光帅气、甜美可爱的你加入，老板心情好就发红包，工作节奏轻松，拒绝过度内卷！！ 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.注重工作细节，具备团队协作意识 上班时间朝九晚六，月休四天可自由调休 薪资待遇无责任底薪三千五+提成，上不封顶，付出越多收获越多 刷到即缘分，速来加入我们！！！

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷或踏实肯干者，均有机会在此岗位获得远超预期的回报。入职后由专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上手 岗位福利：掌握前沿互联网运营知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+绩效提成 综合薪资：3K起，月薪普遍8k-2w以上，收入上不封顶！ （构成：底薪+绩效奖金+提成，付出越多，收获越多）组长岗位月薪15K起 成长规划：组员→副组长→组长→副主管→主管→部门经理 现因业务拓展组建全新团队，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿展现才能，这里就是你施展抱负的舞台 行业经验：深耕本领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位经验：无需相关背景，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天调休自由安排 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

岗位职责: 1.负责进行短视频和图文的编辑工作。 2.使用电脑进行内容创作和编辑。 任职要求： 1.具有较强的责任心和创造力。 2.对互联网和自媒体产生浓厚兴趣。 3.能够独立完成视频和图文的编辑任务。 4.有电脑，会电脑基础操作 5.接受无经验，老师带教。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品属性，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3、与团队成员协作配合，保障信息流广告投放工作有序推进； 4、合理管控投放预算，优化点击成本，提升曝光量与转化效率，增强广告回报率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历 2、了解互联网广告投放流程，具备线上推广运营经验 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

【城北－富钰】 男女不限，年龄18-46周岁！ 住宿水电110/月，，不穿无尘衣，不看显微镜！ 不体检，当天安排住宿！ ❤组装 部门: 2⃣0⃣元/小时 ❤机加 冲压: 2⃣2⃣元/小时 ❤涂装 包胶: 2⃣2⃣元/小时 ❤研磨 压铸: 2⃣3⃣元/小时 ⚠。 员工奖励政策: 在职，1月份和2月份工资补加3⃣元/小时 ————————————— 【另招正式工】： 在职奖金1⃣6⃣0⃣0⃣元 所有部门可以任意挑选！ 中介利润: 打卡30天返200 ⚠注 ：。，个税按照国家规定缴纳。 ☎

沁阳市区酒店招聘前台接待2两名，二灶2名。蒸笼2名，配菜2两名，学徒2名

招聘工厂做饭，地址：温县工业区纬二路与子夏大街交叉口，一月工资3500元（），吃饭人数不超20人，65以下男女不限。联系电话

工业区机械厂全城热招以下岗位：电焊工数名，要求有焊工证，有机械厂工作经验优先。司机一名，有驾驶证，年龄40岁以下，采购一名，年龄40岁以下。优先联系人：韩经理地址：温县中福路福沃重工院内

秋涛北路单位需要一个面点师傅工资7000左右单位七十人左右做六休一

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

福利包：五险一金+带薪年假（10天起）+节日礼包（生日/中秋/新年） 成长空间：定期参与行业培训，直接对接高层汇报（你的创意有机会快速落地）； 弹性工作：早9晚6（不打卡） 隐藏福利：团队每月团建（露营/剧本杀/火锅），老板不定期发“爆款奖金”（单条内容数据达标直接奖钱！）。 应聘方式 请将简历+【作品集】（至少3个你主导运营的账号链接/爆款内容截图/数据报告）发送至：@qq.com（邮件标题：新媒体运营+姓名+过往案例平台）； 合则约面，简历筛选通过后，3个工作日内电话联系； “这里没有‘甲方爸爸’的奇葩需求，只有敢想敢做的年轻人——你的每一个创意，都可能成为下一个10w

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行线上推广活动，结合热点与品牌调性输出优质内容，增强用户互动与传播效果 3.定期分析各平台运营数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略和发布节奏，提升曝光与转化 4.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，持续提升品牌影响力与市场竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保内容与业务目标一致 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同多方资源推进项目 4.责任心强，具备较强的自我驱动力与学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先 base十堰

1.开卡，确保客户能够顺利使用。2.使用礼貌的语言与客户交流，提供优质的服务体验

另招长期工：工人1名 ✅年龄50-68要求身体健康 干净卫生 干活麻利 仔细。 工作内容 ：清理猪头 猪蹄 ⏰重点 干活仔细 计件算。 综合工资3000-5000 ☎电话： 工作地方詹店

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1.负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2.根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3.协同团队推进视频内容的运营推广工作； 4.配备专业导师指导，无经验者也可迅速掌握操作流程。 工作时间： -上午：9:00-12:00 -下午：14:00-19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ -底薪+绩效奖金+提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: -提供带薪培训，零基础也能快速入门； -定期组织团建活动，提升团队氛围； -享受节日福利、生日福利等员工关怀； -晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队管理。 任职要求： 1.年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2.工作认真负责，遵守公司安排，具备学习意愿； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

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河南焦作招小肠工一名，不会可以学，联系电话

1.负责移动端短视频的剪辑、制作及发布工作； 2.根据公司提供的素材或创意方案，完成视频内容的后期编辑与优化处理； 3.协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4.配备经验丰富的导师指导，无基础也可迅速掌握操作技能。 工作时间： -上午：9:00-12:00 -下午：14:00-20:00 每周六固定休息1天 薪资待遇： 综合收入：5000元/月起，上不封顶！ -底薪+绩效奖励+提成，收入与付出成正比！ 福利待遇： -提供带薪培训，零起点也能快速入门； -定期组织团建活动，活跃团队氛围； -享受节日礼品、生日关怀等员工福利； -拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为项目主管。 任职要求： 1.年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2.工作认真负责，遵守公司安排，具备学习意愿； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅并实现最佳效果； 2、实时跟进直播动态，通过数据监控与分析，及时优化策略以增强观众互动及直播表现； 3、主导直播内容的策划与落地执行，提升品牌影响力与用户留存率； 4、整合内部产品、营销团队及外部合作资源，持续优化直播内容质量与呈现形式； 5、关注行业动向，探索新颖直播模式，提高直播间活跃度与粉丝黏性。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与运作方式，有直播运营实际经验者优先； 2、具备良好的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方案； 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，可有效推进跨部门项目实施； 4、思维灵活有创意，熟悉食品领域，能围绕产品特性设计创新内容； 5、责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏并按时达成目标。

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