岗位职责 1. 开展阿里巴巴国际站平台的新客户开发工作，完成既定销售指标 2. 为客户匹配合适的电商运营方案，推动合作落地 3. 持续跟进现有客户，高效响应需求，增强客户粘性与服务体验 任职要求 1. 年龄22-37岁，大专及以上学历，不限专业背景 2. 表达清晰，具备较强心理承受力和团队配合意识 3. 有销售或电子商务领域从业经历者优先考虑 4. 自备车辆及笔记本电脑 工作时间 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 薪资待遇 无责任底薪4000元+阶梯型提成+六险一金+定期下午茶+节日福利+团队活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并深化长期稳定的合作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计优化和业务流程改进提供有效建议支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险行业相关工作经验者优先。 2.具备良好的人际沟通技巧，拥有一定的市场推广能力和谈判技巧，工作积极主动，自我管理能力强。 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。

每天接待一下客人，介绍一下服务内容，价格。

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望增收，有实现个人跃迁的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保配置：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多样化激励方案（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

泰康世界500强，2025年4月Hwp落地焦作，银发经济来袭，工资6000+，要求:大专以上学历，年龄25-50岁，工作内容:做客户维护，带看全国泰康之家等服务……

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴国际站平台的市场推广与客户拓展 2、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，为客户提供全面的跨境贸易服务方案 3、主要服务对象为各类实体中小企业，包括生产工厂、贸易公司、个体经营者及代理商等，协助其入驻跨境电商平台开展外贸出口业务 4、可通过阿里CRM系统挖掘客户资源，同时支持自主开发优质目标客户 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-28岁 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有强烈的事业心和收入目标驱动力 3、具备直销、地推、电销、跨境电商、陌生客户开发、外贸或企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、积极主动、能承受压力、擅长沟通表达，具备良好的思维能力和问题分析意识 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500元+阶梯式提成+季度绩效奖金，能力突出者年薪可达20W+、30W+甚至50W+ 3、福利待遇：六险一金、法定节假日带薪休假、年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼品 4、每周双休，固定休息保障工作生活平衡 5、健全的培训机制：资深员工一对一指导业务流程与销售技巧，提供阿里中心集中培训及总部游学机会

岗位职责 1. 负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2. 为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3. 持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3. 有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4. 需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

岗位职责： 1、负责对接并邀约有意向的客户 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具有相关行业管理经历且业绩突出者优先考虑 3、具备较强的抗压能力、目标明确、渴望高收入、有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪区间：21000-60000元/月 2、基础薪资：6000元/月 3、社保缴纳：六险一金 4、提成机制：按团队销售总额提成+团队余额提成 5、附加福利：多元化激励方案（含奖金、实物礼品、旅游激励等）

岗位职责： 1.全面负责小组业绩目标任务达成； 2.小组业绩任务分配，培训带教组内员工专业，跟进员工业绩进度‘ 3.负责接待、洽谈参观公司的客户，扶持部门员工业务流程； 4.配合综合部门做好员工管理工作 岗位要求： 1.有1年以上销售团队（5人+--）管理经验，电销及网销工作经验者优先考虑； 2.思维灵活、较强的沟通能力和协调能力强，团结同事，认同公司文化及战略； 薪资待遇： 1.岗位薪酬+个人提成+部门提成+全勤+奖金，月工资8000元以上； 2.公司发展空间大，晋升渠道明确，管理系统化； 3.团建活动：每周茶话会，每月生日+部门团建聚餐，季度户外拓展活动； 4.工作时间：8:30--12：00，1:30--5:30； 5.上六休一，固定周日休息，节假日带薪休假； 6.业绩奖品+生日礼物+节日礼品

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、打磨工5名，，50周岁以下，工资4000-6000。 二、挂炉工2名，，50周岁以下，工资3500-4500。 三、数控折弯工3名，男女不限，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-9000。 四、成套装配电工5名，，50周岁以下，看懂图纸，工资5000-8000。 五、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 六、钣金技术3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 七、电气质检员3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 八、焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-8000。 九、母线测量3名，，50周岁以下，工资6000-9000。 十、帮厨1名，55周岁以下，工资2500。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

焦作市山阳区招砌墙师傅，共2千多方砌块，每层结账70%，人走账清，老板人可靠。

一、薪资真给力，赚钱不费劲！​ 综合月薪 8000-10000 元（含加班费）：干得多赚得多，每月都有硬收入！​ 10 号准时发薪，从不拖！：到点就有钱，存钱、养家不用愁！​ 加班翻倍赚：​ 平日加班 1.5 倍工资​ 周末加班 2 倍工资​ 节假日加班 3 倍工资​ 工资条透明，每一分都能查到！​ 二、工作超轻松，干活不累人！​ 上六休一：赚够钱还能歇，陪家人、逛超市都不耽误！​ 每天 10 小时（含 2 小时吃饭休息）：中间能歇脚，不用硬扛高强度！​ 三、零门槛应聘，谁来都能行！​ 不限学历、不限经验：新手、老手都能来，不用怕 “没经验”！​ 16-52 岁都能报：年龄放得宽，想找工作的都有机会！​ 四、福利全包干，省钱又省心！​ ​ 福利类型​ 具体保障​ 住宿​ 免费 4-6 人间，空调、WIFI、热水器都有！夫妻来能申请独立房！​ 吃饭​ 免费一日三餐，两荤三素，食堂干净，不用自己花钱做饭！​ 额外好处​ 吃住全免！每月基本不花钱，工资能全存下，攒钱速度翻一倍！​ ​ 五、岗位好上手，新手也能会！​ 工作内容：生产线基础操作，不用干重活，简单学就会！​ 有人带教：老员工一对一教，3 天就能上岗，不用怕 “做不来”！​ 六、工作地点​ 江苏无锡惠山区：交通方便（公交、地铁都到），周边超市、药店、饭馆全，生活超方便！​ 七、快速入职，别等名额没！​ 名额有限，先报先得！​ 现场报名：无锡惠山区（具体地址问工作人员，马上给你指路）​ 入职流程：当天面试→当天体检→当天住宿舍→1 天上岗！不用等，早来早赚钱！​ 想找稳定、轻松、赚钱多的工作？赶紧来报名！晚了名额就没啦！

招聘：厨师一名，年龄28—-50有经验的优先，精通各种炒菜、凉菜，身体健康，（有健康证的优先）薪资详谈。 联系电话：

孟州白班，给2个年轻人做饭，3000元休4天，要个52岁左右做饭好点的，干净利落的。

岗位职责： 1、负责所辖区域车抵贷业务的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域内合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，高效完成合作商入驻及相关新业务上线的尽职调查工作； 3、保持与销售支持团队的密切协作，及时解决日常销售中的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈改进建议； 4、结合市场实际，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的调研、试点及落地实施； 5、统筹管理区域合作商业务运作，维护良好合作关系，及时开展产品与政策培训，保障服务质量和客户满意度； 6、设定区域合作商考核标准，督促其高质量达成各项业绩目标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照，具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融相关领域工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

1、依据业务线实际需要，开展汽车用户需求研究、市场动向调研及竞品动态分析，持续拓展产品矩阵，推进新车、二手车及车辆抵押贷款等多元化信贷产品的开发与优化； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构，设计风控机制、后台支持体系及业务操作流程，参与车贷业务前、中、后台制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定，推动产品落地并指导相关系统建设； 3、主动探索产品与商业模式创新，主导创新项目实施，推动新型产品模式成功应用； 4、结合产品运营数据与实际表现，定期开展现有产品的评估、优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级管理，结合区域差异和渠道特性，制定差异化商务策略与管理制度，明确准入与退出机制； 6、通过持续跟踪、评估与考核车商及SP渠道表现，动态优化渠道管理政策； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级管理、融资租赁产品设计、SP渠道分级管理及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备业务需求分析或流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备较强的风险识别与防控意识； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

1、结合业务发展需要，开展汽车用户需求洞察、市场动态研究及竞品情况分析，持续拓展与优化产品线，推进新车、二手车、车辆抵押贷款等多元化信贷产品的设计与完善； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构体系，设计风控机制、后台支持流程及业务执行规范，参与车贷全流程制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定、产品落地实施及配套系统建设工作； 3、持续探索产品与商业模式创新，主导创新项目推进，推动新型产品模式实现落地应用； 4、基于产品运营数据与实际表现，定期开展产品评估，实施产品优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级分类管理，结合区域差异与渠道特性，制定差异化商务合作方案与管理机制，明确准入与退出标准； 6、通过持续跟踪、监测与评估车商及SP渠道表现，动态调整渠道管理策略，提升渠道运营效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级运营、融资租赁产品开发、SP渠道管理体系及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备较强的需求分析能力与业务流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备良好的风险识别与防控意识； 7、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 有贷款经验的优先考虑 4.主要是寻找企业客户有需求贸易增量业务合作，无需坐班，有客户可以合作，单子做完立刻就结算。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

一、岗位职责 1．负责焦作全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解焦作地区工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑运营需求 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与问题处理 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户法律难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、有家电销售经验-优先 2、带过团队-优先 3、积极向上-优先 4、咱是做家电销售的，批发、零售都做，全品类家居家电，店铺、分店比较多，店长、店员、分销经理都有招聘

一、岗位职责 1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系，确保业务顺畅推进； 4．密切关注行业政策变化和市场动向，确保业务开展符合规范并具备前瞻性。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力，能独立推进项目谈判； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自行配备交通工具且驾驶技术熟练（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。

负责本公司品牌的光伏销售业务

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

联系客户，邀约客户

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询