岗位职责： 1、负责对接并邀约有意向的客户 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具有相关行业管理经历且业绩突出者优先考虑 3、具备较强的抗压能力、目标明确、渴望高收入、有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪区间：21000-60000元/月 2、基础薪资：6000元/月 3、社保缴纳：六险一金 4、提成机制：按团队销售总额提成+团队余额提成 5、附加福利：多元化激励方案（含奖金、实物礼品、旅游激励等）

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望增收，有实现个人跃迁的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保配置：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多样化激励方案（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

岗位职责 1.开展阿里巴巴国际站平台的新客户开发工作，完成既定销售指标 2.为客户匹配合适的电商运营方案，推动合作落地 3.持续跟进现有客户，高效响应需求，增强客户粘性与服务体验 任职要求 1.年龄22-37岁，大专及以上学历，不限专业背景 2.表达清晰，具备较强心理承受力和团队配合意识 3.有销售或电子商务领域从业经历者优先考虑 4.自备车辆及笔记本电脑 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 薪资待遇 无责任底薪4000元+阶梯型提成+六险一金+定期下午茶+节日福利+团队活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并深化长期稳定的合作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计优化和业务流程改进提供有效建议支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险行业相关工作经验者优先。 2.具备良好的人际沟通技巧，拥有一定的市场推广能力和谈判技巧，工作积极主动，自我管理能力强。 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴国际站平台的市场推广与客户拓展 2、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，为客户提供全面的跨境贸易服务方案 3、主要服务对象为各类实体中小企业，包括生产工厂、贸易公司、个体经营者及代理商等，协助其入驻跨境电商平台开展外贸出口业务 4、可通过阿里CRM系统挖掘客户资源，同时支持自主开发优质目标客户 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-28岁 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有强烈的事业心和收入目标驱动力 3、具备直销、地推、电销、跨境电商、陌生客户开发、外贸或企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、积极主动、能承受压力、擅长沟通表达，具备良好的思维能力和问题分析意识 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500元+阶梯式提成+季度绩效奖金，能力突出者年薪可达20W+、30W+甚至50W+ 3、福利待遇：六险一金、法定节假日带薪休假、年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼品 4、每周双休，固定休息保障工作生活平衡 5、健全的培训机制：资深员工一对一指导业务流程与销售技巧，提供阿里中心集中培训及总部游学机会

泰康世界500强，2025年4月Hwp落地焦作，银发经济来袭，工资6000+，要求:大专以上学历，年龄25-50岁，工作内容:做客户维护，带看全国泰康之家等服务……

岗位职责 1.负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2.为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3.持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1.年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2.具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3.有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4.需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

公司提供精准客户资源，该岗位仅需负责面谈环节 无责底薪4500+提成4-12个百分点+各类奖金+五险 单双休，法定节假日正常休假工作时间：8:45-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1-公司分配精准客户，依据客户需求提供对应的咨询服务 2-围绕客户实际需求，有针对性地讲解公司业务范围及服务亮点（如价格、功能、成功案例），答疑解惑并推动成交 任职要求： 1-具备1-3年或以上法律领域销售工作经验 2-表达清晰，沟通顺畅，对工作富有积极性与主动性

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务如期达成； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意水平； 3、跟踪市场变化，收集竞争信息，为公司经营决策提供支持； 4、带领销售团队开展工作，推动团队整体业绩提升； 5、整合内部资源，为客户匹配专业的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的销售能力和市场开拓经验； 2、具备较强的沟通与协调能力，能有效应对复杂的客户情况； 3、有团队管理背景，能够激发成员积极性并实现目标； 4、熟悉智能装备领域，具备快速学习产品知识的能力； 5、目标意识强，能在压力环境中保持高效执行。

运输路线：焦作专线。 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从河南到焦作市

武陟国贸新田360招聘以下岗位： ✅保洁5⃣名 ‼60岁以下，男女不限 薪资待遇面议 ✅保安5⃣名 薪资:3000元/月 以上岗位有福利、调休、休息室工作轻松 ☎联系电话：（同步）

招工兼职东山阳和小区门口5点15分集合卸货，有意者电话

此间小馆招聘：晚班服务员(下午5点-凌晨1点) ❣招聘要求：性格好，能熬夜~工作轻松，氛围舒服~ ☎联系电话()

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求: 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限(优秀学历可放宽) 2.有电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求; 3.具有较强的执行力和沟通能力; 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇: 1.1-3月/月均5000-6000;3-6月/月均6000-10000;一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保; 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期; 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受; 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动; 6.转正公司安排全方位身体健康检查; 工作时间:早九晚六，周末双休。(感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的信息)

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

职位要求需要多年金融市场经验。

协助公司发展业务

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

联系客户，邀约客户

1.年龄40岁以下 2.具有良好的沟通能力，协调能力以及客户服务意识 3.有较强的责任心 4.有销售经验，会拍视频的优先考虑 上班时间: 8:00－18:00 薪资待遇3700－10000(上不封顶)

负责本公司光伏品牌的销售

修武县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)负责新生儿干细胞储存的宣传推广，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，推进业务落地实施； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。能接受的可以沟通。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应比例的提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已连续8年保持稳定运营，项目可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营7年，团队成熟，平台可靠

工作内容简单培训三天上手！ 应聘要求： 1.有销售经验优先 2.普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强思维敏捷，心态稳重。 工作时间： 上午：9:00-11:30 下午：15:00-19:00 【午休时间充足工作时段合理】 上六休一节假日正常休息！ 薪资结构： 2000底薪＋出单高额提成【能力强可谈更高提成！挑战高薪！】

通过电话或者微信等其他渠道邀约家长上门咨询课程

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户开发服务 2、参与社区义诊、市场推广活动，拓展潜在客户资源 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 4、建立客户档案，并定期进行信息更新与维护 5、挖掘潜在客户线索，持续跟进并做好联络追踪工作 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验者优先 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗积极，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职后享受为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作氛围浓厚，环境真诚透明，充满活力与进取精神 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部各岗位竞聘机会向全员开放，支持纵向或横向职业发展路径 【薪酬福利】——收入结构自主，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项员工关怀政策 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理