年龄30/45。吃苦耐劳

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

工作职责 1. 负责保险理赔案件的接收、审核及全流程跟进，保障案件处理过程合规高效。 2. 审核理赔申请材料的真实性，发现潜在风险并提出专业处置意见。 3. 与客户、医院及外部合作单位保持沟通，及时回应理赔咨询，提升服务体验。 4. 汇总整理理赔数据，开展案件分析，为流程优化提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业者优先考虑。 2. 了解保险理赔操作流程及相关法规政策，具有一年以上理赔或核保工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能够细致耐心地解答客户问题。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

双休 一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【薪资待遇】：3000～9000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10: 50；3: 00～4: 50 【岗位职责】：根据公司提供的续期资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 二 、收展部招聘 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10:50； 3: 00～4:50 【岗位职责】：人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等 一份可以做到退休的工作！ 联系人:程女士

本科及以上学历 专业要求：医学、法学、刑侦相关专业 薪资范围：4K-8K 福利待遇：五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者更佳 3. 积极进取，具备目标感和团队协作精神 4.热爱保险事业，认同长期价值导向的服务理念 5.入职首月可享受无责底薪，每天出勤1小时，其余时间可自由安排，不坐班，灵活性高

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 依据保险条款审核索赔材料，确保其合规性与准确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，对接医疗机构、法律人员及外部保险机构等多方协作单位。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关条款。 5. 维护业务数据系统，定期更新关键运营指标。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟悉办公软件操作，能迅速掌握新系统与技术工具的使用。 3. 工作严谨细致，具备较强的信息处理能力，适应高强度工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协调能力，以及优秀的组织规划与执行能力。

工作时间： 早上：8:30-11:30，下午：14:00-18:00，中午休息2个半小时； 工作内容 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务； 2. 办理客户礼品的发放工作； 3. 受理客户投诉，并整理相关理赔材料； 4. 传达各类活动通知； 薪资待遇 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班； 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动； 任职要求 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件； 3. 具备较强的学习适应能力； 4. 具有良好的语言表达与沟通能力

焦作市沁阳市招工地力工

找两个小工，一天150，8小时不管吃。理工大做喷漆保护。。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金。 工作地点在苏州这边

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，推进理赔进度 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 配合内外部审计及监管检查，确保理赔操作符合法律法规及公司制度 任职要求： 1. 熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔政策法规 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力，能独立撰写理赔报告 3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先，有车险/健康险理赔经验者优先 5. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统

岗位职责： 1. 理赔服务：接收并审核公司老客户提交的理赔申请，核对材料完整性，跟进理赔进度，及时向客户反馈处理状态。 2. 客户沟通：主动对接现有存量老客户，提供专业指导，提升客户满意度。 3. 二次销售：在理赔或者服务过程中识别客户保障缺口，发掘加保和转介绍机会，通过专业建议促成销售转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、售后、理赔相关经验者优先；无经验但学习能力强也可培养 3. 耐心细致，做事有条理，有责任心 4. 沟通表达清晰，能独立处理客户咨询和异议 5. 熟练使用Excel、Word等办公软件 加分项： · 有保险/金融/法律/医学相关专业背景 · 有保险理赔或保单服务经验 · 性格沉稳，情绪稳定，有服务意识 工作时间-8:30-16:00/周末双休，法定节假日 薪资范围-8000-10000元/月 客户资源：公司提供老客户名单，无需自己找客户 工作性质：售后理赔服务岗，不需要主动开发新客户 工作地点：浙江省杭州市 岗位亮点： 公司提供老客户，不用自己找客户 工作稳定，周末双休 500强平台，系统化培训 没经验有人带

一、工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 投诉处理 二、职位要 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历(条件优秀者可放宽) 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 三、工作时间: 8:30-17:00(午休2小时) 周末双休法定节假日带薪休假方便照顾孩子

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

焦作阳南汽车装饰有限公司【常年大量高薪招聘】招聘岗位：机动车装饰改装美容工。（学徒工）工作内容：机动车内外装饰改装美容（不洗车），驻车空调、冰箱、暖风、饮水机，车载电器、座椅、篷布及各种用品。上手简单，生手可教，不用经验。上班时间：长白班，作息规律，不熬夜。薪资待遇：统一带薪培训，工序简单易学，底薪+计件提成，多劳多得，收入上不封顶。每月按时发工资，不拖欠。免费安排住宿和午餐。公司常年活满，收入非常稳定。招聘要求：1、年龄17–40周岁，身体健康，无传染病，无不良记录；2、服从管理，工作踏实有责任心，动手能力和团队意识强；3、焦作地区职校汽修和机械加工专业毕业生优先录用。工作地址：温县阳南汽车装饰有限公司（温县气象局西邻）报名电话:

河南焦作招洗车工一名，主要洗装载机，包吃住，有月休，活不重要求，里面都是汝州的工人，想干的咨询老板

招聘加油员，，年龄18-40岁。薪资为2800元加业绩提成，月薪范围2800-3500元，实行上一休一制度，工资按时发放，福利待遇良好。招聘人数为数名。工作地址位于博爱县文化路李洼村对面翔牌加油站。

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主要负责电动车电池换电柜修理、电池搬运等、区域内电池调度，需要有二轮车或三轮车。有经验、有电工知识优先，可与其他品牌一同兼职。

招聘加油员，学历不限，需能适应长期加油站工作，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，形象气质佳。薪资3000以上，上不封顶。短期工作者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘等基础美容服务，确保清洁质量达标 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与节约管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 学历不限，有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

焦作阳南汽车装饰有限公司【常年大量高薪招聘】招聘岗位：机动车装饰改装美容工。（学徒工）工作内容：机动车内外装饰改装美容（不洗车），驻车空调、冰箱、暖风、饮水机，车载电器、座椅、篷布及各种用品。上手简单，生手可教，不用经验。上班时间：长白班，作息规律，不熬夜。薪资待遇：统一带薪培训，工序简单易学，底薪+计件提成，多劳多得，收入上不封顶。每月按时发工资，不拖欠。免费安排住宿和午餐。公司常年活满，收入非常稳定。招聘要求：1、年龄17–40周岁，身体健康，无传染病，无不良记录；2、服从管理，工作踏实有责任心，动手能力和团队意识强；3、焦作地区职校汽修和机械加工专业毕业生优先录用。工作地址：温县阳南汽车装饰有限公司（温县气象局西邻）报名电话:

招聘车队维修工，负责维修解放、豪沃、焦作解放等品牌车辆，以及5米6小苹果等车型。