我们是食品加工厂，QA主管岗位凭能力说话，薪资完全不设上限！晋升路径明确：主管 → 经理 → 高级经理 → 质量总监，提供真正可实现的上升空间。团队氛围融洽如家人，食宿全包，安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们，共同把好品质每一关！ 岗位职责： 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的更新、维护与归档，推进SOP有效执行； 每日检查生产质量记录与台账，确保填写真实、规范，并跟踪问题整改落实闭环； 熟悉生产工艺流程及关键控制点（CCP、OPRP），识别合规风险并制定改进措施； 审核产品标签和配料表内容，确保满足GB7718、GB28050等相关法规要求； 带领2名品控员与化验员，协调来料、制程到成品全过程的质量管控工作； 主动学习基础检测技能，配合监管机构及第三方开展审厂与抽样检查。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品企业品控或合规工作经验（有速冻食品行业背景者优先）； 掌握ISO22000、HACCP体系运作及现场CCP管理要点； 能独立完成食品标签审核，具备生产环节合规风险识别能力； 思维严谨、条理清晰，善于问题追溯与推动整改落地； 愿意参与化验操作，具备初步团队管理经验，执行力突出。 岗位优势： 属于工厂重点质量管理岗位，职责明确，稳定性强； 深度参与生产合规核心事务，团队结构简洁高效，杜绝内耗。

会开50，30传统车床

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、全面负责工时测算与材料消耗定额的编制及动态更新。 3、主导样机试制过程，组织实施工艺验证与批量生产导入，攻克试制期间的技术瓶颈，保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用落地，持续提升制造工艺水平与行业竞争力。 5、统筹工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，建设可持续发展的技术梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等多部门联动，高效解决生产过程中的技术与工艺问题。 7、开展工艺技术培训与经验交流活动，促进技术规范化与知识积累传承。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械类、材料成型、工业工程等相关专业。 2、5年以上工程设备或重型机械（如挖掘机、装载机、矿山机械等）领域工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长管理经历，有团队管理实操经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力，可快速应对复杂工艺异常情况。 5、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动团队完成既定目标。 6、具备工艺发展规划视野，关注行业前沿技术动态与发展走向。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

常白班车工（车工铣工）杂工

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协同销售、仓储、行政等相关部门开展业务对接与协作； 3、依据公司订单需求，合理制定并执行生产排程； 4、及时汇报生产过程中出现的异常情况，持续优化生产运作流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有生产管理相关工作背景； 2、具有机械设备或重工行业从业经历者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求研判； 2、编制年度销售预测，拟定销售目标并进行分解； 3、建立销售目标架构，合理划分销售配额； 4、制定销售策略及财务预算方案； 5、管理销售渠道与客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

负责车间生产运营

工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试，确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制，编制维护方案并组织实施，减少停机风险，保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据，调整优化关键参数，推进技术改进与设备升级，提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商，管控设备质量与售后服务效率，保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训，强化团队专业水平，完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作，确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历，精通食品加工类设备（如灌装、包装、杀菌等）工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念，熟悉预防性维护、TPM等管理模式，有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定，能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力，能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。

河南济源招桥梁，钢筋工，钢筋制作

过几天100米左右地埋暖气管道需要一个管工，两个焊工，（最好是一个班组）活在济源，有意者，7月一请联系我，

济源富士康—视觉调试：中工49/H，凌云光视觉设备，包住没吃。有过凌云光视觉经验

王屋高速对面要200挖机替班有意连系我

单位餐厅招厨房阿姨一名，国家法定节假日，有意者电话联系

急需焊工数名，活多在北道长干。镗工，车工，钳工，铣工，CNC加工各种技术人才数名。联系电话

招聘拆车工人。薪资为每月3000元以上。

盐城市精工铸业股份有限公司因生产需要，现招聘以下人员：一:操作工 20名 ( 男女不限) 二:打磨工 5名 (男女不限) 三:普通车工 5名 ( 男女不限) 四:电焊工 1名 (男女不限) 五:抛丸工1名（男女不限）六：化验员1名（男女不限）以上人员均要求：身体健康，年龄25-60岁之间，男女不限，有铸造经验者优先。联系人：项先生联系电话：地址：省阜宁县城北路99号

招车床师傅一名，会电焊优先，具体待遇详谈联系电话:

半年短期项目待遇：双休，有工作餐，五险一金税后到手3500-4000活不累工作时间：8.30-5.30工作地点：塘沽石油新村车工：负责数控车床日常操作，按照生产图纸、工艺要求完成零部件车削加工；简单调试机床、更换刀具，把控产品尺寸，自检产品质量，杜绝残次品流入下道工序；做好设备日常清洁、基础保养工作，规范填写生产报表；辅助工：协助车工完成工件上下料、搬运、分拣、摆放等辅助工作；使用角磨机对加工完成的工件进行去毛刺、打磨、抛光、修边等作业；联系电话：

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责 1. 生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2. 质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2. 福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3. 职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

岗位经验：5年以上定制工厂全能 任职要求：门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，统筹调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导； 4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标； 5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系，确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验； 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

工作内容： 1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程， 2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考， 3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。

岗位职责： 组织制定并完善生产车间的各项制度与流程； 依据生产需求，编制物资供应计划及生产排程； 根据生产排程，协调生产进度、原材料供应与仓储衔接，合理调配生产人员，统筹设备与材料使用，保障生产任务顺利完成； 监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产态势，持续优化工艺流程，降低损耗，提升生产效率； 负责车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理； 主导生产过程中的技术指导与质量控制工作，发现问题立即组织处理，重大异常及时向上级汇报； 定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： 大专及以上学历； 具有1年以上面粉或面条厂车间管理经验，5年以上食品工厂管理相关工作经验； 具备战略层面的生产管理思维与决策能力，熟悉生产运作与仓储管理流程，掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关经验与技能； 对QS生产管理体系有实际操作经历； 具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

工作职责： 1. 全面负责定制衣柜、橱柜的生产全流程管理，编制并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主导车间现场运营，合理调配人力、设备与物料，提高生产效率与场地使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理增强团队综合执行力。 5. 构建安全生产机制与质量可追溯体系，减少生产损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造从业经历，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，并具备扎实的实操经验。 3. 拥有出色的团队组织能力，能够高效推动跨岗位协作，调动员工工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，能及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言表达与责任意识，严格执行安全作业规程。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大