一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科方面的学习特点，能够根据个体差异制定针对性的教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学习方法优化，夯实学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立全面的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；共设两个班次

岗位职责: 1. 承担初中化学与物理学科的教学工作 2. 制定并实施教学方案，保障授课质量 3. 参与校方开展的化学及物理相关教学活动 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力 2. 能够自主组织课堂，维护良好的教学纪律 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1、按照教学大纲与课程安排，承担高中数学、物理、化学科目的授课任务； 2、主动参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提高授课效果； 3、开展并协助学科竞赛培训，培养学生学习积极性与学术潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，数学、物理、化学或相近专业优先考虑； 2、掌握系统的学科知识，有高中阶段数理化教学经历者优先； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能够调动学生的学习主动性。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与学生学习方式； 3.提供学业辅导，协助学生提升学习效率与方法运用； 4.关注学生的学习进展及心理发展，适时给予引导与支持； 5.协助开展校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任意识； 2.了解小学与初中各科课程体系及教学要求； 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作态度。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前备课、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前培训、在职提升及晋升发展机制，助力职业能力持续成长。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可为教师提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

岗位职责:负责给初高中生一对一授课 任职要求:本科师范类院校毕业，有相关科目教师资格证及教学经验 岗位经验: 至少有3年以上高中教学经验 岗位福利: 底薪+课时费+各项补助+福利

根据孩子具体情况 安排其合适的课程 做规划。尽量让孩子 在最短的时间内 提升尽量多的成绩

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课程准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利项目。 4. 拥有舒适的办公场所与公正的晋升通道，部分校区可提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次

我们正在招聘一名专业的高中教师，承担学生学科知识的教学工作，助力学生学业进步与全面发展。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学计划与实施方案； 2. 开展并落实课堂教学工作； 3. 安排并批阅作业，组织测验及学习评价； 4. 提供课后辅导与答疑支持； 5. 参与校内教研活动及学术交流。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

只有小院招聘 【岗位名称】帮厨 【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作 【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【岗位名称】服务员 【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排 【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

饭店招聘服务员，传菜员，工作地点汽车站附近，

济源市招架子工、内架、外架

【招聘】餐饮招聘： 服务员一人 配菜一人 要求：50岁以下干净整洁，干活麻利 电话：

明天五龙口景区用微挖替班

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照学科教学计划，承担初中语文、数学、英语课程的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定针对性教学计划，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历，有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活且富有互动性； 4、持有教师资格证者优先考虑。

工作内容： 1、批改学生日常政治作业，撰写针对性评语 2、归类整理教学资料（课件、试卷、案例库等），构建学科资源体系 3、配合教研组优化教学大纲、梳理知识点并参与创新课程研发 4、参与课堂观摩并记录教学反馈，协助开展教学效果评估 任职要求： 1、本科或研究生在读，思想政治教育、教育学、文科类专业优先 2、思维条理清楚，能快速掌握初中政治知识框架（熟悉人教版教材者更佳） 3、认真细致，作业批改准确率高于98%，具备基本数据处理能力 4、时间管理能力强，能应对阶段性高强度工作（如月考期间） 5、有学生会/社团组织经验或实际教学经历者优先考虑 我们提供： 1、资深教师一对一指导，深入参与基础教育教学实践 2、实习津贴+定制化实习证明+教研成果署名资格 3、每周固定休息两天 4、表现优异者有机会转正

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、公司下午茶点、定期组织团队建设活动 二、岗位职责 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度与信任度 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用 四、完善的职业发展通道 公司提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育教育（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正

岗位内容： 1. 提供高质量的幼儿照护服务，保障儿童的安全与身心健康。 2. 设计并实施趣味性与教育性结合的课程及活动，促进幼儿认知能力与社交能力的发展。 3. 关注儿童情绪与心理成长，引导其主动学习与探索，在轻松愉快的环境中实现全面发展。 4. 与家长保持顺畅、及时的交流与互动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与孩子及家长建立信任关系。 2. 有较强的应变能力和适应性，能灵活应对各类突发状况与工作变化。 3. 本科及以上学历，具备相关专业素养。

一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习状况，完成个性化学习方案的制定与安排； 2、开课期间，负责学员出勤管理及课后作业的批阅与反馈； 3、课程结束后，持续跟进学员的学习进度与效果； 4、在备考阶段提供全方位教学支持服务，协助管理学员日常事务； 5、通过完善的课后服务提升学员满意度，助力后续课程续报、科目拓展及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员学习档案。 二、任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历，理工科背景者优先； 2、工作态度端正，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力，能有效与学员及家长互动；

职位描述 【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元，211院校毕业生+2000元，985院校毕业生+3000元； 2、全员实行六级合伙人体系。晋升路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋级为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元用于对接国内优质学习资源，支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 骨干教师 学科组长 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

1、承担物理学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关学科全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助校区完成相关的教学辅助及支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天，休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日按公司规定安排调休。 任职要求： 1. 欢迎无经验人员加入，企业提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3. 具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1. 底薪+课时提成+续班奖励，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2. 团队年轻化，平均年龄23岁，学习氛围浓厚，成员普遍具备较高学历； 3. 提供多元化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4. 设立分红激励及合伙人发展机制； 5. 完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、话费补贴等。

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，提供个性化的辅导支持 2、结合学生实际情况，设计并优化针对性的教学方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化建设 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景中的授课经历 2、了解高一至高三学生的学业特点与学习需求，能精准把握教学重点 3、具备较强的表达能力与职业责任感，确保教学服务的专业性与有效性

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物（文科、理科均需） ●主要职责：负责一对一辅导、教学研究及配套授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息1.5小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●每周二、周三休息 岗位薪资： 以课时酬劳为主要收入来源 上班地点

招聘： 晚上作业辅导老师 小学 初中 年后上岗

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学工作，包括备课、授课及课后学习效果检测等全过程； 2、开展个性化教学与学员关怀，助力学生学业进步； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升教学质量与课堂体验。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期，约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区