1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。

岗位职责： 1.运用AI教学工具设计并实施互动式英语课程，提升学生听说读写综合能力 2. 根据学生水平定制个性化学习方案，实时跟踪学习进度并反馈教学效果 3.组织线上线下融合教学活动，包括口语训练、情景模拟及跨文化主题研讨 4.参与教研协作，优化AI辅助教学流程与课件资源库建设 5.与家长保持定期沟通，提供专业学习建议与成长评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 熟悉主流AI教育工具（如智能语音评测、自适应学习平台等），能快速上手应用 3.具备基础教学经验或教育实习经历，有K12或成人英语教学背景者优先 4.普通话标准，英语发音纯正，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 学习能力强，乐于探索技术赋能教育的创新实践

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责初中化学课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况制定合理的辅导方案，提升学业表现 3. 定期开展学习反馈，与学生及家长保持有效沟通 4. 参与教学交流与课程内容优化，持续提升教学水平 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科知识和一定的教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够调动学生学习积极性，激发学科兴趣 4. 表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维 5. 亲和力强，能够与学生建立良好互动关系

退休返聘初中数学教师全日制本科及以上学历，持对应教师资格证、普通话二乙及以上，爱教敬业、有团队精神薪资福利:聘任制，享免费住宿、保险等上级规定外聘待遇招工人数:1报名请发送简历等证件扫描件至工作地址:丹青路1号

岗位职责： 1、承担中小学各学科的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提升学习积极性与学业表现； 3、积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，推动教学能力整体提升； 4、建设和管理教学资料库，确保教学资源的时效性与高效使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的专业知识和授课能力，能有效调动学生学习主动性； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于构建和谐的师生互动关系； 4、热爱教育事业，富有责任感，具备较强耐心与亲和力。

1、需具备专注力训练师相关教学授课经历 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有实际工作经验或参加过专注力训练相关培训项目 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能与学生顺畅互动交流 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课实施，并在课后与客户深入沟通，帮助其理解课程教学体系 7、参与学员入学评估及转入集体课的测评工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，记录每次授课情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学进展，确保教学质量；依据教学督导制定的学习规划，推进学习进程并完成相应考核任务 10、做好学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与转介绍目标；遵守教学管理制度，规范使用教具和教学场地，保持环境整洁有序 11、负责指导实习教师和配班教师的教学成长与带教工作

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作

明天济源需要一车木工，工资日结。有意者可报名。

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1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

豫诸葛老面馒头店招聘【岗位名称】兼职馒头店店员（半天工/全天工都可）【工作内容】主要是打下手，工作简单易上手【岗位要求】会包包子包饺子擀过面的都能胜任勤快干净有眼色55岁以下【工作时间】6点-11点下午3点-8点【薪资待遇】小时工，5小时50.全职2800/月左右【工作地址】园丁苑附近【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

【岗位要求】 1. 有教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（电脑上课不需老师授课，但要能指导）； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3. 有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

主城各区教师招聘，小学初中高中，大学辅导员。要求本科学历及以上，有教师资格证。五险一金 。周末双休

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪达10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供晋升双通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研工作，持续改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

职位描述 早教启蒙全英教学少儿英语自然拼读新概念，学科应试 岗位职责: 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在全英文环境中学习和进步。 2.准备和优化教学材料，确保课程内容丰富、有趣。 3.与学生和家长保持有效沟通，确保教学目标和学生需求的一致性。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和教学能力，能够激发学生对英语学习的兴趣。 2.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 3.对教育行业有热情，能够适应灵活多变的工作环境，积极面对教学挑战。

岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上全职教学经验者，学历可放宽至大专； 2、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 3、能根据教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 4、持有相关学科教师资格证者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力和职业素养； 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.针对不同年龄阶段和能力层次的学生，规划并开展教学活动。 2.持续跟踪学生学习情况，及时给予阶段性反馈与指导。 3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学目标的有效落实。 任职要求： 1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。 2.能够依据学生个体特点，灵活运用多种教学策略和工具。 3.恪守职业规范，营造安全、积极、支持性的学习氛围。

岗位职责： 言语/数资/判断/政治理论/申论课程教学，教学研发，学员指导 任职要求： 1.本科以上学历，有三年以上公考授课经验或成功上岸经历者优先。 2.具备清晰表达能力和掌控力，贴合学员备考需求。 3.具备独立研发教学内容的能力 4.有体制内工作经历、公考命题研究背景者优先

教启蒙英语，底薪＋提成

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助完成校区所需的教学辅助与支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1. 欢迎无教学经验人员加入，公司将提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3. 具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1. 收入构成为底薪+课时费+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入不限； 2. 团队年轻化，平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3. 提供多样化培训资源，助力员工持续成长与职业进阶； 4. 设立分红激励与合伙人发展通道； 5. 完善的员工福利制度，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

需求：职业道德讲师，汽车驾驶与维修课程教师，收银审核教学人员，公路养护工培训师，图书资料员指导老师，城管监察员授课教师 工作内容： 1. 结合企业战略方向，协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源，如网络课程、教学资料等核心内容； 2. 编制匹配的教学教材、课件资源、练习题库以及阶段测评试题； 3. 配合公司发展需要，参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动； 4. 依据学员学习反馈，及时提供答疑支持，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 持续深耕教学一线，对课堂教学与课程研发有深入理解与独特见解，思维紧跟教育发展趋势；曾参与过教育机构的教研或授课工作，认同以内容为核心的教学理念； 3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力，富有奉献精神，善于人际交流，工作认真负责； 4. 专业背景要求： 思想政治类相关专业（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类相关专业（如汽车检测与维修技术、车辆工程等） 收银审核类相关专业（如会计学、财务管理等） 公路养护类相关专业（如公路工程、交通工程、土木工程等） 图书管理类相关专业（如图书馆学、档案学等） 城管执法类相关专业（如城市管理、行政执法等）

岗位职责: 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在有趣的环境中学习英语。 2.准备教学材料和课程，以适应不同年龄和水平的学生。 3.组织和参与教学活动，提高学生的学习动力和参与度。 4.准备材料、考勤、维持秩序、解答学生疑问 5.处理作业考核:收发批改作业试卷、协助组织考试、统计成绩 6.收集学生反馈给老师、跟进学习进度，了解学生需求并提供专业建议。 7.整理资料、发布通知等任职要求: 8.具有强烈的责任心和耐心，能够为学生创造一个积极的学习环境。 9.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流。 10.具备优秀的组织和规划能力，能够独立设计和实施教学活动。 11.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 任职要求： 1.职位类型：英语辅导老师； 2.经验要求：不限； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.薪资待遇：2000-7000元。