岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议 3、总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力 4、储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求： 1.. 有想法，想往管理层发展 2. 有轮岗和实习经验优先 3. 抗压能力强 目标明确感 有快速解决问题的能力 福利待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4.4500--7000

岗位职责: 1. 开展国际物流领域的销售工作，保障销售任务顺利完成 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2. 具备团队协作意识，助力团队整体进步 3. 乐于学习并不断优化自身工作方式

职位描述 岗位要求： 1、25—35岁，高中及以上学历，对销售工作有热情，认同并愿意投身畜牧行业； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具备积极进取的心态，有责任感和敬业精神； 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通； 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配度高的产品方案； 3、持续维护客户关系，保持定期交流，促成稳定互信的合作模式； 福利待遇： 全勤奖、绩效奖金、节日福利、免费培训，提供系统的岗前指导及专项销售训练；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.对大健康有兴趣的优先

无硬性业绩考核，17:40准时下班不加班（方便约会、接孩子、健身锻炼）缴纳社保，入职即享房补、国内旅游、免费体检，精准客户资源支持，办公环境舒适空调全覆盖，每月固定团建聚餐轻松融洽~ 一、工作内容：协助客户完成项目申报，配合客户签署项目合同，对接项目老师/公司提供稳定客源，无需自行开拓客户。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限 2.积极主动、目标明确，敢于追求高收入； 3.具备同行经验者优先录用，待遇优厚。 三、福利待遇： 1.单双轮休制，法定节假日正常休息（工作氛围愉悦，拒绝加班文化） 2.交通便利（紧邻地铁5号线/3号线省骨科医院站，步行仅100米） 3.收入可观 无责任底薪4k-8k+高额提成+成单奖励，综合月薪1.5w-5w； 4.晋升机制透明（公开竞聘、能力导向，能者居之） 5.健全的培训体系（免费岗前培训、资深员工一对一指导，快速适应上岗） 6.企业背景强大（深耕行业12年，市场领先地位） 诚邀优秀人才加入我们充满活力的团队！

职位详情 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午一个 半小时午休，上六休一任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 薪资待遇 1.薪资7000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，三室一厅，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 3.滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝不刷KPI 合适我们就唠唠~~

我们正在招聘一名专业的销售代表，负责开拓、维护及服务公司重点客户。 工作内容： 1. 拓展新大客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署并推进回款流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2. 具备大客户销售从业经历者优先考虑； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态及市场变化具备敏锐判断力； 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1. 通过电话沟通，微信跟进维护潜在客户关系； 2. 电话邀请农资经销商、农资门店负责人参与线下活动会议； 3. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，重点做好客户长期维护； 4. 配备专人指导，快速上手，工作氛围轻松高效； 5. 所属农资领域发展前景广阔，公司配备专业技术支持团队，客户复购率高。 要求： 年龄28—40岁 具备售前客服或电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1. 试用期1个月，无责任底薪4000元+高额提成+多项现金激励； 2. 统一缴纳社保； 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、年度旅游、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业。 上班时间：8:30—11:50；14:00—18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 欢迎加入我们的团队！

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

1、岗位职责：负责外出对公司产品的推广，开拓新客户，促成订单成交； 2、任职要求：具备良好的沟通能力，能快速与客户建立信任； 4、工作时间：早九晚六，每周日休息 5、员工福利：享有法定节假日、休假制度，提成高

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招聘：化妆品销售专员 薪资：3000-4000元/月 1.形象好、气质佳，穿衣干净得体; 2.热爱护肤美妆，有基础化妆功底，熟悉各类彩妆、护肤品常识; 3.性格热情大方，善于沟通，有服务意识，待人有耐心; 4.工作认真负责，服从管理，有化妆品门店销售经验者优先; 5.年龄20-50岁，有无经验均可，可带薪培训。

招聘：危化品驾驶员 薪资：0-13000 品行端正，有责任心，证件齐全（危险品资格证驾驶押运双证）

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英语可作为工作语言 一、岗位职责 协助业务经理完成客户对接、订单跟进、合同 / 报价制作，确保业务流程顺畅； 负责业务资料整理、台账登记、数据统计、报表输出，保证信息准确可追溯； 跟进订单交付、发货、回款等环节，及时同步进度并处理异常； 接待来访客户、接听业务咨询电话，做好日常沟通与记录； 完成部门交办的其他行政与业务支持工作。 二、任职要求 本科及以上学历，3年以上业务相关经验； 熟练使用 Office（Excel/Word/PPT），会基础数据整理优先； 细心负责、沟通表达清晰、执行力强，能承受一定工作节奏； 有外贸助理 / 外贸跟单 / 业务支持经验，了解外贸基本流程； 英语读写熟练，能独立回复英文邮件、英语可进行日常沟通对话； 熟练使用 Office，Excel 数据整理细致； 稳定性强，愿意长期在业务支持方向发展。

岗位职责： 1.负责在平台完成商品图片上传及订单跟进与处理，信息维护等基础操作 2.负责对接供应链，销售顾问及时相应客户咨询，协助解决售后问题 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2.具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，无不良从业记录 3.接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

无需工作经验，零基础入门 主要内蒙出差，负责寻找 对接项目相关联系人，完成基础沟通对接工作，内容简单轻松。 不用坐班，上班时间自由宽松，弹性作息，没有硬性打卡要求。 每月月休6-8天，法定节假日休息，合理调配休息时间。 适合想要时间灵活、不想固定坐班的小伙伴

工作内容： 1.负责新能源动力电池区域市场开发与客户拓展，重点覆盖惠州、东莞，兼顾中山； 2.开发并维护区域贸易商、回收商客户资源，跟进业务洽谈、报价与成交； 3.负责外出实地看货、验货、评估货品，跟进订单全流程对接； 4.维护老客户关系，提升客户粘性，完成月度销售目标； 5.学习并掌握动力电池基础产品知识、业务流程与商务沟通技巧。 职位要求： 1.持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，可接受长期外出跑业务； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能服从团队工作安排； 3.能接受新事物，愿意学习动力电池产品知识与业务技能； 4.抗压能力强，有销售意识，目标感明确，能接受多劳多得的提成模式； 5.为人踏实靠谱，无不良记录，执行力强。 工作时间：8：30-17：30，需配合外出拓展业务； 薪资待遇：试用期底薪 2000-3000 元 / 月（面议），月度业绩提成 30%，试用期 2 个月保底 5000 元 / 月； 培训福利：入职提供免费产品知识、业务流程与沟通技巧培训，专人带教； 晋升通道：我们是一家初创公司，目前准备发展阶段，销售助理 - 销售主管 - 销售经理，业绩优秀者可获得晋升机会。

协助市场部进行产品展示以及维护我们工作现场的员工，根据市场部那边的安排完成日常的工作任务等

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

驻店延保专员

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售指标； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及销售活动执行，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、有相关行业销售工作经验者优先。

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。