工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。 2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。 3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。 4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。 8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。 9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。 10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。 12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。 13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

职位描述 一、任职要求 仪表、化学工程与工艺、过程控制、电气/机械自动化、测控与自控等相关专业优先 年龄28-39岁 具备良好的沟通表达能力，能有效掌控技术方案全流程 可适应出差安排，年均出差时长80-120天 具有国外品牌或国内一线品牌销售技术支持经验，年限3-10年 二、岗位职责 负责阀门及仪表的选型工作，输出技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞争品牌技术特点，组织并主导具备竞争力的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的技术支持工作 三、能力要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可根据不同客户需求快速提供优化选型建议 擅长开展技术交流与技术澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟悉技术协议各项条款，能够高效、严谨地完成协议编制与审核 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表、自动化设备、其他制造业

岗位职责： 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建相关专业优先； 2、具备3-5年TOB领域销售工作经验； 3、思维灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售背景者，学历条件可适度放宽。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

技术支持，处理故障，排除问题，系统维护

岗位职责： 1.服从上级领导，及时完成下达任务，及时反馈客户信息，及时向上级进行工作汇报。 2.负责区域内客户的开发、维护、产品销售及项目的跟进、回款工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.抗压能力强，沟通能力强，能接受根据工作安排的出差（短期）； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户走访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同与技术协议签署、施工过程跟进、验收手续及回款办理等全流程工作。 二、基本要求： 1、能适应长期外出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等方式，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类产品销售经验者优先考虑。

售前助理，处理客户需求

具备维修及安装相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、通过各类渠道挖掘并跟进区域内机床设备的潜在需求信息； 2、依据客户具体需求，制定相应销售方案，达成既定销售目标； 3、负责客户关系的建立与维护，持续跟进售后服务中的客户沟通； 4、实时掌握市场变化，收集并分析竞争对手相关动态； 5、跟进在执行订单的设备交付及后续服务进展； 6、根据公司产品定价与市场策略，独立完成报价、合同条款协商、签约及回款等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、加工类相关专业；机电类、市场营销类专业优先； 2、熟悉法兰克、西门子系统，具有一年以上数控机床、加工中心等产品销售经验； 3、具备敏锐的市场感知力、良好的沟通技巧及组织协调能力； 4、对销售岗位有热情，具备一定客户资源和销售渠道者优先； 5、自备交通工具，持有驾照且驾驶熟练。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+车辆补贴+餐费补贴+五险+差旅费用全额报销（含住宿费、过路费、油费、通讯费） 2、享受法定节假日福利； 3、提供定期厂家技术与产品培训机会； 4、健全的晋升通道：区域销售工程师→区域经理→合伙人（年薪制）

河南济源光伏电安装

光伏发电 走线安装 能上高 区域在济源 薪资9000-10000 工作地址：济源

济源市招光伏安装

室外铺装，招大工，需要固定人员，必须跟公司签合同

皮带巷道施工队有没有，要一个施工队，有证最好。

岗位职责： 1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行 2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题（FAQ）及故障处理文档 3. 协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题，推动产品体验优化 4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持，提升整体服务响应能力 5. 定期汇总分析技术支持数据，输出服务质量与问题趋势报告 任职要求： 1. 本科及以上，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备基础网络知识及软硬件故障判断能力，有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 责任心强，能适应阶段性远程支持或短途出差 5. 有英语四级优先

岗位职责： 负责公司在冶金、有色金属冶炼、火力/水力发电、大型锻压设备、流体机械（泵/压缩机/阀门）、化工及石化等重工行业的工业密封产品销售； 开拓并维护重点客户关系，包括但不限于：冶金有色企业，设计院，OEM厂商。 完成销售目标，管理应收账款，定期提交客户报告。 任职要求 基本条件 学历：机械工程、过程装备与控制工程、材料科学、化工机械、能源动力、自动化等相关工科专业； 经验：3年以上工业品销售经验 有冶金（钢铁/有色冶炼），电力（火电/水电/核电设备或运维），大型锻压/重型机械，化工/石化流程工业流体机械销售经验者优先。

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、面销维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职要求: 1.本科学历，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 2.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资：底薪+提成 工作时间：8.30-5.30，双休 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 开发电子电气/玩具纺织品/汽车行业检测认证业务新客户，完成月度及年度销售目标 2. 通过电话沟通挖掘客户潜在需求，建立客户档案并制定跟进策略 3. 维护现有客户关系，定期回访确保业务稳定合作 4. 跟进客户款项结算流程，确保账款按时回收 5. 收集整理行业市场信息，定期提交客户分析报告 职位要求 1. 专业不限，善于交流沟通，热爱销售工作，有同行经验者优先 2. 口齿清晰，语言富有感染力，具备优秀的电话沟通技巧 3. 对销售工作有高度热情，学习能力强，能快速掌握产品知识 4. 具备良好的抗压能力和应变能力，能适应业绩目标考核 5. 吃苦耐劳，适应外出拜访客户的工作需求

一：【薪资福利】 综合薪资：15k-30k不等上不封顶。 薪资构成：固定薪资+补贴福利+奖金提成 补贴福利：全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金 二：【公司简介】 深圳店小秘网络科技有限公司，是2014年成立的一家互联网独角兽公司，目前是国内最大跨境电商 ERP 平台，我们致力于做全球最大跨境电商 IT 服务商，公司获得了软银愿景基金，红杉中国，老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资，2022年8月份完成D轮1.1亿美金的融资，目前公司融资超过17亿人民币。 三：【晋升通道】 P线：销售经理-高级销售经理-大客户代表 M线：销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理 公司产品线10大产品线，晋升机会多，成熟的培训体系以及晋升体系。 入职半年以上，并且业绩处于公司前30%，即可获得竞聘资格。 四：【岗位职责】 1.工作模式：地推+面销 2.工作内容：掌握“赛狐erp”产品并能独立完成演示。 通过自主开拓或使用公司CRM线索池触达亚马逊平台客户。 3.负责客户跟进与长期关系维护。 4.提供解决方案并推进签约及后续服务流程。 五：【岗位要求】 1.统招大专及以上学历，具备6个月以上销售经验，有跨境电商背景或大客户开发经历者优先。 2.具备较强的自我驱动力与学习能力，勇于面对挑战，善于阶段性复盘与总结。 3.能够适应地面推广类工作形式。 —【在这里你可以获得什么？】— 1.具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间（支持国内多城市调动或海外发展） 2.系统化提升销售实战能力，助力实现个人职业目标 3.积极协作的团队氛围与舒适高效的工作环境

一、岗位职责： 1、熟悉装修行业或具备网络销售经验者优先； 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师配合完成签单及成交； 3、按时完成公司制定的销售业绩目标； 二、任职资格： 1、具备强烈的赚钱动机和进取心； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，愿意挑战高收入岗位

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，开通团购链接上线服务，助力门店提升平台曝光及客流（线上办公无需外出） 无试用期、不加班、接受零经验新人并提供带薪培训、资深导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，沟通顺畅，对抖音短视频运营有兴趣 2、年龄18-30岁，性别不限，具备团队协作意识和学习适应能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+各类奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休息，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖励、个人表现奖、团队绩效奖、月度激励奖，奖金多样可观 4、服务全国范围、全类目抖音商家，无需线下跑动拓展客户 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内实现晋升，内部晋升无空降 6、管理层亲和力强，工作环境轻松融洽，同事年轻有活力，地理位置优越交通便捷，诚邀有志之士加入团队

咨询不收费，详聊不花钱，欢迎沟通、欢迎沟通、欢迎沟通、重要的事情说三遍 1.抖音全网资源，业务覆盖全国，精准对接高质量客户，办公室内开展工作，完成邀约并促成签约即可，工作内容包含电话沟通。 老员工全程带教，手把手指导，一对一系统培训，快速上手，边学边赚，成长与收入同步提升。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单休与双休交替安排，每月休息6天 3.薪酬福利： 底薪3300元+提成+各项奖金+团建聚餐+节日福利 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 抖音客服岗位+无加班+带薪月休6天 薪资范围：4700-12000元/月，上不封顶 底薪：3300元/月 奖金补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营支持与指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商家，进行业务辅导，维护稳定且持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态与强烈的责任心 1、全勤激励：除每月全勤奖励外，还设有年度全勤奖金等你领取； 2、团建旅游：公司不定期组织省内外旅游活动，费用由公司承担，让你放松身心，畅享惬意时光； 3、技能提升：提供月度、季度、半年度专业培训，以及各类不定期技能学习机会，助力个人成长； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！！！ 公司管理层亲切易处，团队氛围融洽，成员多为90、95后，地理位置优越，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容：主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 薪资待遇：底薪3300（无套路）+提成+奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+团队建设活动，综合收入4700-12000元，上不封顶。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息制度，单双休交替。 公司氛围融洽，福利完善，发展空间良好。 有意向的小伙伴欢迎联系咨询~

市场开拓与客户关系维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元，199元预存款，每月刷卡不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可。 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户留存率，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品线8年未调整，运营成熟，体系稳定，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健运营7年，平台可靠，发展持续

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，工作内容简单易上手，轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽，沟通无障碍！！ ****** 欢迎无经验新人加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音平台企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与客户引流 【岗位工作职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 具备团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建活动、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠工资 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开公平） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意向者可直接联系预约面试

薪资详情 薪资范围：4500-12000元/月 底薪：3300元/月 奖金补贴：全勤奖 职位详情 咨询不收费，详聊不花钱，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流，重要的事情说三遍！！！ 1、客户遍布全国，成功邀约并签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边赚两不耽误。 2、工作时间： 早上：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 周末实行大小周休息制，即一周单休、一周双休，法定节假日正常休假 3、薪酬福利：底薪3500+提成＋奖金＋团队聚餐＋节日福利 公司承诺：新员工入职前3个月保底月薪1万元，工资按时发放，绝不拖欠！！！