岗位职责： 1. 开拓项目资源，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 实施客户走访，开展产品技术沟通与交流； 3. 推进项目进程，落实产品技术标准的导入； 4. 承担区域内产品的技术支持工作； 5. 持续优化市场工具资料，完善推广素材； 6. 开展市场调研，撰写市场分析材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有向国家电网、南方电网供货经验者优先； 4. 电气专业优秀应届生，愿意参与2-3个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑； 5. 具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，善于沟通； 7. 具备良好写作能力，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。

岗位职责： 1.负责高、低压电气设备的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2.配合销售部门完成技术方案支持，协助推动项目顺利落地； 3.承担客户现场的设备调试、维护保养、技术指导及培训等技术服务工作。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.具备2年以上高、低压电气设备现场调试工作经验；（硬性要求） 3.能熟练识读高、低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术； 5.持有高压或低压电工操作证； 6.能够适应短期或长期出差安排。25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿， 加分项： 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·仪器仪表·自动化设备

岗位职责: 1. 负责油田项目现场的日常运维服务，保障产品供应及项目平稳运行； 2. 及时处理现场服务中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度； 3. 与客户保持顺畅沟通，提供专业、高效的技术支持与服务保障； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对现场各类突发状况，有大宗行业背景者优先； 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值； 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的意识与动力。

【工作内容】 1、依据公司技术规范和标准，按时高效完成LED显示屏的安装与施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、严格按照操作规程执行产品维修作业，确保维修质量符合要求； 4、及时响应售后服务需求，保持积极友好的服务态度； 5、准确完整地更新和维护相关项目资料及档案信息； 6、服从团队工作安排，主动沟通协作，具备责任心与团队精神。 【职位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，有弱电、监控或LED显示行业背景者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具备良好的客户沟通能力与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

岗位职责: 1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估 2.保障售后服务各环节的有序衔接与高效运行 3.协同团队成员，持续优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速响应并妥善解决售后相关质量问题 3.工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感 加分项： 有通信/网络设备、回收/维修、计算机/通信/其他电子设备等行业从业经验者优先

快速解决问题，具备焊接等实操技能，技术过硬即享分红

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目落地执行，完成配货、搬运及配送任务，协调客户相关事宜 2、配合业务开展工作，推进业务协作，进行售前技术交流与方案编制，组织客户培训，收集并跟进客户问题反馈 3、准备投标所需材料，包括资质文件编辑、图纸绘制、标书制作，担任招投标对接人，承担产品部署、版本升级、安装调试等工作 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能适应短期出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先； 2、能够面向客户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类专业背景，可接受短期出差安排 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系： 提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工身心健康，定期组织体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、注重员工成长与发展，提供个性化培训资源与学习机会； 4、配备整洁规范、现代化的办公环境，营造和谐融洽、积极向上的工作氛围 期待与您携手共创未来！

1、负责公司产品的新机交付、安装调试，故障处理，维修保养等售后服务工作； 2、配合公司参加的各项会议设备展示及演示； 3、客户满意度调查； 4、配件销售与返厂配件设备跟进。 【任职要求】 1、熟悉售后服务工作管理； 2、掌握电气电路、机械结构、液压等相关知识，并有实操能力，从事相关职业2年以上； 3、与客户沟通时能有较好的语言表达能力、沟通能力； 4、有良好的团队合作意识，服从管理。

岗位职责： 1、构建并持续优化售后服务流程，带领团队处理设备的安装、维修、保养等技术难题，高效响应客户投诉及复杂需求反馈。 2、协同生产、研发、销售等内部部门，做好跨部门协作与信息对接，推动售后任务高效落地。 3、制定和完善维修技术规范与服务标准，强化服务执行，提升品牌售后服务专业形象。 4、统筹售后服务团队的人才梯队建设，负责团队的组建、培训、激励、绩效考核及日常运营管理工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景；具备5年以上工程设备领域售后管理经验。 2、具备出色的商务沟通技巧，能够快速应对和处理突发状况，责任心强，抗压能力突出。 3、能适应高频次短期出差，支持重点项目的现场售后服务工作。 4、熟练操作Office办公软件，可独立完成数据整理、分析及报告编制。 5、具备独立设计与优化售后服务流程的能力。 6、熟悉ISO客户服务管理体系者优先考虑。

提供售前技术支撑，系统维护及问题处理

【活找人】有粘外墙砖的师傅吗，远的管接送管饭管留宿，近的最好，有的话电话联系我

济源招工地小工/杂工

济源市招建筑木工 工资300-350/天根据技术和干活速度质量定价，济源市内工地不固定 工资十天一结（不包吃） 济源人优先（外地不包住） 意向者可联系我 陈千文

济源市王屋镇李庄招抹灰

济源市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

岗位要求： 1. 本科及以上学历，*******，计算机、通信工程或相关专业背景优先； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力及组织协调能力，工作计划性强，富有主动性和责任心； 3. 拥有1年以上系统集成类项目售前技术支持或项目管理工作经验，熟悉行业运作模式； 4. 掌握通信、IT、大数据、云计算、5G等相关技术知识，了解产业发展动态与市场趋势，具备信息化需求挖掘能力； 5. 具备技术方案交流、解决方案设计及标书编制能力，擅长整合多方技术资源形成综合方案； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力； 7. 熟悉DICT项目招投标流程，持有信息系统项目管理师或PMP认证者可优先考虑。 岗位职责： 1. 参与行业项目的咨询规划、售前技术支撑及项目管理工作，协同销售团队推进业务落地，维护客户关系，开展需求收集、分析、引导与转化； 2. 负责解决方案的制定与优化，承担客户侧的技术宣讲、方案演示及相关支持服务； 3. 参与投标全过程，独立或协作完成整体技术方案设计、应答文件编写、产品选型配置及现场答辩等工作； 4. 整合内外部资源，推动行业应用产品开发与定制化方案实施上线，协助引入外部合作单位，并组织方案内部评审； 5. 提炼标杆项目实践经验，形成标准化场景解决方案，参与或主导培训工作，促进成果复制与推广。 福利待遇： 薪酬：3000-8000元 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假 工作地点： 中国电信济源分公司

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

岗位职责： 1、负责公司产品的安装部署、培训指导、售后支持及日常维护； 2、通过远程方式处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题； 3、准确记录并核实客户反馈的问题情况，及时提供解决方案； 4、持续完善教学资料，包括文档和视频教程的优化更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通技巧和灵活应对突发情况的能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

求职者请认真阅读以下内容，然后再投递简历，谢谢！ 一、我公司属于吸附、催化、环保新能源行业，目标客户类型大多属于外资、央国企、上市公司等，分布于石化煤化、精细化工、工业气体、PSA变压吸附了、环境保护等领域。公司架构为：郑州运维总部+郑州航空港（开封片区）生产研发中心+华东分公司（办事处）+多品类生产基地模式。本岗位工作地址为郑州运维总部、郑州航空港生产研发中心，以产品应用方案设计；售前技术、商务对接；项目开拓；产品拓展、迭代为主。 二、公司面试流程分为线上视频初试，线下现场复试两个阶段； 【岗位职责】 1、负责公司吸附、催化等系列产品的应用推广、行业外宣。配合公司完成项目客户发掘、跟进；产品应用方案设计、制定；产品技术层面沟通、迭代产品推荐； 2、了解公司产品并不断学习产品知识，对公司产品材料性质、原料来源、生产流程、使用领域、各类材料优缺点有深刻了解并不断优化产品策略； 3、协助公司项目经理，针对公司项目客户参与并主持方案设计、产品技术沟通、项目进程推进、维护，全力促成与目标客户的合作； 4、协助公司技术部门对产品所涉行业进行全方位调研，不断优化产品品质，提升产品技术含量，对整体产品提升计划进行分解、分析、落实； 5、有针对性的对产品材料的性质、指标、功能、使用领域进行测试、检验试验、拓展、开拓。 【发展通道】 售前技术支持---项目工程师---项目经理---产品总监---项目总监 【任职要求】 1、硕士及以上学历，有吸附、催化、环保、化工等领域相关行业工作经验，了解吸附、催化材料专业知识； 2、能够对各材料竞品大致分布、市场占有率、市场发展前景具备个人认知与见解，熟悉了解催化吸附、精细化工、食药领域、环保新能源行业产品应用特色； 3、石油石化、精细化工、食药领域、环保新能源专业优先； 4、熟悉吸附、催化材料行业，有营销任务，挑战性大，成长性快，成长空间高，目标群体优。需具备强烈上进心，再学习意识浓烈，自驱力强，执行力优；逻辑清晰、思维敏捷；有完整职业规划的人士参与，非诚勿扰！ 5、有TOB工作经验的优先。 【作息时间】 1、工作日：上午8：30----12:00，下午13：30---18：00； 2、双休、法定节假日执行国家相关政策规定，平时无加班。 五、公司福利 1、带薪年假、婚假、产假+年度奖金； 2、定期团建+不定期聚餐+节日福利+； 3、公司所处环保新能源行业，当下发展势头良好，会不定期进行全员重组、升职、调薪机会； 4、所参与项目目标完成，所有项目成员都有额外奖励； 5、如果公司有安排体检，可享受免费福利。

岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户交流群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转办，跟进处理进度并确保问题闭环解决。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续约沟通，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索和商机，并提交至市场团队。 5.定期归纳整理客户反馈的共性问题，协助技术团队制定标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，熟悉ERP系统相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，性格亲和，能灵活应对各类客户需求；了解公司产品特性，具备良好的跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利 加分项 有以下行业经验：计算机服务·信息安全·计算机软件