
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、日常为固定坐班白班,所有法定节假日均享受带薪休假;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品说明与资料录入,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、管理制度规范健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备责任心和诚信意识;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,无须自主开拓客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、每季、年度均有奖金发放;
3、公司园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施;
4、无需倒班或值夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配备独立工位与办公电脑,全程室内作业,无需外出,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内办公,个人拥有专属工作区,冰箱、微波炉等设施一应俱全;
3、工作氛围融洽,团队关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想发展的优质平台,欢迎加入500强企业,成就您所期待的未来!
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程在办公环境中完成,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手,轻松适应工作流程。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,能承受一定工作强度。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时制。实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。
2、福利保障:享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位福利。
管培生(管理储备岗)
6000-8000元/月
文员经验不限大专内部晋升提供住宿每月团建
福利待遇:
底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金
五险一金
带薪年假、法定节假日正常休息
节日福利、生日福利、定期团建
绩效奖金、项目奖金、全勤奖
交通补贴、餐补、话补
完善培训体系,清晰晋升通道
团队氛围轻松,环境舒适
岗位职责:
1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,熟悉各岗位关键流程与业务运作逻辑
2、培训成长:参加公司组织的专项培训(管理能力、业务知识),积累实践经验,提出优化建议
3、总结汇报:定期反馈轮岗进展与工作成果,参与复盘会议,强化统筹协调与表达能力
4、储备适配:结合轮岗表现及个人特长,进行定向培养,后续安排至核心岗位或管理岗位
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和执行能力,能应对阶段性任务变化
2. 具有团队合作意识,主动推进并达成既定工作目标
3. 学习能力突出,乐于接受挑战,追求综合能力提升
只招2人高薪内勤客服+五险一金+法定带薪休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间,法定节假日全额带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作压力小;
4、薪资区间稳定在5500-6500元/月,入职满一年后月薪可达10000-15000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服,无需外出拓展客户,无风吹日晒;
薪资待遇:
1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月均收入4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐,每月、每季、年度均有奖金发放;
3、无需倒班,无夜班,入职即享带薪培训;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位和专用电脑,全程室内办公,不需外出拜访客户;
2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、办公氛围轻松融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
管培生无加班
7000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。
3. 学习掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
4. 实施基层轮岗机制,每三个月进行一次综合考核,系统化培养具备潜力的管理人才。
5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度,不局限于单一管理职能。
工作时间:周一至周五,周六上午需到公司打卡。上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:30
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考能力,能适应一定工作压力。
2. 不设学历、专业和工作经验门槛,只要愿意投身行业,积极学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 热爱岗位工作,乐于分享经验,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
4. 对销售行业无抵触心理,因未来晋升管理层后需带领团队,无论是人事或销售团队均需具备管理能力。
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户进行沟通,完成业务办理及售后支持
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周末双休,法定节假日统一安排带薪休假
- 法定休假包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可超万元
- 收入组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训,助力员工全面掌握工作能力
办公室专员+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮餐厅,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致认真,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),采用单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按国家规定安排带薪休假。
急招内勤岗位享五险一金
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【岗位职责】:
1、接听并主动联系客户,了解客户需求,提供专业的售前咨询与售后支持服务;
2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问,并跟进处理相关问题;
3、与内部相关部门协作联动,确保服务流程顺畅高效;
【任职要求】:
1、性别不限;
2、普通话流利,熟练操作电脑基础办公软件;
3、具备责任心,积极进取,诚实守信;
【上班时间】:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资待遇】:
1、薪酬结构:底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团建、集体旅游及聚餐活动,每月、季度、年度均设有奖金激励;
3、公司园区配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等生活娱乐设施;
4、无需倒班或夜班,零经验者可享受带薪岗前培训;
【工作环境】:
1、每人配备独立工位和专用电脑,全程室内办公,无需外出奔波,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内作业,每位员工拥有专属工作区及齐全配套设备,如冰箱、微波炉等一应俱全;
3、团队氛围融洽,人际关系简单和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您实现价值的理想选择,欢迎加入500强企业,成就你所期待的未来!
河南济源——————————【岗位名称】8.6米7.7米6.8米箱车司机2-3名【工作内容
5000-7000元/月
B2社保月结
——————————【岗位名称】8.6米7.7米6.8米箱车司机2-3名【工作内容】开好厢式货车,按时装卸送货,保障货物安全,遵守交规做好日常车辆检查。【岗位要求】年龄25—50岁之间,有B证及资格证,品行端正,吃苦耐劳,三年驾龄以上【上班时间】电话咨询【薪资待遇】里程工资5000—7000之间。试用期一个月,期间正常按里程发放工资。【工作地址】济源市玉泉工业园区【联系电话】
临时工包吃6-10人日结
译邦科技室内当天结suan150/天【岗位名称】临时工10名(当天发薪资)【工作内容】有专人带,工作简单,会操作智能首机就行【岗位要求】18-55岁,无需任何经验【上班时间】8:30-16:00【薪资待遇】当天发薪资150+/天+管饭FU利:管茶水零食,有wifi空调,环境舒适。【工作地址】东方国际商务楼B座【联系+】(尽量在早7-晚6之间电话联系,其他时间可以先+哦)电话接听不及时,咨询+!咨询+点击查看:========================发布信息点击:
河南济源有没有一起去浙江温州核电干活的朋友,一天十小时,每月发生活费五六千,年龄56岁以下的,工资。
340-350元/天
钢筋工20人以上月结
有没有一起去浙江温州核电干活的朋友,一天十小时,每月发生活费五六千,年龄56岁以下的,工资。
切配菜馆切配配菜开荒保洁保洁面点厨师洗碗工
急聘学校食堂工作人员|长期工优先录用招聘岗位厨师、面点、切配、帮厨、打餐钟点工、洗碗、保洁等。任职要求①男女不限,年龄18-60周岁,工作非常稳定,有周末假期,可长期稳定上班者优先录取,岗位有(中餐、早中餐、早中晚)三餐可选择;②身体健康、无传染病,需持有效健康证、无犯罪记录上岗;③踏实有责任心,服从管理安排,有餐饮相关经验优先。福利待遇①薪资面议,每月准时发放;②在岗免费提供工作餐。工作地点:济源市联系电话咨询电话:张先生:
采购专员/双休/五险一金(需要外出)
6000-9000元/月
采购专员1年以下学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责本地生活资源(如酒店空房、尾房、滞销房等)的采购谈判与协议签订,实现资源批量锁定与前置变现
2. 对接酒店方,评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本,制定差异化采购方案
3.协同销售与渠道团队,匹配采购资源与市场需求,优化库存周转与收益转化效率
4.建立并维护酒店供应商档案,定期复盘合作表现,推动优质资源持续引入与汰换
5.整理采购数据、合同台账及回款进度,确保流程合规、账实相符、风险可控
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通协调能力与商务敏感度
2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先
3.责任心强,能适应高频对接与多任务并行的工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同理解能力
5.具备诚信意识与商业保密素养,认同资源盘活的价值理念
采购专员
4000-6000元/月
采购专员经验不限本科机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保采购渠道稳定高效
2.根据需求制定采购计划,执行询价、比价、议价及订单下达全流程
3.跟踪物料交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购台账,及时归档合同、验收单、发票等资料,确保账实相符
5.配合财务完成付款申请,协助成本分析与降本优化工作
任职要求:
1. 本科学历优先,有采购相关实习或工作经验者优先
2. 熟悉采购流程及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
4.工作细致严谨,能适应快节奏协作环境
5. 无行业经验者可带教培养,欢迎应届毕业生投递
电子订单员
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专互联网电商产品分析
岗位职责:
1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作,分析价格走势,比价与下单工作
2.定期分析复盘。
3.技术岗位,不需要打电话,不需要推销
任职要求:
1.学历不限,金融,管理等岗位优先
2. 一到三年工作经验,金融经验优先
3.常用的电脑基础,喜欢图形
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.晋升制度,订单员—带团队—经理
待遇:双休法定节假日休
朝九晚五:具体是9.30—4.30
地薪5000加提成
采购专员【6500+提成】双休/节补/旅游
6000-7000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作
2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准,跟进订单执行与到货情况
3. 维护供应商档案,定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性
4. 整理采购台账及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5. 参与采购成本优化项目,提出降本增效的可行性建议
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先
2. 无经验要求,有采购助理或跟单实习经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,能适应多任务并行节奏
5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专国内采购
岗位职责
1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核,管理供应商资质及档案资料,配合完成招标相关工作。
2. 根据物资需求开展询比价、成本优化,编制采购订单并推进审批,严控基地采购成本。
3. 跟踪订单及物料到货进度,办理物资验收入库等相关手续。
4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账,完成对账结算及应付账款管理,确保账实相符。
5. 对接供应商处理物料质量问题,做好质量异常管控与闭环处理。
6. 与仓库建立数据协同机制,减少库存积压,并完成公司交办的其他采购任务。
任职要求:
1.有工厂原材料采购相关工作经验。
2.大专及以上学历,理工类、机械加工、电气类相关专业优先。
3.上六休一
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限本科保险内勤销售
“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制,为公司储备具备高潜力的管理型人才。
项目面向应届毕业生及青年员工,围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开,分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。
各业务单元资深管理者将担任带教导师,提供针对性辅导,助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计,项目将有力支撑关键岗位人才供给,增强组织创新动能与业务发展韧性。
采购专员/助理
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限高中办公用品日用品装修建材外贸采购电商采购英语
1. 参与供应商资源的开拓、审核及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 协同开展采购合同的商谈与签署事宜。
4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
感兴趣请联系,期待您的加入!
文员经验不限本科销售续保财产险团体险
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关业务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.纪要整理及事务性沟通协调,回复信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 具备基础文字处理能力,能独立完成常规文书工作
4.有责任心,适应快节奏协作环境,可接受短期加班
5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先
行政助理/五险一金/带薪休假
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络与客户进行沟通,使用电脑完成信息录入,属于文职类岗位,主要在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练掌握工作流程,零经验者也可快速适应并胜任岗位
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约2小时),实行周末单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期
2、所有法定节假日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假安排合规有序
【任职资格】
1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话交流
2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎无经验人员加入
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公环境四季宜人,期待你的加入!
资料整理员 无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专客户资料管理
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户追加投保。
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上
2. 工作背景:具备相关行业经验者优先考虑
3. 关键能力:良好的沟通技巧与执行能力
4. 应变力强,执行力突出,工作热情高
5. 具备优秀的团队协作意识
职位福利:
绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励金、多元化晋升通道
行政文员/五险一金/周末双休法定假
5000-10000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日慰问礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定假期休假、带薪年假等多项员工关怀政策。
【工作时间】
1、标准工作时段为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好沟通表达及团队协作意识,乐于学习成长。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;公司平台广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
河南管培生(港股上市酒企)
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场推广市场拓展整合营销品牌营销
【岗位职责】
1. 协助推进品牌推广及营销活动的策划与执行工作。
2. 配合市场团队完成营销活动的整体规划、部署及落地实施。
3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验,以及面向B端渠道商和C端意见领袖的服务支持。
4. 作为区域经理/大客户经理储备人才重点培养,提供全程一对一导师指导;
【任职要求】
1、 性格外向、积极主动、了解市场营销,具备良好的总结与复盘能力;
2、 乐于学习、具有创新意识和多角度思考能力,勇于承担责任,追求个人成长与发展。
职位福利:绩效奖金、交通补助、租房补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金
材料采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限商务采购
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,及时处理异常问题。
3. 参与采购合同的商务谈判与签署流程。
4. 收集并分析市场行情信息,为采购策略提供依据。
5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。
6. 与相关部门协同协作,保障采购工作高效推进。
期待你的加入,携手共创团队价值!
金融储备生
8000-16000元/月
文员经验不限本科
保险管培生专属成长计划
三维轮岗体系
- 产品研发:参与百万医疗险、养老年金险等热销产品设计,深入掌握精算逻辑与市场趋势联动机制
- 风险管理:跟随核保理赔资深专家,系统学习风险识别、评估及保险定价的关键方法论
- 客户经营:在高端财富规划、健康管理服务等场景中,实践客户全周期服务流程与关系维护策略
双轨制导师培养
- 行业导师:由总公司精算负责人、首席风险官等高层管理者担任,提供行业发展洞察与职业路径指导
- 实战导师:来自业务前线的MDRT会员、理赔技术骨干,全程带教展业实操与客户沟通核心技巧
特色赋能课程
- 保险专业:全面讲授人身险、财产险、再保险等专业知识模块
- 前沿技术:接触保险科技实际应用,参与区块链电子保单、AI辅助核保等创新实践项目
- 实战演练:开展保险方案定制、客户异议应对等真实业务情境模拟训练
日常工作内容
1、负责跟进公司分配的老客户,完成保单回访、服务追踪等相关工作
2、为客户提供理财需求诊断,协助制定合理的资产配置方案
3、承担公司产品的推广、宣传及销售执行任务
4、整理并开发客户资源,持续拓展和维护客户渠道网络
5、组织团队销售培训与日常管理,跟踪成员拜访记录与业绩达成情况
6、参与年度预算编制,协助策划市场营销方案与价格策略制定
我们寻找这样的伙伴
- 专业背景:2024届本科及以上学历,保险、精算、金融、统计、医学等相关专业优先考虑
- 特质要求:认同保险事业价值,具备良好同理心与客户服务意识;逻辑思维清晰,抗压能力强
加入我们的专属权益
薪酬福利:享有行业领先的18薪薪酬结构,配套商业健康险、补充养老保险、企业年金等多项福利
职业发展:2年内晋升部门主管,3年纳入储备干部人才池,优先获取海外交流轮岗机会
创新支持:设立专项创新基金,优质项目可直接推动落地,并享受相应分红激励
终身学习:公司承担各阶段培训费用,支持员工终身免费学习与能力提升
栏目概述
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