负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

会 CNC 整机维修，能独立处理设备故障。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

任职要求 1.21-45周岁， 1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4，能适应驻厂工作，能接受白夜班倒班，能接受出差优先。

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

机加工

招聘13米高栏危险品车司机，夫妻驾均可。 工作路线为济源到上海往返，要求会做电子路单、使用导航、进行进仓预约。 年龄要求50岁以下，长期岗位，招聘多名。

欢迎愿意来济源工作的全国各地人士投简历。干过矿粉、精矿粉货场：狭小库房堆料、拌料、喂料机上料，很多货场会用铲车属具吊吨包，对空间感要求极高，懂粉料不能混料。 岗位职责：配料机喂料、拖大型配料机、卸散装挂车、卸挂车吨包、分类堆码货物等，仓库空间有局限性需要一定的技术 1、上料：配料机喂料；需要使用电子秤，需要按现场工作人员的要求来执行。 2、下料：拖大型配料机、卸散装挂车，卸挂车吨包，会吊吨包，扯吨袋。 3、成堆：分类堆码货物，将卸下来的货物，堆成小山丘，提高货场使用率。 4、拌料：将两种不同的货场混和在一起，要求拌均。 5、杂事：铲车保养。提高团队工作效率，配合完成货场基础工作或者其他临时性工作任务。 职位详情 开50铲车，铲精矿沙。仓库作业空间有局限性需要一定的技术。是在仓库内比较狭小空间里作业，要求精细化作业，否则铲车作业时容易撞到承重墙、现场的工具、以及其他机器。目前是需要上夜班的。 1、熟练操作铲车，完成物料装卸、堆料、倒运作业； 2、货场场地清理、铲地清扫、车辆设备清洗； 3、配合车辆过磅、回皮，协助做好磅单核对登记； 4、完成货场调度安排的其他现场工作。 介意做辅助工作者请绕道！ 工作地点：河南济源的自有货场，公司有3台铲车，需要多名铲车司机。需要统一住员工宿舍，方便统一安排生产。不能住员工宿舍的，只能做替班。 薪酬待遇：包吃包住。根据试车的情况及个人技术水平定薪，月薪6000-8000之间。需要试车试岗后才能定待遇，试用期一个月。每月15日发上月工资 任职资格： 1、执有效的装载机操作证或者其他铲车相关证件。无证，但技术杠杠的也行。 2、10年以上铲车作业经验，且最近一份工作经验也是在开铲车。 3、不酗酒，服从工作安排，提升技术水平及工作效率（重点关注）。 4、无案底，无三高。 加分项： 能倒班，需要适应夜班；适应有粉尘的工作环境及4人间宿舍（需要统一住在宿舍）；能接受无固定休息日。 工作强度： 无固定休息日，目前主要是上夜班，不能上夜班的勿扰。 工作地址 济源河南融泰产业园管理有限公司玉川大道

济源市招工地小工/杂工，需要5到10人

济源地区招聘内粉老师，工作地点为地下车库和一楼商铺，面积一万多平方米。目前已有部分人员，还差几位老师。有意者可报名。

济源市招工地小工/杂工

主要在钢厂或者车间，维修车床、磨床等机床设备，维护维保 要求：有相关的钳工经验，能吃苦耐劳、服从管理。有电工证、焊工证、指吊证优先。懂液压的优先，会cad优先 收学徒工。 早八晚五，长白班，周休1天，工资不拖欠，交五险

招聘机修工9名，年龄25-55岁，试用期一个月，工资4000-5000元，月休4天，法定节假日休息。上班时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。福利有医社保，高温补贴，节日费，年终奖，加班费。 工作内容： 1.工作地点开平市镇级污水处理厂。 2.巡检厂区内设备工艺流程运行状况，按指令调整工艺参数，并做好记录。 3.做好厂内污水处理设施工艺设备保养维护工作。 4.做好厂区保洁和绿化养护工作。 工作要求： 1、有简单电路检查维修基础、有简单机械操作基础，有电工证（如无电工证，三个月内考取电工证，方可转正） 2、身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排，能从事户外作业工作。 3、因工作需要，优先招聘开平市区人员。

岗位职责： 1.负责磨床等机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、精度校准及关键部件更换 3. 编写维修记录与保养报告，协助优化设备维护流程 4. 配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运行 5. 遵守安全操作规程，落实设备维修现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉磨床结构及工作原理 2.能独立完成机械传动、液压、润滑等系统检修作业 3.动手能力强，具备基本识图能力与常用量具使用经验 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工证或设备维修相关证书者优先

榆林市富康路机修技工

食品厂设备维修人员

济源市招管道安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责 看懂图纸，用UG或Mastercam编加工中心程序，上机试调，处理加工问题，优化工艺。 任职要求 2年以上CNC编程经验，会看图，熟悉法兰克/三菱系统，会使用量具，能现场调机。

济源市招管道/通风保温(管道保温)

济源市济源招镀锌管道，过丝安装，

岗位职责： 1. 负责CNC机床上下料操作，熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检，包括刀具状态、冷却液液位检查，及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作，使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸，规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备，积累实操经验为技术晋升打下基础 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应多机台协同作业节奏 4. 身体健康，能接受站立作业及车间环境 5. 有CNC操机经验者，可择优推荐至生技调机岗发展

工厂内做管，桥架，放线。

1. 机台上下料：把金属毛坯装夹到治具，加工完成后取下工件，清理铝屑 2. 机台点检：日常检查刀具、冷却液，清理铝渣，简单处理机台报警 3. 品质自检：用卡尺、千分尺抽检工件尺寸，做好首件记录、生产报表（和质检工作有相通点） 4. 一人看管多台机床，常见1 人看 3～6 台机，按稼动率要求保持机台不停产 生技调机岗：负责换产品、改程序、对刀、调参数，属于技术岗，薪资更高，一般要有操机经验内部晋升 岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理，确保设备稳定运行 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，最大限度减少停机时间 5. 积极参与生技调机岗晋升路径，积累换型、对刀、程序调试等技术经验 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，具备基本机械识图与量具使用能力 4. 责任心强，能适应多机台协同作业节奏 5. 愿意在数控加工领域长期发展，接受内部技术晋升通道

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

电焊工需要有证。

济源市招水电、工地小工/杂工、管道安装/维修

郑州市惠济区招管道/通风保温、设备保温