专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。

1、郑州航空港区联创电子厂 普工 月薪5000-6500 2、年龄16-43岁，男女不限 3、包吃包住 长白班 4、工作轻松自由，工作岗位、宿舍可以调换 5、每年1-2次调薪机会 地址：郑州市航空港区南港明港办事处

1郑州高薪日结日结242-262元。 2包吃包住+入职免费送被褥，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器。 3普工岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，不费力气，一看就会。先看车间再做决定。 4厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区

招聘学徒工，路桥设备装配以及维修

18-44岁，40岁以上要求精神面貌良好，20-38岁 包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区 面试时间：中午12.30集合面试，最晚不超过2.30,提前来可以安排临时住宿。 工作内容 厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，不费力气，一看就会 先看车间再做决定

要个电工去济源景区跑线亮化，5天活，管吃管住300元，

有没有贴砖的，，联系结账快

黄河科技学院厨房招人，谁干的话打

【招聘】木工，有2-3千平方，需要班组联系，

【招聘】1、企业聘员工十名，男60岁以下，劳动强度不高，12制两班倒，月薪7000-8000元。另聘普工五名男60岁以下，月薪3500-4500元，管饭。2、聘男工8名，60岁以下，女工55岁以下劳动强度不高，九个小时工作制，月薪5000元以上。另聘办公室文员二名内勤一名，仓库管理员二名，要求女50岁以下，形象好，长白班，单休，月薪2500-3000元。3、高新区聘普工15名，男女不限，18-45岁以下，长白班，不耽误接送孩子，月薪3000-4500元左右，交社保。4、中国航空公司聘乘务员，票务员，机场安检，机场公安，机场特勤，男女不限。月薪8000一15000万元以上。5、聘送货车司机，前四后八车司机，叉车司机，半挂车司机各五名，月薪5000-12000元。6、聘摩托车修理工五名，月薪4500-6000元，摩托车促销员三名男女不限，会直播者，月薪6000元，另聘，普通车床工各五名，男女不限要求有三年以上工作经验，月薪5000一8000元，交社保。7、聘机修工，焊工各5名，月薪5000-7000元。行车电工2名月薪6000-7000元（有电工证）。8、质检员2名，要求女，50岁以下，中专以上学历，月薪2500-4000元以上，交社保，八小时工作制。9、保安8名，男女不限，12制，男55岁以下，女45岁以下，月薪3200一3500元。另聘，普工八名，要求女55岁以下，长白班，月薪4000-5000元。10、住家保姆一名，护理一名半自理男病人，月薪3000元。中介电话/：

移动纱厂设备生产 跟平常维修保养

招聘要求：18-45岁，有叶片后处理维修经验，会写名字就可以 初中及以上学历，年龄18‑45周岁； 能够接受轮岗工作，无过敏病史；入职即缴纳五险 【薪资福利】 计件计酬，综合月薪9000‑13000元 食堂就餐每餐6‑8元，每月餐补240元，20号随工资一并发放工资卡 员工宿舍6人间，独立卫浴，配有洗衣机

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间:早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作.

1. 有工厂一线实际操作经验优先，做事认真细心，对待工作严谨负责，能按要求完成岗位生产作业； 2. 能够适应工厂生产环境，可接受车间机器噪音及车间现场作业条件； 3. 持有岗位相关操作证书者优先录用，无相关证书也可，公司提供岗前培训，培训合格后上岗； 4. 服从现场管理安排，遵守工厂规章制度，踏实稳定，有良好的执行力 5.可接受无经验学徒工，有老师傅带，福利满满，五险一金齐全正式员工，节假日福利多多

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

#济源 太原 富士康项目需求CNC生计数名 工价：52元/小时 线上面试 太原精雕机优先 1.工作年资 2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 【要求】22～40周岁， 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 【重要提示】开车间权限需要等待３至５天，能接受出差 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊

济源市招工地小工/杂工、通风安装/维修

有移空调吗。

招专业电工、风管安装工，专业会干的来，二把刀勿扰，要过安检身上不能有金属植入物（假牙、骨折打的钢板等）

济源市招空调安装/维修

济源市招管道安装/维修

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

济源富士康招聘，入职零费用！ 年龄要求：18-50岁 薪资： 26元/小时，一天10小时计薪，每月7号发工资 食宿： 包吃住 工作内容：组装手机，打螺丝 普工（不穿无尘衣、不看显微镜） 工作时间： 八点到八点钟

有磨煤机师傅吗。