1、数据收集与整理：负责整合各业务单元的运营数据，开展系统性分析并形成专业分析报告。包括对内支撑公司年度经营规划及指标拆解的分析工作，对外跟踪国家及医药行业相关政策法规，并采集标杆企业月度、年度经营数据，开展对标研究； 2、数据分析与报告撰写：依据实际需求制定数据采集、归集与分析方案，完成医疗机构相关数据的汇总处理，保障信息真实完整。针对临床患者医疗行为数据进行深度挖掘与分析，提出可行性建议，并持续维护和更新临床患者信息数据库； 3、标准制定与优化：协助构建公司运营管理标准体系，推动运营流程规范化。承担经营预算编制的培训与宣导任务，保障运营中心年度及月度费用预算的科学编制与有效执行； 4、市场调研与信息管理：熟悉主流医药信息渠道，高效精准获取所需资料，持续关注并分析企业临床前研发管线及其进展动态。开展国内外药品研发领域的专项调研，系统收集医药行业细分领域市场情报； 5、沟通与协调：协同相关部门建立高效沟通机制，确保各类信息在组织内部及时、准确流转。 任职要求： 1、具备扎实的医药领域专业知识和系统的知识框架，能结合数据分析成果进行结构化呈现。 2、数据分析能力：熟练运用SQL、Excel、Word、PPT等基础办公工具，掌握Python、SPSS等数据采集与分析工具者优先。 3、具备较强的沟通协作能力和组织协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周末及节假日 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2026-10-18 代课教学，可一对一或小班授课 授课地点：高新区春藤路

1. 熟练掌握电脑操作，精通数据透视表及常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIF），能独立运用Excel并编写公式完成数据处理任务 2. 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30

高中及以上化学老师，科班化学专业毕业生，化学实验从业者，年龄67岁以内，兼职时长一个月，报酬面谈。

岗位职责: 1.负责业务数据的采集与归集，开展深度分析以支撑运营决策制定。 2.按周期输出数据分析报告，快速识别异常并提供优化建议。 3.实时跟踪核心业务指标，确保团队对数据动态保持准确理解。 4.与团队高效协作，持续完善数据支持相关工作流程。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底，可独立完成复杂数据的处理与解读。 2.拥有良好的沟通能力，能清晰传递数据分析结果及相关信息。 3.具备突出的问题排查与解决能力，善于从数据中定位并应对问题。 4.工作积极主动，数据洞察力强，能制定切实可行的数据支持方案。

一、岗位职责： 1、目标管理：对接销售任务，推进年度、月度、区域及人员目标的分解、跟踪、调整与偏差纠正，确保销售业绩有效达成。 2、数据看板：开展签约电量分析、趋势变化分析、区域对比分析、人员绩效差异分析、同比与环比数据评估。 3、客户信息管理：汇总各城市公司客户信息管理相关表格，核查销售经理客户关系维护执行情况。 4、工作汇报管理：组织周报、月报、年报及预算等数据的收集与整理工作。 5、交易协助：配合完成账号注册、合同用章、系统绑定等业务支持事项。 6、协助进行投标资料归集与整理等相关事务。 7、其他需协同人力、行政部门推进的相关支持工作。 晋升路径：城市公司销售运营-省公司销售运营-大区销售运营 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先。 2、掌握数据分析方法与逻辑思维能力。 3、熟练操作excel等数据处理及报表工具，熟悉钉钉、OA、CRM等在线协作系统。 4、学习能力强，具备自我驱动力，良好的沟通协调能力和抗压素质。 三、其他 1、朝九晚六+双休+法定节假日+超长春节假期+五险一金+节日福利+生日福利。 2、扁平化管理，开放的工作氛围。

1. 协助主管完成大量数据的采集与归集，构建并执行数据分析模型及算法方案。重点运用算法技术（如机器学习）对海量数据进行处理，实现趋势预判（如用户流失预警、销售量预测）。 2. 审查现有数据库运行状况，依实际需求开展数据清洗、格式转换与前期处理工作。 对分析结果进行解读与汇报，为相关业务部门提供数据建模与分析层面的技术支持。 3. 具备条理清晰的分析逻辑，能从繁杂信息中识别核心问题，推导出合理有效的结论。 薪资待遇： 底薪4500起＋奖金，综合6000+

【岗位职责】 1.数据收集与整理：负责私域销售相关数据的统计与分析，涵盖用户行为、交易记录及客户反馈等信息，确保数据真实完整、准确无误。 2.数据分析与洞察：使用统计方法及数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等），深入挖掘销售数据，识别转化瓶颈、客户偏好和趋势变化，为销售策略提供有力支撑。 3.业绩评估与预测：定期跟踪销售团队及个人绩效表现，分析波动原因，搭建预测模型，输出销售预测报告，辅助管理层制定目标与策略优化方案。 4.客户分群与个性化推荐：依据分析结果对客户进行细分，构建用户画像，为销售端提供定制化建议和客户维护方案，提升成交率与服务体验。 5.报告制作与汇报：撰写全面的数据报告，内容包括销售复盘、市场动向、竞品对比、人效分析等，定期向销售团队及高层进行汇报，推动数据化决策落地。 6.系统优化与工具开发：参与数据分析系统的改进与升级，探索新工具与技术的应用，持续提升分析效率与结果精准度。 【任职要求】 1.教育背景：统计学、数学、计算机科学、市场营销或相关专业专科及以上学历。 2.专业技能：精通SQL、Excel高级功能，熟练操作至少一种数据分析工具（如Python、R、Tableau等）；具备数据挖掘或机器学习基础知识者优先考虑。 3.业务理解：具备项目化分析思维，能结合业务实际自主定位分析方向，并从多源、多维数据中设计可行的分析路径。 4.沟通协作：具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够跨部门协同工作，清晰传达分析结论给非技术人员。 5.创新思维：逻辑清晰，富有创新精神，乐于尝试新的分析思路与技术手段。 6.经验要求：至少2年数据分析相关工作经验，有电商、零售或DTC模式下私域运营分析经验者优先。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑运营决策与业务优化 2. 深入理解业务逻辑，设计并落地关键指标体系（KPI/OKR），定期输出分析报告 3. 运用SQL、Python或主流BI工具（如Tableau、Power BI）完成多维数据分析与自助看板搭建 4. 协同产品、运营、技术团队开展A/B测试、用户行为分析及归因模型建设 5. 持续监控数据质量，推动数据标准落地与报表体系迭代升级 任职要求： 1. 专科及以上，具备扎实的数据处理与统计分析基础，熟悉常用分析方法（如漏斗、留存、RFM等） 2. 经验不限，有实际数据分析项目经验者优先，能独立完成从问题定义到结论输出的全流程 3. 熟练使用SQL进行数据提取，掌握Python（Pandas/Matplotlib）或至少一种BI工具 4. 具备良好的业务敏感度与沟通表达能力，能将分析结果转化为可落地的业务建议 5. 逻辑清晰、责任心强，对数据严谨性有高度认同，具备快速学习与跨部门协作能力

【招聘】河南省春林冶金设备有限公司成立于2012年，本公司专业从事铅冶炼设备的研究、开发及制造安装等。现招聘： 安全员 薪资待遇面议 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有建安C证（安全员证），有建筑安装等现场安全管理经验 联系人：胡经理

济源市招地坪/自流平/固化

济源有5幢18层加气块胶灰110立方中间有生活费要求40天干完

克井马寺街招配菜一名，工资4500-6000 电话

刘经理 地址: 湖塘越隆工业园区，彩帛纺织院内 1、熟练叉车工兼杂工 2 名，35-55 岁，保底工资 6500，长白班12 小时，管中餐。 2、 杂工 (分捡工)2 名，保底工资6000，长白班，12 小时，管中餐 联系：孙

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责化学学科的课程辅导； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导科学高效的学习方法； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，协同班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、坚持教书育人，以身作则，具备优良的职业道德与行为规范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，注重师德形象； 4、语言表达清晰有条理，授课生动有趣、互动性强，能根据学生特点因材施教，善于启发式教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力出色； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内领先水平）； 2、六险保障； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各类假期福利； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！ 无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。 要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的老师优先考虑～

1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的学员进行课程规划、督学与实施；2、培养学员自学能力，在学员通关关键点迟迟无法过关时点拨学员；3、了解学生后台数据状况，根据后台数据及时向家长反馈和沟通；4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；5、参与市场上同类客户的调研工作，不断改进服务。任职资格：1、本科及以上学历，数学、物理、化学、教育类等相关专业；2、具有很强的学科教学能力；沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、有一线教学工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

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岗位职责: 1、熟悉信贷业务流程，可独立开展信贷反欺诈规则与模型的设计、开发及效果评估，保障规则或模型的实用性与准确性； 2、对大规模数据进行深入挖掘与分析，发现潜在的欺诈行为特征及演变趋势； 3、撰写规则或模型相关技术文档，完整记录方案设计、实现过程及验证结果。 任职要求: 1、精通python、sql等编程语言，掌握常用机器学习方法，如决策树、随机森林等； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能准确理解客户需求，并清晰阐述技术方案与复杂逻辑； 3、具备至少2年银行信贷行业从业经历，其中包含不少于1年的反欺诈项目实战经验。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与建设 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节； 2. 持续追踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并提供数据支持与可行解决策略； 3. 策划并执行测试方案，以数据结果评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代； 4. 联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，理工科专业者优先考虑； 2. 具备严密的逻辑分析能力，善于通过数据得出结论，并清晰进行结构化表达； 3. 拥有出色的数据推演能力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性应对方案； 4. 学习与适应能力强，能够主动学习运营方法论，灵活应对业务需求变化。 5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，理解产品运营逻辑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授，帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动，优化授课方式以匹配学生实际学习需求。 3.设计并落实个性化辅导方案，持续跟进学生学业进展。 任职要求： 1.具备高度责任心，善于调动学生对化学科目的学习积极性。 2.拥有良好表达能力及协作意识，能与学生、家长保持顺畅交流。 3.熟练运用现代化教学手段，致力于提升课堂教学效果。

一、岗位职责: 1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段测评并批改作业，跟踪评估教学成果； 4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力； 7、遵守单位管理制度，执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备爱心、责任感、工作热情与教育情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够接受周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，享受教学互动中的共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被平庸定义，我们同样欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以伸展。 这就是前程，一个助力你实现教育理想的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 依据教学计划完成教案设计、作业布置与批阅，并及时向学生反馈学习进展； 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 4. 策划并带领学生开展科学探究及课外拓展项目； 5. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生学习动态并提供针对性指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学或相关专业背景； 2. 具备系统的化学学科知识，能熟练运用多样化教学手段； 3. 热心教育工作，富有责任感，善于激励和引导学生成长； 4. 具备较强的课堂组织能力与人际沟通能力； 5. 持有教师资格证书者优先考虑。

正常工作制-不加班-不销售 正常工作制-不加班-不销售 每年涨薪；每月聚餐；带薪团建；提供免费两餐； 岗位职责： 1. 负责部门日常费用报销的登记与归档 2. 及时补充包装材料并处理破损包装产品的退换事宜 3. 统整各仓库退货数据，定期汇总存档（对接厂家） 4. 按月完成业绩统计、核算及工资核对工作 岗位要求： 1. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力、应变反应及语言表达能力 3. 性格积极乐观，工作细致认真，责任心强 4. 有半年及以上相关工作经验者优先考虑 21岁-34岁

（晋升路线：管理实习生~主管~高管~准副理~副经理~经理） 工作内容： 1. 主要负责线下团队的运营与执行，初期在主管带领下开展新客户拓展及老客户关系维护工作 2. 中期在主管指导下深入学习企业运营管理流程，逐步搭建并带领个人团队，向高级管理岗位进阶 薪资待遇： 1、实习期享受无责任底薪3000元+绩效500元+提成+奖金，综合收入5500-6000元 转正后底薪4000元+绩效+提成+奖金，综合薪资7000-12000元 2、提供免费系统化岗前培训 3、公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公地步行仅需10分钟 4、定期组织集体活动，每年安排员工外出旅游度假 5、员工生日当月举办专属庆祝派对 6、每年评选优秀员工，提供国内专业进修培训机会 【任职要求】 愿意从基层岗位成长，期望实现全面能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感清晰，能适应阶段性工作强度； （4）擅长人际交流，具备团队合作意识与协作能力 工作时间：上午8:00--12:00，下午14:00--18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实的教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理