“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘箱式料箱输送线安装工4名。施工内容包括：输送设备（厂内已组装好）的就位、调平、调直；桥架电缆铺设；接线；以及其他相关工作。施工时间预计前后三天。施工地点在济源豫光锌业内。要求：年龄小于60岁，无高血压、心脏病等疾病；服从现场管理人员及业主方的管理。薪资结算方式可天工或包工，有意向且合适的师傅和团队可电话联系。

济源市招工地小工/杂工

东街需要一名木工，空闲人员可联系。

二厨就行。公司加盟料。会颠锅就行

会电脑做项目报表，日常台账等等………薪资4000

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与优化，及时发布招聘信 息 2.筛选简历，组织安排面试，跟进招聘全流程 3.协助完成人才库建设及招聘数据整理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

坐班，办公地址位于昆城广场写字楼 岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与优化，及时发布招聘信 息 2.筛选简历，组织安排面试，跟进招聘全流程 3.协助完成人才库建设及招聘数据整理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作

1.年龄30岁以内，形象好气质佳，女性要求身高165以上，男性要求身高175以上。 2.迎接到访客户、合作伙伴或供应商，礼貌问候并引导至指定去。 3.定期定岗巡逻记录报告与协作 4.会务接待等领导安排的其他工作

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

【岗位亮点】 1. 到点就下班，工作时间自由。 2. 工作时间也可以外出。 3. 没有经验也是可以的，老员工会教。 4. 不需要打电话推销，不需要主动联系客户，不地推。 5. 接受应届生、实习生，对经验没有要求。 【其他说明】 详细了解可以私我，我会跟您讲清楚工作内容还有薪资待遇哦。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

社保持续缴纳 试用期即开始交社保 入职当天签订劳动合同 有保障 外企直招！非中介 别再四处奔波面试啦，坐在办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职岗位，办公室内办公！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬腊月受冷风吹拂！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公轻松干月综合收入4000-6000（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围佳，特别适合90后至00后群体。亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年爸妈都点赞。工作内容简单，无过度竞争，晋升机会多，福利项目丰富。 注：不收取任何费用 无业绩压力 不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资合理的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

岗位介绍： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章素材，结合个人理解与观点，重新整理输出为原创内容 提供系统化专业培训，零经验也可上手，团队全程指导，带教完善 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先录用 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定轮休 薪资待遇： 1、综合收入结构：无责任底薪2800元+岗位补贴200元+内容收益提成，新人月均收入5000+，晋升通道透明且完善 2、享节假日福利、现金红包、定期组织团建活动及聚餐 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，协作氛围融洽 入职满三个月可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速掌握工作内容。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定的所有带薪休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常起居与娱乐需求。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的表达能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 额外补贴及福利：提供额外补贴、年终奖、各种节日福利，缴纳五险一金，设有团队激励费，享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休制度，月休5-8天。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

岗位职责: 1. 负责商贸公司日常订单处理，确保发货信息准确无误。 2. 与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进。 3. 配合团队达成销售目标，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能快速响应并解决客户问题。 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理能力。 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店全面运营管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户接待，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟踪服务，提高客户体验与满意度 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备销售经验者优先，认同大健康领域发展，有长期职业规划 3. 形象端正，具备亲和力，语言表达与沟通能力良好 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日关怀福利+定期团队建设+员工专属福利

荥阳壹米滴答快运招聘 客服文员职位详情： 1.负责办公室文职工作，无业绩考核要求 2.主要是开票、报价、查货、结算等物流文员基础工作。有人教你学会 3.上午10.30到晚上8.30左右 4.会使用电脑简单的办公操作 5，35周岁以下，有相关快运物流工作经验者可不限年龄 待遇：月薪3000+ 需要能长期工作的，干个1个月半个月来混日子的勿扰。 联系电话