“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

工作内容： 主要是后台相关岗位，即使没有经验也没关系，公司提供带薪培训。 我只希望你踏实稳定，愿意长期发展。 工作地点在河南郑州，其他地区的小伙伴若有意向，可考虑下地理位置是否合适。 工作时间： 长白班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人入职薪资4500-5500，后期综合收入6000以上，五险一金、餐补等福利齐全！ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处~

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理工作流程及相关基础知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

保安急招【包吃住｜当天面试当天上岗】 岗位：小区/商场/厂区安保人员 无需经验、不用学历、年龄合适即可入职、当天安排宿舍上岗！ 一、招聘要求 1、年龄18–55周岁，男女不限， 2、身体健康、无纹身、无案底、服从管理、工作认真负责 3、不需要保安证、不需要工作经验、新手可带 二、工作内容 1、负责园区、厂区、小区、商场出入口值守、登记、巡逻 2、维持现场秩序、消防安全巡查、车辆进出引导 3、工作轻松、坐岗站岗结合、环境稳定 三、薪资待遇 1、月薪稳定，按月准时发放，不压工资 2、包吃包住，宿舍设施齐全（空调、热水、独立卫浴） 3、长白班/两班倒岗位任选，可根据个人情况安排 4、节假日福利、岗位稳定、长期干优先 5 、工资8小时4500，12小时5000 四、入职优势 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗 全程免费入职，无中介费、无押金 岗位多、就近分配、可选择离家近岗位 长期稳定、适合过渡、长期就业 五、报名方式 郑重说明：本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递

下班直接发日薪150 主要负责自动化看机器的岗位， 轻松岗位，坐班 普通工衣 空调车间不用体检 岗位有注塑自动化，半自动化看机器 物料检测维修包装 qc等工作。 没有纹身 案底即可 年龄18-48岁 以上，生活困难者，入职可借支

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

沙灰包口

办公室网络招聘文员长白班，不需要外出

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

开车和处理文件收发

1，工作内容：客户接待，下单后和车间对接，联系物流，交付完善。 2.工作要求：大学以上学历，熟练操作办公软件，会拍攝，剪辑，可出镜在微信.抖音等网络上宣传公司产品。态度热情，阳光积极。 3，薪资待遇：4000一8000元，熟习业务后，底薪加提成。

劳务—办公室招聘文员 年龄18-40岁 无经验均可 工作内容：回复，智联，抖音，快手，boss等信息，接打电话，邀约面试，熟悉后一部手机就可以完成所有工作。 工资模式① #月综合收入：5000-12000 每月任务：招10人 未完成任务：按500一人折算， 任务底薪 一、每月10人：底薪5000 二、每月15人：底薪8000 三、每月20人：底薪12000 四、每月25人以上：16000加公司分红 工资模式② #月收入：8000‑20000+不上线，多劳多得，对账透明、结算准时。 收益模式：业绩利润员工80%，公司留存20%， 提成优厚，综合月薪 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 上班时间：朝九晚六 上六休一 无需经验，有系统性的培训，一对一带你

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。学历不限，专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等综合福利。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能。 2. 协助开展公司日常运营及项目相关事务。 3. 学习掌握公司业务模式，参与市场形势的分析与研究。 薪资待遇: 1、底薪+提成+方案奖励 2、工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬待遇高，晋升通道广阔 职位要求: 1、学历不限 2、踏实肯干，能够认真履行工作职责 3、具备一定的工作经验 4、热爱本职工作，拥有良好的沟通表达能力与学习能力

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零基础也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗；每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业自主招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围和谐，管理简洁高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训资源，包括岗前培训、在职进修、晋升专项培训，搭建清晰的职业成长通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

工作地点：郑州所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，开展需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排程与订单交付进度。 3、监控成品库存水平，设定安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存管理及产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车

1. 学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、 计算机科学或相关专业优先考虑。 2. 技能条件：熟练掌握电脑操作，精通Excel中数据透视表及 vlookup、sumifs、countif等常用函数；具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 有数据库操作经验者优先。 3. 证书要求：持有数据分析类相关资格证书者优先录用。 4. 个人素质：工作细致、有耐心，对数据具有较强敏感度； 具备良好的沟通协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏。 5. 单休，法定节假日正常休假；公司按规定缴纳社保。 上班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:30 工作地点：第三完全学校对面中关村信息谷

工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无业绩压力、不外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境优良，收入稳定。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动、享受国家法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，拥有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关岗位经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

岗位职责： 1.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 2.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进能力 2. 学历不限，相关领域经验不限，欢迎潜力新人与资深从业者