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应届生培养计划
6000-8000元/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请,不接收往届生,优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别: (一)房屋建筑类 1. 土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等; 2. 管理科学类:工程管理、工程造价; 3. 城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等; 4. 机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 (二)新兴业务类 1. 智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等; 2. 新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等; 3. 石化类:化学工程与工艺、石油工程等; 4. 水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。 (三)机电安装类 1. 电气类:电气工程、电气工程及其自动化等; 2. 暖通类:建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等; 3. 给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
后勤主管
5000-6000元/月
后勤3-5年大专有管理司机经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行,保障运营高效有序; 2、建立并推行后勤服务规范,持续提升服务品质; 3、统筹物资的采购、仓储及调配工作,合理控制支出成本; 4、整合内外部支持资源,妥善应对突发情况与应急事件; 5、负责办公设施的运行维护与安全管理,营造安全舒适的办公环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上后勤管理领域实际工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 4、具备优秀的组织协调意识及团队管理经验; 5、抗压能力强,善于分析并有效解决实际问题。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗,无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项
农产品订单员
6000-7000元/月
文员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
后勤服务人员
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限
主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为:8点至12点,下午1点至5点
文员1年以下大专文档整理数据整理视频评论
【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作,承担评论助理相关任务; 2、整理归档部门各类文件及数据资料,每日准确统计销售业绩并制作报表; 3、维护并更新部门所属的视频评论区内容,确保信息及时有效 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备文员或助理岗位经验者优先; 2、熟练操作电脑及办公软件,尤其擅长表格处理与数据整理; 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力,善于人际互动; 4、性格亲和,踏实肯干,具有团队协作精神; 5、知识面广,思维灵活,反应敏捷 【薪资待遇】 1、底薪加绩效,综合月收入4-5k,实行单双休轮休制,缴纳五险一金; 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排; 3、定期组织聚餐活动,发放节日福利,提供年度集体旅游机会; 4、公司内部配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应; 5、社会保障:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金; 6、职业发展:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,成为核心骨干力量
招后勤
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
招后勤
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
行政文员美工
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件整理与档案管理 2.协助设计团队,保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议,整理会议纪要并落实后续事项 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务,确保细节准确无误 3.具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
河南济源市【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名,工资面议,电话
临时工3-5人月结
【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名,工资面议,电话
济源
5月8日 02:22拨打电话
河南济源【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
服务员配菜
【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
济源
5月7日 23:04拨打电话
河南济源【招聘】三星老三烩面馆招聘:烧烤老师工资面议地址:愚公路和黄河大道交叉口东南角联系
烧烤月结
【招聘】三星老三烩面馆招聘:烧烤老师工资面议地址:愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式:
济源
5月7日 22:47拨打电话
河南济源市【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
3000元/月
临时工1-2人月结
【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
济源
5月7日 22:29拨打电话
施工员1-2人
济源某大型工装工地,需要装饰施工员1名;要求有装饰工程施工管理经验,熟知装饰装修工程各工种施工流程及要点,能看懂图纸及技术规范;有意者联系:李经理
济源
5月7日 22:28拨打电话
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限高中电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系:底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约5000-8000元,收入平稳可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴,包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为,注重长期稳定发展,优先录用追求职业持续成长的求职者;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升机制公开透明。
Bom文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专管吃住节日福利
岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理,包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表(物料清单)、工程图纸等,确保内容精准、格式统一。 2. 协助研发团队处理日常事务性工作,如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人及完成时限)、跟踪项目进展(维护项目计划表,提示关键节点)。 3. 参与技术方案的基础校对工作,配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息,减少低级错误发生。 4. 担任技术部门的协调联络角色,与生产端对接工艺标准(如解答产线技术问题、传达工艺变更要求),向销售端提供产品技术说明(如支持客户咨询、准备销售用技术资料)。 5. 配合开展外部协作,协助联系供应商(如传递技术需求、确认样品参数)、客户(如收集产品使用反馈、参与技术支持服务)或第三方单位(如检测、认证机构,提交所需技术文档)。 6. 信息整合与上报:定期归集技术相关事项(如生产异常、客户需求),向技术主管汇报,促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表:按需制作月度/季度/年度技术工作汇总(如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。 8. 管理知识产权信息台账:登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息(如申请时间、授权日期、有效期),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力
文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
任职要求: 1、年龄20至38周岁(以身份证信息为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 3、积极上进,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 每月休息5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班,零经验者可参加公司提供的带薪培训;
外企行政专员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),专业不限; 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用; 3、性格积极乐观,具备良好的交流能力。 工作时间: 每日8小时轮班制,每周工作五天,休息两天。 福利: 1、年终奖金,约为1~2个月工资; 2、入职首月即办理社会保险; 3、享受带薪年休假; 4、每年提供两次晋升及调薪机会(依据半年度绩效考核结果评定)。
文员
2000-3000元/月
文员
光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求: 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。 薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
文员经验不限学历不限车险产品五险一金双休
【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时(午间休息约2小时),周末实行单双轮休,无加班情况,每月可休5-8天,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄19-39岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,零经验者亦可培养。 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、承担各类会议的会务组织与协调安排; 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行; 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,具备一定的网络应用基础;
订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核
岗位内容: 1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划,完成日常销售数据的统计与分析; 2、定期开展库存盘点与调拨,确保库存结构合理; 3、持续优化订单处理流程,提升作业效率。 任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先; 2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件及常用电子表格函数应用; 3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求,熟悉基本销售运作流程; 4、学习适应能力强,工作态度积极,重视团队协作。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利;学历、专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假及相关福利待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训,无论是否有经验均可迅速适应并开展工作。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全方位福利保障。
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