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资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料
项目为钢结构机库及配套的土建装修、给排水、强弱电、消防、暖通,需要能独立胜任完成施工过程检验批报验资料和结算资料,配合监理及总包方要求修改资料。
资料员3-6个月1-2人月结学历不限全职兼职其他资料施工资料员
工程项目为钢结构机库及配套的土建装修、给排水、强弱电、消防、暖通,需要能独立胜任完成施工过程检验批报验资料和结算资料,配合监理及总包方要求修改资料。
土建资料员
3-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限兼职土建资料施工资料员
负责土建项目的竣工资料编制可以兼职
土建资料编制
3-4千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限土建资料施工资料员资料员证
负责土建项目的开工到竣工资料
文员
2-3千/月
文员1-4天1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工前准备建筑工程类专业招投标
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利,缴纳五险一金,享有团队建设经费、定期团建旅游,享受国家规定各类休假政策及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,每月休息5-8天,不安排加班,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部国家法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料真实、完整、合规 2. 编制付款资料,配合咨询、成本及甲方完成资料报审 3.熟悉建筑行业相关规范及地方城建档案管理要求,及时更新资料标准 4.负责与项目部、公司总部对接,保障竣工资料顺利验收归档 5. 配合项目进度同步完善资料台账,做好电子与纸质资料双轨管理 任职要求: 1. 全日制大专以上,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 有建筑工程资料管理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料编辑软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 认同公司“同心聚力、合伙共赢”文化,能适应吃苦耐劳的工作作风
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
普工免费培训夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金20人以上月结经验不限零元入职正式工无需经验两班倒
济源富士康【正式工】招聘政策: 招募年龄:18-35岁,男女不限,不限区域,不限户籍,纹身烟疤等提前确认 ——————————— 员工待遇 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利+ 综合薪资4500-5500 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 入职缴纳五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
调度员月结
【招聘】讯兔物流招聘:1、调度年龄:55岁以下,男女不限,有驾照薪资:5000-10000元工作:线上为货车司机匹配货源无经验也可以!专业培训教学,,培训合格上岗2、大量招货车司机会开依维柯、4.2米、6.8米、9.6米、13米、17米车型自带车辆者优先每周日休息,法定节假日放假联系方式:
济源
10月27日 17:28拨打电话
河南济源有60平方米的地面需要下挖5公分,并将垃圾清运走。
拆除/运渣
有60平方米的地面需要下挖5公分,并将垃圾清运走。
济源
10月27日 17:27拨打电话
家具安装长期月结
招聘家具安装工,薪资8000-10000元,同时招聘家具安装学徒。上班时间为早8点至12点,管一顿饭,下午1点至6点。要求50岁以下,能吃苦耐劳,长期有活。工作地址位于北环路和愚公路交叉路口,联洋建材城。
济源
10月27日 17:25拨打电话
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职必须有资料员证件土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责施工现场三级安全教育培训的组织、记录与归档工作 2.编制、整理、移交工程资料,包括施工日志、检验批、隐蔽验收、材料报审等全过程文件 3. 协助项目部完成竣工资料编制及档案移交,确保资料真实、完整、合规 4. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时响应资料审核与整改要求 5.管理项目资料台账,做好电子与纸质资料的分类、编号、借阅及保密工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有工地资料实操经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及资料管理规范,了解地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑性 5.能适应工地现场办公环境,服从项目统一管理
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
施工资料员
5-6千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员
汕尾市深汕特别合作区明热村招现场资料员一名。要求熟悉施工资料,有懂施工预算经验者优先
资料员
5-8千/月
资料员1-2人经验不限学历不限土建资料
项目在益阳沅江,主要为钢结构工程,招一名坐班资料员,联系电话周总,11月3号开工
资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
1. 具备扎实的资料管理能力,熟悉工程资料全流程操作规范。 2. 工作细致严谨,注重细节把控,确保资料准确性与完整性。 3.耐心专注,能够高效处理大量文档信息,保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通协调能力,能有效配合多部门完成资料流转。 5.熟悉档案标准化管理要求,具备较强的系统化归档意识。 6.适应力强,能在项目推进中快速响应资料需求与变更调整。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
物业内勤餐补经验不限本科混合办公
【招聘】继鑫环保诚聘:内勤40岁以下要求精通电脑,负责店铺出入库系统,客户接待开单,店铺工作安排试用期上满一个月3000,正式上班3500以上联系电话:
文员经验不限学历不限
一、市场销售・外勤岗(高薪 + 可兼职) 全职 / 兼职业务员(100 名)|薪资 8000+ 物流骑手(100 名) 传单宣传员(10 名,60 岁以下) 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员(5 名)|薪资面议 商城运营(5 名)|薪资 4000+ 电商美工 / 设计(5 名)|薪资 4000+ 视频拍摄剪辑(2 名)|薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员(5 名)|薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长(1 名) 收银员(4 名) 理货员(10 名) 商超采购员(2 名) 拣货打包员(5 名) 五、后勤保障岗 电工(1 名) 安保人员(2 名) 保洁人员(2 名) 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作(可电话咨询) 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情,添加微信: 备注:应聘岗位+姓名,非诚勿扰~
文员经验不限本科保险内勤销售
“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制,为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工,围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开,分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师,提供针对性辅导,助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计,项目将有力支撑关键岗位人才供给,增强组织创新动能与业务发展韧性。
文员
2-6千/月
文员1-3年学历不限工作自由混合办公
微信抖音发招工信息和视频,长白班8小时,月休2天,综合工资2000--6000元,上不封顶,底薪加提成
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
2-3千/月
资料员3-5人经验不限大专土建资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
文员学历不限
招聘办公室文员 要求工作踏实能干,服从公司安排,有责任心。20-45岁,薪资3000/月 (实用期80/天) 2.主播 要求,每天直播4小时,对直播行业有一定的了解和自己的想法,性格开朗,会聊天,会拍视频,剪辑。 薪资3000/月,(实用期80/天) 3.木门销售人员数名。 有意联系电话
信阳罗山县建筑资料员有一定的社交能力
5-6千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
建筑资料员 有一定的社交能力
资料员1-2人月结1-3年大专土建资料建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料支撑工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 工作经验不限,有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立清晰台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料审核、签字盖章及归档交付 5.配合项目进度,及时整理阶段性资料,保障工程顺利验收 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基本CAD识图能力 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或正在考取者优先
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:早上8:30-11:30,下午14:30-17:30,中午休息3小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位,周末双休,法定节假日正常休假,无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系,涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理、情商发展等方面
文员1年以下本科短视频运营新媒体运营社群运营销售运营用户运营
本岗位为直播业务线基层管理储备岗位,定向面向2027届、2028届本科及以上学历应届毕业生开放。 核心培养目标为直播间负责人,通过系统化全链路轮岗机制,覆盖直播各核心业务环节,打破单一岗位局限,全面提升综合能力,最终实现对直播间流量运营、内容策划、转化提升及团队协作等多维度的独立统筹,助力构建公司直播业务管理人才梯队。 适用对象:本科、硕士应届毕业生。 轮岗安排(按固定顺序进行,不可调整) • 第一阶段:主播岗位,轮岗周期3个月 • 第二阶段:种草内容岗位,轮岗周期3个月 • 第三阶段:直播运营岗位,轮岗周期3个月 应届生专属保障:首年税前综合年薪保底10万元 薪酬结构包含:固定底薪 + 月度绩效奖金 + 岗位津贴 + 年终补差奖金;若当年实际总收入未达保底标准,将于年终一次性补足差额;业绩超出部分,按实际成果兑现奖励。
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