1. 工作内容：作为辅助教学岗位，主要配合主讲教师完成课前、课中、课后三阶段工作。课前负责提醒学员上课，进行上节课知识点复习及本节课程内容导入；课中需全程参与课堂，实时维护在线学习秩序，梳理并发送课程重点与难点内容给学生；课后完成作业批改，及时解答学生疑问，并主动与家长沟通学生学习进展，做好学习情况反馈。在为期三个月的课程周期结束前，需协助开展续报工作，与家长沟通后续课程报名事宜，具备一定服务性销售职能。 2. 工作时间：每日下午1点至晚上10点，其中17:00-18:00为晚餐休息时间，每周二、周三固定休息 3. 薪资待遇：无责任底薪4100元+绩效奖金，月综合收入8000元以上，薪资区间为8-13K 4. 任职要求：需具备本科及以上学历，且为第一批次录取院校毕业

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1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

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无责底薪4000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级社群的运营与答疑，解答学员及家长的相关问题，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与群组管理，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品知识培训，持续积累行业经验，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公场所，全室内办公环境，每人配备独立工位与电脑设备； 4. 氛围融洽，团队协作顺畅，无内耗，远离职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

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1.每个工作日下午五点到幼儿园接孩子，孩子写完作业，陪孩子在家里或者小区里玩，直到妈妈下班回家。 2.妈妈到家时间在下午7.30-9.30之间，如果妈妈8.30还没到家，需要协助孩子洗漱后让他睡觉。 3.要求是郑州大学/河南工业大学莲花街校区在校大学生兼职。 4.家庭经济条件不好的同学优先，可长期合作至大学毕业。

从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导技能，自我提升与科学育儿一举两得！ 工作轻松稳定，无需外出奔波，拒绝应酬，纯办公室坐班模式 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询及全程服务支持 2. 掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通、家庭教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验，性格温和，有耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500元+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000元以上，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学理论与实操技能，结合个人特点定制化培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，以能力为核心标准 3. 办公配套完善：所有办公设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

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岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

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【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责初中及高中某学科课程大纲、教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：全面负责初高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程制作等）的研发、制作、编辑与审核全流程。协同主讲教师优化课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学严谨、高效实用，契合教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同打磨公开课内容，完善讲师形象与课程整体呈现方案，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依托课程运营数据反馈，持续推进课程内容优化，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 【任职要求】 1，公办二本及以上学历（985/211优先），数学 / 英语 / 化学或相关专业背景者优先。 2，具备至少2年一线该学科教学经验；有AI类课程设计与开发经验者优先考虑。 3，2年以上初高中该学科课程研发或教研经历，熟悉高中学科知识体系、教学重难点及高考考查要求。 4，具备扎实的文字表达与信息整合能力：能够撰写逻辑清晰、准确生动的教学文案、讲义及学习资料，熟练使用PPT等课件制作工具。 5，具备较强的项目执行能力：目标导向，责任心强，能独立推进任务，确保项目按节点高质量完成。 【薪资】 无责底薪+季度绩效，综合月薪8000-12000 【工作时间】 9点--18点30（中午休息1.5小时）周末双休