
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
机电工程安装项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
岗位职责
1、负责项目机电安装与装饰装修专业领域的现场技术管理工作,包括施工方案的编制、技术交底以及现场质量、进度和安全的全过程管控。
2、独立承担500万元以上专业分包合同项目的管理,协调分包单位、业主及监理等相关方,推动关键施工节点按计划实施。
3、及时处理施工现场各类技术难题,严格控制施工质量,确保工程满足设计图纸及相关规范要求。
4、主导施工过程资料的整理归档,对接验收工作,并协助完成项目结算、工程变更等配套事务。
5、参与施工现场安全管理体系运行,执行安全操作规程,定期开展隐患排查与整改落实。
任职要求
1、大专或以上学历,机电、装饰装修、建筑工程类相关专业,年龄不低于28周岁。
2、持有C1驾驶证,具备3年及以上机电或装饰装修工程现场技术管理经验。
3、有独立负责500万元以上专业分包项目经历,持建造师执业资格证书者优先考虑。
4、项目所在地涵盖郑州、伊拉克、越南、摩洛哥、马来西亚、印尼等地。
5、熟练掌握本专业施工规范与验收标准,具备较强的现场应变能力、沟通协调能力及团队协作意识。
总经办主任
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科商务管理政府关系管理市场管理集团公司上市公司国营企业
一、岗位职责1. 外联工作:具备与政府部门对接的相关经验。
2. 制度建设与体系完善:主导集团规章制度及实施细则的编制与优化,推动流程标准化、规范化,并监督执行落地。
3. 会议统筹:负责总经理日常会议的整体规划、组织安排、动态调整,统一管理会议台账与纪要,并跟踪落实会议中重要事项的推进情况。
4. 对外联络:协助总经理开展与外部单位的沟通协作,涵盖政府机构、行业协会及战略合作伙伴,持续维护企业良好的公共形象与社会声誉。
5. 出差事务管理:全面负责总经理差旅期间的各项行程安排,包括航班预订、住宿协调、随行物资准备及活动规划,保障出行任务顺利完成。
6. 活动组织:统筹策划并协同执行总经理参与的重大活动,承担组织、协调及陪同职责。
7. 行政事务管理:负责集团资产、证照、办公环境、仓储物资及员工食堂等综合行政工作的统筹管理。
8. 团队管理:具备总经办团队的管理实践经验,能有效推动部门高效运转。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象端正气质良好,累计8年以上工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似职能岗位,具备扎实的文字表达与公文撰写能力;
2. 熟悉企业行政运营、督查督办、政府关系对接等相关工作流程;
3. 具备出色的组织协调能力、资源整合能力及公共关系处理能力;
4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与影响力,善于制定计划并高效执行;
5. 责任心强,工作细致严谨,思维灵活,具备良好的抗压能力。
项目主管
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园建项目经理
岗位职责
注:园建、土建、地产示范区项目经理,具备三个及以上项目经验,项目地点涵盖合肥、河北、濮阳
1. 负责项目全周期的现场施工组织与执行管理。
2. 主持项目启动会议并取得公司审批,依据合同工期制定整体施工进度计划,动态更新月度实施计划,严格监督施工设计、工艺标准及成果质量。
3. 统筹项目实施过程中的各项管理工作,包括内部团队调度、与甲方及相关分包单位的沟通协调,以及突发情况的应急处置。
4. 熟悉所辖项目的合同条款、施工图纸及设计变更内容,确保信息掌握全面准确。
5. 具备前瞻预判能力,能够合理规划资金使用计划、材料采购安排等关键节点工作。
6. 落实工程期间的成本测算、成本控制及费用台账维护,针对后期发生的变更与签证事项,及时与甲方对接并获取书面确认文件。
7. 按照甲方要求整理并提交相关报审资料,顺利完成工程交付及竣工验收流程。
8. 执行上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景
2. 具备5-8年园建施工经验,担任项目经理职务满三年以上
3. 有高端住宅或精品示范区项目经历者优先录用
4. 具备较强的沟通协调能力和清晰的语言表达能力
5. 作风踏实,能承受工作压力,具有高度的责任意识
房建项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程住宅建筑
一、岗位职责
1. 负责项目前期策划工作,保障项目目标顺利达成,构建项目综合管理体系,制定项目经理部各项管理制度并推动执行。
2. 统筹与项目各相关方的沟通协调,维护良好协作关系,对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。
3. 实施成本管控,开展成本分析与核算,落实内部考核与分配机制,主导工程款项的回收与支付工作。
4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接,协调各参建单位,全面负责项目的施工生产与经营管理。
5. 参与施工计划的编制与审核,制定施工进度计划并监督执行,牵头组织项目整体策划,明确质量目标和管理职责,确保工程质量达标。
6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制,具备较强的成本管控意识,严格依据合同开展工程结算审核工作。
7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度,严控技术标准与规范要求,全面监督施工质量,提升现场管理水平,保障工程质量,维护企业良好声誉。
8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作,组织完成项目管理全过程总结。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景。
2. 熟悉工程建设标准与规范,掌握工程规划设计与技术方案要点,精通项目管理流程与方法,可独立承担项目全周期管理工作。
3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验,有大型或复杂项目管理经历者优先,持有一级建造师(房建类)证书及安全B证者优先。
4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验,主导过多种类型工程项目,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能有效处理项目中的各类问题。
5. 熟练操作项目管理工具及办公软件,如Microsoft Project、Excel、PPT等,具备较强的项目文档编写能力,能够清晰准确地汇报项目进展与成果。
6. 责任心强,执行力高,能保质按时完成工作任务,具备良好的抗压性与适应性,可在多任务、高强度环境下保持高效运作。
7. 具备创新意识与持续学习能力,善于探索新型项目管理方式与工具,拥有优秀的领导才能与团队管理能力,能带领团队协同高效推进项目落地。
新能源(光伏风电)项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源规划光伏风电新能源分布式能源协调管理沟通组织能力
职位描述
岗位职责:
1、全面负责光伏、风电等新能源项目施工现场的安全、进度与质量管理,保障工程按既定计划有序推进。
2、实施施工全过程管控,重点监督关键工序与部位的施工质量,对施工过程中出现的增项、减项进行有效管理和审核;
3、统筹协调各参建方关系,及时高效应对和解决现场各类问题;
4、指导现场土建及安装作业,具备现场整体调度、设备安装与系统调试的实操能力;
5、参与项目图纸与概预算的审查工作,对接设计单位并推动图纸优化与修改落实;
6、审核并控制项目各项成本支出,组织工程验收及竣工决算,确保项目闭环管理;
7、牵头组织竣工资料审查、工程验收,并办理后续结算手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;电气、结构、光伏风电工程管理类专业优先;
2、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事新能源光伏发电项目现场管理工作,具有一级或二级机电建造师资格者优先;
3、熟悉光伏EPC项目的整体建设流程,涵盖技术方案、采购管理、费用控制及工程造价等方面,有担任光伏EPC项目经理的实际经历;
4、具备出色的沟通协调、团队管理与应急处置能力,职业素养良好,能适应高强度工作,拥有扎实的施工技术管理经验,熟知土建施工规范及相关标准,掌握施工现场各环节运作流程;
5、持有机电安装或建筑工程类建造师证书,或具备电气类相关执业资格者优先;
6、有集中式光伏电站项目参与经验,熟悉钢结构施工者优先考虑;
7、性格稳重、作风踏实,服从公司统一调配,能够接受出差安排;
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水利工程
岗位职责:
1、根据公司实际需要,统筹安排施工项目人员的派驻工作;
2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作;
3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。
岗位要求:
1、具备水利相关专业本科及以上学历,持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑;
2、年龄32岁以下,具备3年以上施工现场管理经验;
3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识;
4、具备较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。
节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定
项目经理本科
岗位职责与核心要求
职责范围:
全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。
硬性要求:
学历:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。
经验:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。
证书:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
工程项目负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】
1、年龄35周岁以下,化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业;
2、具备2年及以上石油化工企业或施工管理经验,掌握专业技术知识,能够独立分析并解决实际问题;
3、熟悉石化行业施工流程、组织管理及验收标准,具备EPC项目总承包管理经验;
4、具备良好的组织协调能力,工作主动积极,责任心强,能适应外派工作安排;
5、持有中级或二级以上机电建造师资格证书者优先考虑;
7、薪资待遇面议。
【工作内容】
负责EPC项目的整体统筹与管理工作
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限质量管理进度管理装修管理住宅地产安全管理材料管理成本管理硬装项目
岗位内容:
1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。
2. 统筹协调各协作部门与供应单位,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。
4. 提供初步预算评估与设计效果图,为客户给予专业的装修建议与支持。
任职要求:
1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范要求。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,善于客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
河南济源招聘:保安薪资:3200-3500元/月有保安证,一年以上工作经验
3200-3500元/月
保安月结
招聘:保安薪资:3200-3500元/月有保安证,一年以上工作经验
电工月结电工证
还有电工找活吗?55岁以下的,有,电工操作证,项目部管理电工,工资不高,7000块1个月,有意者私信我。
河南济源升龙城信天歌固始鹅块火锅招服务员一名,下午小时工一名,工资待遇面议联系电话
服务员1-2人
升龙城信天歌固始鹅块火锅招服务员一名,下午小时工一名,工资待遇面议联系电话
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
管理部经理,具体薪资面议
4000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责管理部日常运营与团队统筹协调工作
2. 制定并优化行政、人事、后勤等管理制度及执行流程
3. 统筹公司内部资源调配,保障各部门高效协同运转
4. 主导跨部门重点项目推进,监督执行进度与落地效果
5. 定期分析管理效能,提出改进方案并推动实施
任职要求:
1. 具备管理部或综合管理部门负责人相关工作经验
2. 熟悉企业管理体系搭建与制度建设方法
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力
4. 责任心强,具备全局观和较强的执行力
5. 具备良好的公文写作与数据分析能力
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成;
2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率;
3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度;
4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度;
5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地;
6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项;
7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验;
2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位;
3、年龄不超过45周岁;
公司福利:
五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利
职位福利:
全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
输变电工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责:
1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接;
2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求;
3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设;
4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议;
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑;
2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求;
3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验;
4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题;
5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良;
6、能够适应项目外派工作安排。
工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务流程优化制度规范制定人力资源统筹
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖文件传递、会议安排、商务接待及后勤支持等工作,保障日常运营顺畅高效。
2. 牵头推进内部管理流程的优化与制度建设,落实行政管理标准化,提升组织运作效能。
3. 负责公司固定资产管控与信息安全管理,完善资产登记体系与保密制度,降低运营风险隐患。
任职要求
1. 须具备5年以上行政管理或相关岗位管理工作经验,具有政府单位从业经历者优先考虑。
2. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能够准确把握跨部门协作节奏,有效推动复杂任务执行。
3. 拥有较强的书面撰写与口头表达能力。
4. 熟悉企业运营相关的法律法规,具备扎实的团队管理实践与流程改进思维。
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市政项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘济源建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。