
高中物理老师
4000-8000元/月
高中教师1年以下本科教师
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先;
2. 具备良好的语言表达能力,表述有条理,逻辑思维严谨;
3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题;
4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升)
5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。
岗位职责:
1. 承担所授学科的日常授课任务;
2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、磨课、集体备课),持续提升专业能力;
3. 制定针对学生的个性化教学计划;
4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。
职业发展:
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
新东方高中化学家教老师
7000-8000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配
【岗位职责】
1. 承担高中阶段相应学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课);
2. 与优秀教师协作,共同参与教研活动及课程内容的研发与优化;
3. 纯教学岗位,配备专职学管师,无需承担销售任务及续费工作;
【福利待遇】
1. 工作时间:旺季按课表安排授课,无需打卡、无固定坐班要求,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五集中进行教研工作,周末根据课程安排灵活上课;
2. 薪酬结构:课时报酬+季度留存激励(含月度保障薪资与首年保障薪资双重支持),综合收入7-15K/月可实现;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报读内部课程享受优惠等多项福利;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,毕业于一本或重点师范类院校,所学专业与任教科目相关更佳;
2. 思维条理清晰,语言表达流畅,能帮助学生高效掌握核心知识点;
3. 善于将复杂知识简化,以通俗易懂的方式讲解难点,助力学生掌握学习技巧;
4. 具备换位思考能力,能够站在学生与家长的立场沟通,灵活运用多种方式建立良好互动关系;
高中数学
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科家教
岗位职责:可以周末兼职
1. 负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效
3. 关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作
4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作
5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科高级中学教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 普通话标准,具备较强的沟通表达与课堂组织能力
5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备良好潜质与学习能力
高中各科辅导教师(线下一对一)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科教师语文数学英语线下授课授课老师家教
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配
目前缺口:语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理
【岗位职责】——在这里你将负责:
1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课);
2. 与优秀教师协作,共同参与教研活动及课程内容研发;
3. 纯教学岗位,配备学管师支持,无需承担销售及续费工作!
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:旺季按课表安排授课,无打卡要求、不强制坐班,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五固定教研坐班,周末根据课程自由授课;
2. 薪酬结构:课时费+季度留存奖励(含月度保底+首年保薪双重保障),综合收入7-15K/月;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利;
【任职资格】——我们期待的你是:
1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关更佳;
2. 表达能力强:思路清晰,语言有条理,能帮助学生高效掌握核心知识点;
3. 教学能力强:善于将复杂知识简化,用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧;
4. 沟通能力佳:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用沟通方式建立良好互动关系
高中教师
150-200元/天
高中教师经验不限本科初高中九科文化课教师线下授课小班授课一对一授课选择自己擅长的科目授课老师助教教务管理
招聘岗位:初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等
本校五大优势:
优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)
优势二:校区分布广,支持返回户籍所在地就业
(河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原)
优势三:待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励,年薪6万元起,研究生学历者10万元起
优势四:晋升迅速,每半年组织一次晋升评定,每三个月调薪一次,每次月增1000元
优势五:提供住宿安排
高中各科全职兼职工作者
6000-8000元/月
高中教师1-3年本科线下授课全职兼职均可培训机构语文英语地理政治历史
1. 按照常规课程安排授课。
2. 参与教学研究工作,按时完成既定教学目标。
职位福利:资深导师指导、餐食补贴、五险一金、无层级束缚、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力、提供多通道晋升机会
职位亮点:工作环境优越,薪酬待遇优厚,职业发展空间广阔
高中教师1-3年本科审校/质检生物高中生物生物编辑
岗位职责:
主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作
1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范,以及修改意见的整理与反馈;
2、试题汇编类材料中考点内容与题目质量的把关,进行格式统一与优化;
3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与生成;
4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。
任职要求:
1、第一学历为统招本科及以上,具备相关学科专业背景,有1年以上教辅编辑经验(须包含高中阶段教学或编辑经历);
2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,能运用AI工具批量处理教学内容者更优;
4、需按时到岗,工作时间稳定,适应坐班安排。
加入学科网,您将享有以下福利:
1、日薪标准300元/天,按月准时发放;
2、享受学科网完善的培训体系(涵盖内部培训与职业发展课程);
3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
4、兼职周期不少于3个月,表现突出者有机会获得长期聘用资格。
高中各科长期班助教老师(月薪1万左右+六险一金+双休)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科助教
岗位:高中长期班二讲老师(26届应届生也可报名)
【岗位职责】
1,配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作,协助保障课堂学习质量,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间运营管理;
2,日常跟进学生出勤与听课情况,针对缺勤或未完成学习任务的学员,通过电话或微信及时提醒并督促学习,承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作;
3,课后主动与家长及学员进行深入交流,掌握学生各科成绩与薄弱环节,提供个性化学习建议,精准服务,增强用户粘性,并在学期结束至新学期开始前,完成所带班级学员的续费跟进工作。
【任职资格】
1,需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历,若持有高中对应学科教师资格证,学历条件可适当放宽;
2,具备良好的沟通表达能力,普通话标准,有责任心、耐心,目标意识强;
3,热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式;
4,工作经验不限,入职即配备导师全程指导培训。
【工作时间】
13:00-22:00,每日下午休息1小时,每周二、三固定休息。
【岗位薪酬】
无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成,综合月收入8-15k,缴纳六险一金+交通补贴,试用期待遇不变。
【相关福利】
1,节日关怀:享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品;
2,成长支持:参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会;
3,生活保障:提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。
六险一金!六险一金!六险一金!入职即办理!
【工作地点】
郑州管城回族区经开第一大街高途科教园
高中课程咨询师/双休/月薪过万
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科高中教育电话销售培训机构在线教育平台五险一金带薪培训交通补贴商业保险
无责薪资4500-5000+绩效,月入过万,双休哦~
【岗位职责】
1、用户服务,利用公司提供的体验课用户资源,组建班级群,通过社群运营、电话沟通等方式完成用户的维护与支持;
2、直播跟课,协同主讲老师,参与免费体验课的全程直播,跟进学员出勤及学习状态;
3、辅导答疑,负责班级群日常管理,及时回应家长咨询,提升用户满意度,增强信任关系;
4、续费转化,运用关单技巧推动体验课用户向正价课程的转化。
【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业,不限经验;
2、具备良好的表达与沟通能力,能快速适应业务节奏,逻辑思维清晰;
3、抗压能力佳,具备用户导向意识,对销售工作持开放态度。
【工作时间】14:00-23:00
【岗位薪酬】8-15K(无责底薪4500+业绩绩效)
【相关福利】
贴心日常:
交通补助、健康体检、带薪年假。
个人成长:
师傅帮带、专业培训、快速晋升(1年2次晋升机会)。
五险一金:
医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。
【招聘流程】
简历筛选→面试官初试→面试官复试→offer→入职
25.5元小时工一天255元济源富士康高价小时
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职高价小时工
【河南济源市富士康】一天255元
厂吃厂住、新宿舍。
不穿无尘衣、不看显微镜、不体检
家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市
18-50岁。!。
分期稳岗奖金模式一
8月25.5元/H,一天255元
9月25.5元/H,一天255元
非CNC岗位员工下调2元/H
发放条件:
1.员工:
每月7号发同工同酬,每月25日在职享有上月分期稳岗奖金,28日发放(发放时无需在职);
政策周期:2026/9/30,后面可以续签。
中江 兼职 生物老师
1000-3000元/月
生物教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3.监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率
3.有责任心,能够按时完成教学任务
物化生科学实验引导员
2000-3000元/月
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
【月薪2w起+五险一金】高薪招聘生物教师
2-4万元/月
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡;
4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中物理教师(双休五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
岗位职责:
1、承担【高中】阶段物理学科的教学实施及相关教研、课程开发任务;
2、参与教学方案设计与课程体系搭建,配合完成教学环节执行,保障授课效果;
3、关注学生学习进展与成长情况,及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系;
4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备高中教师资格证书;
2、语言表达清晰流畅,普通话达标,对教育事业有热情;
3、有高中物理教学实践经验者优先考虑,综合素质突出者可适当放宽经验要求;
岗位待遇:
薪资构成:基本工资+课时津贴+餐补,综合收入8-12K,享受月度保底薪资;
上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周一、周二公休;
公司福利:
1、入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;
3、节日福利包括礼品或礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等),另设生日、结婚、生育礼金,儿童节子女慰问礼品,高温季节补贴;
4、提供年度健康体检,组织年度境内外团队旅游;
5、员工本人及子女可免费参加公司课程,亲友报名享受八折优惠;
智慧学习高中物理教师(双休五险一金带薪年假)
7000-11000元/月
高中教师经验不限本科高中初中
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】
岗位职责:
1、承担高级中学物理课程的教学任务,采用班课形式进行授课。
2、参与学科组每周例行教研活动,确保教学研究工作的质量与进度。
3、持续加强教师专业能力,包括日常刷题、试题研究与解题分析等。
4、根据实际教学进展,适时提交教学实施情况的反馈信息。
任职要求:
1、须具备本科或以上学历。
2、专业不限,物理或理工类相关专业背景者优先考虑。
3、不设教学经验门槛,欢迎应届毕业生投递。
4、需具备较强耐心、良好的表达与沟通能力,适应公开授课场景。
基础福利
1.每年组织一次带薪年度旅游,涵盖国内及海外线路
2.提供五险一金,入职首月即办理
3.享受每年10天带薪年假
4.安排年度VIP体检,定期开展部门团建,享有外出学习与内部培训机会
5.升级福利:包含生日礼金、礼金、租房补贴
6.节日关怀:春节、端午、教师节、中秋等节日福利发放
7.不定期组织团建活动,举办年度年会,设置随机红包、抽奖等员工活动
高中化学集训班授课老师
9000-15000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课
【项目岗位优势】
1、平台好:新东方大平台、品牌影响力强、业内及家长高度认可,坚持“新东方老师好”的教学理念
2、薪酬好:
保底月薪、保障年薪,确保教师稳定收入,年薪平均最低8-9k/月起
无责任底薪+课时提成+满班奖励+续班激励,新人综合收入8-15k,成熟教师综合可达1-3万
3、福利好:
五险一金、带薪休假、节日礼金、节日红包、年度健康体检、集体旅游、贺金、员工本人及子女课程优惠等
4、个人发展好:
被誉为行业教师成长的“黄埔军校”,与优秀教师并肩协作,持续精进教学能力
5、晋升前景好:
90%管理岗由内部提拔,晋升路径清晰透明,每年两次晋升评估机会
6、工作时间好:作息规律,周末可休!!上午九点至下午六点,午休2小时,每日实际工作7小时
【岗位职责】
1、教学任务:承担高中阶段相关学科的线下班课授课工作;
2、课后跟进:及时跟踪学习进度并给予反馈,助力学生实现快速提升;
3、教研参与:与资深教师协作,共同开展教学研究与课程内容开发;
【任职资格】
1、学历要求:本科及以上学历,具备相关学科专业背景优先;
2、表达能力强:思路清楚,语言有逻辑,擅长将复杂知识简化讲解;
3、教学功底强:能深入浅出地拆解难点,帮助学生掌握核心方法与技巧;
4、沟通能力佳:具备同理心,能站在学生与家长视角进行有效交流;
5、协作意识强:积极配合团队成员及业务部门,协同推动教学质量提升
【工作校区】
新东管城集训校区(南五里堡地铁站附近)
生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师
我们正在招聘一位生物教师,
负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。
工作内容:
涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历;
2. 有实际教学经验者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂;
4. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
高中辅导老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科线上授课助教
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营;
3、定期组织小班教学、家长会,讲解学科知识要点,并参与教学视频录制;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间需按时回复;
5、承担课程销售任务,完成相应的业绩目标
【工作时间】:
下午2-11点,周二周三双休
【薪资待遇】:
无责底薪4100+绩效,综合收入8-15K
【任职要求】:
1、一本及以上学历,师范类院校或公办二本持有教师资格证者优先,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备出色的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育行业课程推广实习经验者优先;
4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
高中小班授课教师--双休/六险一金
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科英语化学线上授课小班授课授课老师助教主讲老师清晰晋升六险一金
在招语文、英语、物理、化学学科!
福利待遇:
1、无责任底薪4100元起,月综合收入8-15k;
2、入职即缴纳六险一金;
3、晋升通道公开透明(每年两次调升机会);
4、定期组织团建活动,提供带薪专业培训!
岗位职责:
1、教学辅导:承担初中阶段(对应学科)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成高中(学科)线上授课内容,制定个性化答疑计划,批阅作业并持续优化教学方法;
2、学员服务:全程跟踪学生学习进展,给予学习规划指导;定时向家长反馈学生学习表现,构建稳固的家校沟通关系;
3、续费转化:洞察学员学习需求,促进课程续报及长期班型转化,完成既定续费率指标;
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12教育或在线教学经验者优先;
2、具备良好沟通能力与服务意识,善于线上互动及数据整理分析;有责任感和耐心;
3、性格积极乐观,富有进取心,勇于面对压力与挑战;
4、职业稳定性高,有意愿长期深耕教育领域;
5、持有相应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得;
上班时间:
14:00-23:00
周内双休
高中地理编辑/教研/教师招聘(早九晚六周末双休)
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科教育机构教师培训经验地理中学教育教研
【岗位职责】:
1. 安排线上教学所需的例题、练习题及测验内容,跟进使用情况与数据反馈;协同产品与运营团队确保培训课程顺利开展;
2. 负责高中学科试题的录入、标签标注以及题目解析和标签的审核工作,确保学科内容准确无误;
3. 与产品、运营等多部门保持沟通协作,定期开展调研并收集反馈,持续优化工具系统与工作流程;
【任职要求】:
1. 学历要求:统招二本及以上学历,具备扎实的高中对应学科知识基础;
2. 熟练掌握Office办公软件,能熟练操作剪映等视频剪辑工具;
3. 具备1年以上教育教学或教研工作经验,有教辅材料编辑经历者优先,师范类院校相关专业毕业生优先;
【工作时间】:9:00-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,享有带薪年假
【薪资待遇】无责任底薪7000元起+年终奖金,综合月收入8000-12000元,具体薪资根据面试结果确定,入职即缴纳六险一金
开封-中学物理学习机教师(J61791)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师
工作职责
1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式以班课为主;
2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步,实现快速成长;
3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,让家长清晰见证孩子的提升过程;
4. 自我发展:与优秀人才协作,深度参与教研活动及课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科体系建设等工作。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑;
2. 表达能力:双语教师需具备标准口语发音,能够高效引导学生理解核心知识点;
3. 因材施教:善于洞察学生个性特点,并据此调整教学策略,提供个性化授课方案;
4. 沟通协调:具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活采用多种方式进行有效沟通;
5. 抗压能力:能高效统筹多项任务,时间管理能力强,保持积极心态,坚定达成工作目标;
6. 协作精神:与教学团队及市场销售部门紧密协作,共同推动教学质量与品牌价值提升。
高三物理老师(包住)
9000-15000元/月
高中教师1-3年本科高中小班授课授课老师教师
工作内容:
负责高三物理小班课程的备课、授课及教学相关工作。
岗位要求:
优先考虑985、211或省级师范类院校毕业生,需具备统招二本及以上学历。
工作地点:
经开区 郑东VIP画室(一位)
高中各科个性化辅导教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课一对一授课授课老师
目前缺口:数学、语文、英语、物理、化学、生物,可接受全职/兼职
【岗位职责】——在这里你将负责:
1. 负责高中阶段相关学科的线下一对一教学授课,实施个性化辅导;
2. 及时跟进学生学习情况,提供有效反馈,助力学生稳步提升;
3. 参与教学研究及课程内容的研发与优化;
4. 纯教学岗位,配备专职学管团队,无需承担销售任务或续费指标!
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:
1-8月旺季:根据课程安排灵活上课,无需打卡、不强制坐班,时间自主性强;
9-12月秋季:周一周二固定休息,周三至周五需到岗参与教研,周末按课表授课;
2. 薪酬结构:无责任底薪+课时报酬+留存奖励,保底月薪4000元、保底年薪90000元,
入职0-2年教师:年收入区间10万-15万;3年及以上教师:年收入区间12万-25万;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项关怀政策;
【任职资格】——我们期待的你是:
1. 拥有全日制一本或省属重点师范类院校本科及以上学历,专业对口优先;
2. 思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简化呈现;
3. 具备拆解知识点的能力,能以通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点;
4. 具备同理心,能够站在学生与家长的立场思考问题,沟通方式灵活有效;
5. 具有协作意识,能与教研团队及运营支持人员紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑。
【工作校区】就近分配
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