法律援助法律咨询服务

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

工作内容：主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责底薪4000-4500+提成+社保+法定+单双休 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务单元提供法律咨询服务，配合开展法律分析并提出应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，根据企业实际运营情况出具合规建议； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

任职要求: 1、******，持有驾照并能熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供清晰的晋升路径和成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

【岗位职责】 1.协助已签约客户梳理诉讼相关证据资料 2.配合已完成合作的客户完成起诉及立案流程 3.为销售端成交的客户提供后续服务，协调客户与法务团队之间的对接工作 【任职要求】 1.具备售后客服或法律事务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉民事诉讼基本流程； 3.法学专业背景或有律师事务所工作经验者优先录用； 4.年龄在24至34周岁之间，思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力 【职位福利】 周末单双休＋五险＋交通补贴＋零食下午茶＋一对一带教培训＋定期团建活动＋不定期外出旅游＝工作与生活兼顾 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30 加入我们，为你的职业理想找到落脚之地！

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.跟进案件进展，协助律师完成法律文书的撰写与整理 3.制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5.对接客户，归集案件与合同资料，结合公司业务实际，从客户需求出发制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通顺畅，判断力强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务规范 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的职业病 岗位薪资 底薪3500元+提成+奖金，综合收入4k-5k，能力优异者可面议

岗位职责及任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，无任何行业违规或处罚记录； 2、具备扎实的案件处理能力，可独立承办各类诉讼及非诉案件； 3、积极参与律师协会组织的会议与专业培训，持续提升业务水平与行业影响力； 4、认同本所发展理念与管理模式，有意愿长期合作，共同发展事业； 5、具有公检法系统工作背景或律所运营管理经验者优先考虑。 郑州分所，律师主任岗位，待遇优厚，具体事宜面谈！

资料全部齐全需要立个案

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经营优先,具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

招聘：化学主值 薪资：面议 火电厂化学相关工作经验，熟悉水处理工艺流程及操作要求，年龄18-50周岁，有锅炉水处理相关证件的优先。

【招聘】学校食堂招聘： 1、食堂洗碗工1名，110元每天，可包吃住 2、食堂早晚餐面点帮工2名，3000至3500每月，四天公休需早起（包吃住） 3、食堂中餐晚餐钟点工1至2名，包吃（打饭和洗碗） 要求：58周岁以下，身体健康，硬朗，需要有健康证。 联系电话： 上班地点：济源宇华实验学校

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

【招聘】私厨火锅招聘服务员一名，工资3000元，月休2天，年龄要求35-45岁，联系电话

招聘公告：办案律师（专职主办律师） ——卢麒火灾律师团队 工作地点：成都金融城或成渝立交办公区 职位描述：我们提供专注火灾&保险领域的专业平台；清晰的合伙人晋升通道；积极协作、共同成长的团队氛围。现诚邀优秀律师加入，作为办案律师主办案件。 职位要求： （1）持有律师执业A证，具备5年以上民商事案件诉讼经验； （2）本科以上学历； （3）能适应全国范围内出差办案； （4）熟悉侵权、合同、公司、保险、执行等法律事务； （5）熟练使用办公软件及其他Ai工具，有较强的口头表达能力、书面表达能力和沟通能力； （6）抗压能力强，自律性高，能高效处理多线程工作； （7）人品端正，富有团队协作精神，认同团队发展理念。 薪酬：试用期3个月，试用期间薪酬8000–12000元/月（无办案提成）；转正后薪酬结构：基础工资 + 办案提成（具体面议）

（1）认同大成律所的文化理念，自觉遵守本所各项规章制度。 （2）具有扎实的法学理论基础，本科及以上学历；硕士以上学历或毕业于985、211院校及五院四系法学专业的优先考虑。 （3）具备丰富的司法实务经验，在某一专业领域或非诉讼项目中取得突出的执业成绩或业务成果。 （4）已获得律师执业资格证书，且连续独立执业满三年以上，执业期间记录良好。 （5）具备独立组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力。 （6）品行优良，稳重踏实，恪守律师职业道德规范。

（1）认同大成律所的文化理念，自觉遵守本所各项规章制度。 （2）国内外高等院校法学专业毕业，具备本科及以上学历。 （3）已取得律师执业资格，或已通过律师协会面试考核并具备申领执业证条件。 （4）掌握民商事诉讼、行政或刑事类案件的基本办案能力，勤于思考、善于归纳，可独立形成较为成熟的法律问题处理方案。 （5）具有较强的书面表达能力，语言清晰，逻辑思维能力突出。 （6）无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业自律组织的处罚。

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供法律顾问服务； 2. 代理各类诉讼案件； 3. 担任刑事案件辩护人； 4. 参与非诉事务代理，介入调解与仲裁程序； 5. 解答法律相关咨询，代为起草各类法律文书，保障当事人合法权益，助力法律正确实施。 【任职要求】： 1、全国共11家分支机构，采用互联网化运营的新型律所模式，实行公司化管理，律所提供稳定案件资源，无需律师个人开拓案源，专注服务客户即可； 2、需具备3年以上执业经验，品行良好，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 待遇： 1. 提供持续稳定的案件合作支持； 2. 支持年轻律师加盟成为合伙人，并配备独立办公空间，体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意； 3. 税负成本低，同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作，欢迎实地考察并面谈交流。

本所目前招聘：一、授薪律师 二、独立提成律师 三、分所派驻律师（巴塘/盐边） 招聘职位一：授薪律师 要求：1.学历本科及以上，法律相关专业； 2.专职律师持有律师执业A证； 3.有独立办案经验（刚执业，或马上申请执业也可以）； 工作时间：8:30-17:00 周末双休 有社保 薪酬：底薪4-6K+提成 综合薪酬1万 具体可直接面议 地点：成都青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所） 招聘职位二：独立/提成律师（3年以上执业经验） 1、独立提成律师个人案件提成92%，律所提，按月结算，没有其他任何隐形费用； 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 招聘职位三: 分所派驻律师 薪酬：保底12万+提成，有社保，提供住宿。具体直接跟主任面议定 分所地点：四川内 地点：青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所）

[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2.负责撰写诉讼文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3.配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

见面详聊

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 4、未曾受过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！确保案源！！！

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导； 2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料； 3、参与模拟试题的编写与优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业背景； 2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心； 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先； 4、本科及以上学历； 5、持有法律职业资格A证。

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2. 协调处理公司内外部法律争议，出具专业法律意见并提供支持； 5. 参与公司日常法务工作，涵盖合同管理、协议签署等相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2. 具有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和解决问题； 3. 具备较强的分析与判断能力，能清晰梳理案件中的法律关系； 4. 遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公正与专业原则； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、把控产品开发过程中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金缴纳； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心管理角色。