薪资待遇： 底薪6k+办案提成综合月收入1w+ 岗位职责： 1.参与直播出镜，负责新媒体账号的运营与维护；工作之余可同步处理律所及个人承接案件 2.协助团队成员完成拍摄内容的选题策划，前期负责线上案源的咨询与答疑 岗位要求： 1.具备执业律师资格 2.认同短视频传播模式，愿意尝试通过视频直播形式拓展案源 3.表达流畅，具备良好沟通能力，形象亲和，对自媒体运营有热情 4.有在抖音等短视频平台开展普法宣传、内容引流及转化的实际经验，熟悉办公软件及自媒体工具操作 5.工作态度严谨细致，作风务实，具备团队协作意识

法律援助法律咨询服务

1、具备扎实的法学理论基础，本科及以上学历； 2、具备较强的独立分析判断能力及组织协调能力； 3、持有律师执业资格证，有涉外法律实务经验或对涉外案件有浓厚兴趣； 职位福利：个人提成比例高、每月提供案件扶持支持、绩效奖金、节日福利、餐补、交通补助

任职资格： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等领域相关培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.掌握企业内部常规法务运作流程； 4.熟知经济类案件的办理程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作投入，能适应高强度工作节奏； 3.工作作风细致、严谨、认真负责；

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知工作（无需自行开发客户），协助金融机构处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的还款提醒，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并归档客户的最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，渴望高收入，具备良好的心理承受能力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等人性化假期制度 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、易于掌握），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三大办公区可根据住址就近分配！

岗位职责: 1.主动发掘新的案件渠道，持续扩大案源资源。 2.与潜在客户保持良好沟通，精准把握客户需求，提供专业且契合预期的咨询服务与解决方案。 3.积极参与团队协作，共享案件信息，配合团队完成案件的收集与分析工作。 岗位福利：早九晚六，上六休一，缴纳社保 岗位经验：欢迎新手，提供免费培训

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户咨询并进行有效沟通； 2.日常通过电话与微信方式与客户联系，解答相关问题； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 任职要求： 无需经验，公司安排一对一指导培训；学历不限，只要积极上进、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系。

岗位职责: 1.配合律师开展案件调研与实务处理 2.负责法律文书及合同文本的审查与核对 3.协同参与团队日常法律事务的执行 4.完成律师安排的其他相关辅助工作 任职要求： 1.热爱法律领域，具备优良的职业操守 2.拥有良好的沟通能力和协作意识 3.工作中能体现责任感与专业素养 4.具备积极进取的心态，适应多元化的办公环境

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书，具备清晰业务方向及较强实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行正直，具备优良的职业道德修养，恪守律师执业规范； 4、未曾受过行政处罚或行业纪律处分； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！确保案源！！！确保案源！！！

【高薪诚聘】 1、厨师（擅长菜品研发与复制） 正式薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据综合能力定薪） 试用期安排：试用期3天 任职要求： 五年以上工作经验，有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系，并对其他菜系有广泛了解，厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解，富有创造力。 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理（2名） 岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪：基础工资4800元+200元满勤奖， 另招服务员、收银员若干，可电话咨询 联系电话： 工作地址：沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗

招聘 配菜一名！5000---5500 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

负责公司的事务处理

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

1、前往医院探望受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传工作； 2、与潜在当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求分析及服务洽谈； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文件； 4、负责案件所需证据资料的整理与收集； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、专业不限，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、意志坚定、能适应高强度工作，具备良好的表达与人际沟通能力，性格开朗外向 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

一、案件准备工作 文件整理与研究 协助律师整理案件相关的文件，包括但不限于合同、证据、证人证言等。对这些文件进行编号、分类，建立清晰的档案系统，方便律师查阅。例如，在一个商业合同纠纷案件中，律师助理要将双方签订的合同原件、往来的商务信函、交易记录等按照时间顺序或者证据类型进行整理。 开展法律研究工作。根据案件涉及的法律领域，查找相关的法律法规、司法解释、司法判例等。如在处理知识产权侵权案件时，需要研究专利法、商标法相关条文，以及该领域内典型的侵权赔偿案例，为律师分析案件提供法律依据。 事实调查 收集案件事实信息。通过与当事人沟通、走访证人、调取相关机构的记录等方式获取案件细节。在人身损害赔偿案件中，律师助理可能需要联系医院获取受害人的病历、诊断证明，向公安机关询问事故现场的勘查情况等。 核实证据的真实性和关联性。对收集到的证据进行初步审查，确保其能够支持当事人的诉求或者有助于律师的辩护。比如在刑事案件中，要检查物证的来源是否合法，证人与当事人是否存在利害关系等。 二、客户沟通工作 初次接待 当有客户前来咨询时，协助律师进行接待。记录客户的基本信息，如姓名、联系方式、咨询的法律问题类型等。同时，初步了解客户的诉求和案件背景，为律师后续的深入沟通提供基础。例如，在接待一个劳动纠纷的客户时，律师助理要询问客户是关于工资拖欠、劳动合同解除还是其他劳动权益方面的问题。 日常沟通 作为律师和客户之间的沟通桥梁。及时向客户传达律师的意见和要求，如告知客户需要补充的证据材料、案件的进展情况等。同时，也将客户的反馈和疑问转达给律师。在一个复杂的公司并购案件中，律师助理要定期向客户公司的负责人汇报律师团队对并购协议条款审查的进展，以及可能存在的法律风险。 三、司法程序协助工作 文书起草与提交 起草一些简单的法律文书，如起诉状、答辩状、律师函等。在起草过程中，要准确引用法律法规，清晰地阐述事实和理由。例如，在起草一份民间借贷纠纷的起诉状时，要明确写出原告和被告的身份信息、诉讼请求（包括借款本金、利息、逾期还款违约金等）以及借款的事实经过。 负责法律文书的提交工作。按照法院或者其他相关机构的要求，及时准确地提交各种法律文书，并且跟踪文书的送达情况。在向法院提交上诉状时，要注意上诉期限，确保文书在规定时间内送达立案庭。 庭审协助 协助律师准备庭审材料，包括证据清单、质证意见、代理词等。在庭审前，要将这些材料整理好，并且与律师进行沟通，确保律师熟悉材料内容。例如，在民事侵权案件庭审前，律师助理要帮助律师梳理侵权行为的证据，列出针对对方证据的质证要点。 参加庭审并记录庭审过程。记录法官的询问重点、双方的辩论观点以及重要的证人证言等内容。庭审结束后，协助律师对庭审情况进行总结，为下一步的诉讼策略调整提供参考。 四、其他行政事务 日程安排 为律师安排工作日程，包括会议、开庭、客户拜访等。合理规划时间，避免时间冲突。例如，根据法院的开庭传票日期，为律师预留出足够的时间准备案件，同时安排好其他案件的沟通和研究时间。 费用管理 协助律师处理案件费用相关事务。如记录律师的工作时间用于计费，向客户发送费用清单，跟踪客户的付款情况等。在按小时计费的法律服务中，律师助理要准确记录律师为每个案件投入的工作时间，确保费用计算准确。

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000+高比例提成=月薪过万轻松实现 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、有强烈赚钱动力的伙伴 性格外向，心态阳光 积极进取，自我驱动力强 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 单双休轮排，法定节假日正常休息，享受带薪假期 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你主要负责与法律咨询当事人沟通，了解其具体情况和需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈跟进，表现优秀者可参与外访协作，过程中也能积累经验，调节状态。 任职要求： 有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训： 即使此前未接触过该领域也无需担心，销售底层逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，起草法律文书，归档整理相关材料等。具备一定实务经验者优先考虑！享受无责任底薪待遇！！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定公休，法定节假日正常放假 岗位要求：服务意识强，对待委托人细致耐心，具备基础法律知识储备

岗位工作： 公司提供客户资源，为客户提供适合的包年法律服务方案 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2.性格外向，具备良好的沟通表达与理解能力； 福利待遇： 1.无责任底薪3000元+提成，周末双休，享有带薪婚假、丧假、产假（陪产假），国家法定节假日正常休息； 2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动； 3.入职即安排专业技能培训，拥有健全的薪资结构和晋升机制； 4.正式签订劳动合同，缴纳五险； 5.薪酬准时发放，每月15日发薪 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季）

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.通过电话初步了解客户基本情况，无通话数量考核（非销售类推销）； 3.利用微信深入沟通客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进； 4.无经验可培养，跨行业也可加入，拥有系统化产品支持，全面岗前培训，配备专属导师带教，助你快速适应工作节奏； 5.室内固定办公，无需外勤，业务流程由专业经理协助处理，操作简单，上手快； 6.不限性别，愿为生活积极奋斗者皆欢迎，应届生渴望挑战高收入同样适合 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业不限，经验不限！ 2、性格外向，表达清晰，普通话标准，乐于沟通，善于结识新朋友； 3、具备良好的语言表达与协调能力，有团队协作意识； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压能力与临场应对能力； 薪资待遇： 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入无上限，历史最高月入3万，期待你刷新纪录！ 单双休+国家法定节假日休息+带薪长年假，享有团建基金+节日礼品+生日福利+周年庆典+下午茶+月度团建，别墅聚会，户外拓展，集体旅游，生日派对等丰富活动 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁口，出行便捷。周边商业配套齐全，生活设施完善。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满干劲与热情，诚邀有志之士共同追梦！

招聘专职律师

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每月最低休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误娱乐休闲；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，节日期间正常休假）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会，组织团建活动、小组聚餐、员工表彰大会等丰富文娱项目； 工作内容： 1、接受建设银行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知服务，协助管理不良资产，掌握客户当前状况，完成信用审核相关支持工作； 2、依据银行制定的操作流程，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促信用卡逾期用户履行还款义务，保障持卡人信用记录完整； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，进行合规引导，帮助维护个人征信体系； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助处理还款中出现的各类问题，严格执行银行各项操作规范； 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话清晰流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用； 6、具备同类岗位工作经验者优先考虑 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导； 2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料； 3、参与模拟试题的编写与优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业背景； 2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心； 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先； 4、本科及以上学历； 5、持有法律职业资格A证。