岗位职责: 1.负责心理咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.对心理咨询师团队进行督导与支持，持续优化服务水平和团队协作效率 3.参与策划并落实心理咨询服务的发展规划，助力机构整体成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与团队成员及客户建立信任关系 3.具备较强的分析判断力，可及时发现并处理服务过程中的关键问题，保障服务品质

公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为全行业领军企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现诚聘售前分析师（销售岗），公司精准分配意向客户，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发，资源精准，成单率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备一对一资深导师全程指导 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，深入分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网络依赖、心理困扰等）； 2.结合家长需求，推荐适配服务方案，并匹配专业的指导老师。 三、职位要求 1.年龄22-45岁，具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 2.工作态度端正，责任心强，耐心细致，普通话流利 3.热爱销售工作，性格外向，善于人际沟通与交流 四、薪资福利 1.无责底薪4000元，提成5%-13%+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入20K以上（现有员工月薪均在8000元以上） 2.工作时间：2天为8:30-18:00，午间休息2小时；4天为14:00-22:00，每周上六休一或休二 3.福利丰富：每月组织团建活动，聚餐娱乐任你选；员工旅游、下午茶、日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮 心动不如行动，期待您的加入！

岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个性化咨询，制定专属辅导计划，给予专业指导与支持； 3.梳理家庭矛盾的核心成因，协助构建科学的家庭教育模式，引导家长培养孩子健康的心理状态和良好的行为习惯； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观； 5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通等方面的实际困难，提升其教育认知与实践能力，重建亲子间的有效沟通，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效回应家长需求，维护良好客户关系，推动服务续费及口碑推荐； 7.为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、归档及后续跟进工作。 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，性别不限； 2、系统学习过心理健康相关专业知识，或持有相关资格证书者优先； 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力和持续学习意愿； 4、热爱家庭教育事业，工作主动积极，具有强烈的责任感； 5、形象端正，气质良好，富有耐心，亲和力强。

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导与疗愈支持，协助客户缓解及解决各类心理困扰。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其情绪状态与实际需求。 3.根据个体情况制定针对性疗愈方案，并持续跟踪恢复进展。 任职要求： 1、具备正念疗愈相关实践经验，能够独立应对疗愈过程中的各类问题与挑战。 2、具备出色的沟通能力与强烈共情力，营造安心、信任的咨询氛围。 3、持有心理学、家庭教育、情感咨询等相关领域的专业资质证书。

既然登上了生活的贼船！ 那就当个自在的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，行业风口期，全国头部企业，正值业务旺季招聘，转化高效，成交轻松，新人入职首日即可开单不是梦！现招聘规划师岗位，属售前服务性质，提供精准意向客户资源，无需盲打，采用社群运营+电话沟通双模式推进转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公耗材等日常所需 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品不断，春节假期超长 5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳拿过万薪资 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我方服务优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态。 岗位要求： 1.年龄22-40岁 2.性格外向，乐观阳光，生活态度积极，每日自带正向能量~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣不压抑 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.老员工一对一指导，零基础也不用担心上手难 4.明星倾情推荐，平台规模大，发展机会多 【上班时间】 上午10:00～20:00，中途休息两小时，周日固定休息

岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长的具体需求开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，输出专业支持； 3.梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为习惯； 4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和亲子观； 5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际挑战，提升其认知水平与育儿能力，重建与孩子的有效交流机制，提供切实可行的教育方法指导； 6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄35-45周岁，性别不限，具备一年以上线上咨询工作经验； 2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书； 3、具备出色的沟通技巧、应变能力和自主学习意识； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心； 5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有较强的亲和力。

新乡市获嘉县招其他职位

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

工作内容： 1、运用心理咨询技术，探究儿童行为问题的深层原因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际交往困难、抗压能力较弱等）。 2、协助家长发掘孩子的内在潜能，促进亲子关系及夫妻关系的改善与成长。 3、依据专业理论为一对一客户制定个性化的咨询与学习指导方案。 4、负责客户关系维护，并参与进阶课程的设计与开发。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书。 3、专业方向为人本主义教练技术。

招收集员，去市区下面各个乡镇收集，有固定的路线，公司配的有车有手机，中午管饭〖每餐补10元〗

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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招兼职：招考技工证人员数名，一共1-2个小时，具体时间待定，一般是工作日，100-200元，要求：年龄25-50岁，名下不能有注册类证书，联系电话

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薪资福利:月工资3000到6000，月休4天

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