本公司专注于央的降本增效精益改善和培训辅导，因业务发展需要诚聘英才。 【岗位要求】 1. 熟悉精益生产知识。 2. 有工业工程、企业实战经验。 3. 能接受长时间出差。 4. 能接受驻场咨询者优先。

制定公司各项规章制度

集团型公司，河南省内十几家公司，目前在河南、陕西、山西、四川、海南等省份的主要城市均设有分支机构。 【福利待遇】 1. 高额的奖励制度：新人奖、周奖、月奖、伯乐奖、年终奖等多种奖项。 2. 一流的培训体系：行业、产品、销售技能、职业心态、户外拓展等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈并得到更好的发展。 3. 晋升机会较多：公司内部所有职位以内部选拔为主，能力突出者在这里可以快速找到晋升平台。 4. 轻松愉快的工作氛围：多姿多彩的文化娱乐活动，开放平等独立的工作伙伴关系，宽松灵活的工作环境，让你更好地发挥工作潜力。 5. 薪资结构：底薪4000-6500+绩效+高额提成+奖金+工龄；综合薪资8000-20000。 6. 员工福利：生日福利、节日福利、定期及不定期旅游计划。 工作时间：上午8:30--12:00，下午13:30--18:00，单双休，节假日正常休。 我们只注重你的能力和态度！有无经验均可，公司提供专业系统化培训。相信我，挑战高薪，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心诉求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户管理层，为行业客户提供专业的数字化战略咨询与整体规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的一体化解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与判断力，能够预判技术演进方向及其应用潜力，并据此制定可行的数字化发展蓝图与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统需求分析、供应商协同及系统运营工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的拓展支持，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元化合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型顾问、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业端数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划建设或运维运营相关角色； 4. 具备出色的表达与宣讲能力，善于与企业中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，精通PPT方案呈现； 6. 富有团队协作精神，抗压性强，乐于接受挑战，具备创新意识与开拓能力；

团队氛围轻松，同事多为00后，相处融洽。老板年轻随和，不定期提供小福利。有无经验均可应聘。 工作时间：早上9:00至晚上19:00，中午休息2小时，下午额外休息40分钟。 【福利待遇】 1. 底薪5500元，另有业绩提成。 2. 缴纳六险。 3. 新人入职提供专门培训。 4. 每月发放绩效奖金。 5. 过年发放年终奖。 6. 每月举行公司及部门团建。 7. 平时提供下午茶。 8. 周一至周四零食、水果、奶茶供应充足。 【岗位职责】 1. 日常工作使用公...

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

济源市西街招装修木工吊顶，工地配合师傅做杂活，看好了要天工，天工，天工一天9个小时150

御驾幻彩美甲招聘【岗位名称】美甲师、美甲学徒【工作内容】美甲操作、接待顾客，学徒学习美甲技术【岗位要求】踏实好学，有美甲经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】美甲师五五分成，综合2000-3000/月，具体面议【工作地址】御驾幻彩美甲【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【招聘】愚公路店和顺羊肉馆招聘：1、店长1名能看懂分析数据表工资面议2、后厨帮忙阿姨1名要求：年龄30-55岁会包饺子有配菜经验者优先工资3000起3、服务员3名年龄25-50岁，工资2800-3000，全勤奖，工龄奖4、收银员1名年龄22-40岁，3500起联系电话：

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

1. 市场拓展与客户开发 建立客户资源库，主动跟进潜在客户，进行法律服务产品的推介与方案讲解，促成签约合作。 2. 客户关系维护与深耕 为签约客户提供日常法律咨询服务，及时响应客户的法律问题，出具专业、可落地的法律建议。 定期回访客户，了解服务满意度，挖掘客户的二次需求，拓展增值法律服务业务。 3. 市场与竞品分析 跟踪法律服务市场动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息并反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 内部协同与数据管理 与公司团队协同配合，确保向客户提供的法律服务高效、合规；及时反馈客户需求，推动服务流程优化。 负责客户签约、回款等数据的统计与上报，完成公司下达的市场拓展业绩指标。 【岗位要求】 1. 积极乐观开朗，为人正直。 3. 遵守法律职业道德与执业规范，工作严谨负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、接听来访者的咨询电话、回复线上消息，耐心解答他们关于咨询流程、咨询师资质、收费标准等方面的疑问; 2、协助来访者完成预约咨询的相关手续，包括登记信息、安排咨询时间和场地等; 3、及时与咨询师沟通来访者的需求和特殊情况，确保咨询工作顺利进行;保密性; 4、做好咨询记录的整理和归档工作，保证信息的准确性和定期对来访者进行回访，了解他们的咨询感受和效果，收集反馈意见并及时上报; 5、维护中心的线上平台，如公众号、美团等。 任职要求 1、具有良好的沟通表达能力和倾听能力，能够准确理解来访者的需求何情绪； 2、性格温和、有耐心、有同理心，对待来访者充满热情和关怀； 3、工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、熟悉电脑操作和常用办公软件，有一定的美团运营经营者优先； 5、遵守咨询中心各项规章制度，严格保守来访者的隐私; 6、有相关客服工作经验或心理学基础知识者优先，但我们更看重你的学习能力和服务意识。 福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+绩效奖励; 2、五险+带薪年假+双休; 3、提供专业的培训机会，让你有机会学习心理学知识和客服技巧，不断提升自身能力; 4、舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让你在工作中感受到温暖和支持; 5、良好的晋升空间，为你提供广阔的职业发展平台，助你实现自我价值。

招聘人数：1-2人 岗位职责： 聚焦企业各类资金申报、牌子荣誉争取等重点领域，围绕公司业务，开展系列工作： 1、完成各类资金申报书、可研报告、项目建设方案等的撰写； 2、负责跟踪行业运行情况及国家政策、分析行业发展趋势； 3、负责与客户对接，协调控制项目正常运作，确保项目顺利实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历；“双一流”高校毕业生优先，具有工程咨询、企业咨询、项目申报工作经验者优先；具有计算机、云计算、人工智能等技术以及工业领域技术经验者优先。 2、具备较强的写作能力。包括资料搜集整合能力、较强的信息理解能力以及文稿撰写能力。 3、对咨询行业怀有足够的兴趣与热情。能够将工作视为自己的事业，并为之不懈奋斗。 4、熟练使用excel、ppt、word等基础办公软件。 5、除研究能力之外，具有较强的综合能力，包括但不限于： （1）具有较强的抗压能力与时间管理能力。能够接受灵活的工作时间，能够适应不定时出差、多线程工作、驻场工作等咨询工作的常见场景。 （2）具备较强协同推进和问题解决能力。如能独立完成项目申报书、调研报告等工作内容，在多线程工作中高效及时完成工作等。 6、特别强调：本公司不接受躺平、玻璃心、佛系员工，希望找到能与团队共同奋斗的优秀同事。 本岗位长期接受“双一流”高校研一、研二学生作为实习生参加，实习期不得少于6个月，实习期间每周应有4天以上全职工作时间。 岗位福利： 基本工资、五险一金、绩效奖金、定期团建、差旅补贴、节假日福利

【招聘｜女装导购】招女装营业员/导购1名薪资：底薪2500+销售提成，多卖多得，上不封顶工作内容：接待顾客、穿搭推荐、整理货品、门店日常要求：喜欢女装，会穿搭，待人热情，有责任心，有销售经验优先，踏实稳定欢迎爱美的小姐姐加入，一起卖好看的衣服～有意直接联系：

信尧法琳娜女装店招聘【岗位名称】店员【工作内容】接待顾客、服装销售、货品整理、店内卫生维护【岗位要求】40岁以内，形象好，有服装销售经验【工作时间】半天班【薪资待遇】2600+提成【工作地址】信尧二楼法琳娜女装店【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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【岗位职责】 1. 协助企业客户了解相关服务内容，提供基础咨询服务 2. 收集并整理客户需求信息，进行初步分析与分类 3. 对接内部资源，协助为客户匹配相应的解决方案 4. 跟进客户进度，做好日常沟通与记录工作 5. 维护客户档案，定期更新服务进展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达服务内容 2. 工作认真负责，有较强的信息整理和归纳能力 3. 具备团队协作意识，能积极配合完成整体工作目标 4. 学习能力强，能较快掌握企业服务相关业务知识 5. 有服务意识，能够主动响应客户需求

【岗位要求】 1. 聚焦中小企业高端财税赛道，业务覆盖财税共享搭建、股权架构设计、全税种筹划、业财融合落地四大核心模块，市场需求旺盛，项目回款稳定。 2. 合伙人级别权限，可自主组建服务团队，定制服务方案，享受高比例利润分红，收入上不封顶。 3. 依托公司现有客户资源池，无需从零开拓，快速启动项目交付。 【岗位职责】 1. 业务统筹：主导中小企业高端财税咨询项目，涵盖财税共享中心搭建、股权顶层设计、股权转让税务筹划、业财一体化体系建设、高新企业申报及研发费用归集等全流程服务。 2. 方案落地：深入调研客户需求，结合最新财税政策，定制合规、可落地的解决方案，带队完成项目执行，把控交付质量与回款进度。 3. 团队管理：组建并培养专业财税咨询团队，输出标准化服务流程与工具包，提升团队整体服务能力。 4. 市场拓展：基于现有客户资源，挖掘增值服务需求，拓展高端财税业务场景，提升客户粘性与复购率。 【任职要求】 1. 资质硬门槛：持有CPA+税务师+高级会计师至少两项核心资质，10年以上财税咨询或大型企业财务高管经验，其中5年以上中小企业服务经验优先。 2. 能力全覆盖：精通财税共享搭建、股权架构设计、税务筹划、业财融合四大模块实操，有至少2个模块的项目主导成功案例（需提供案例佐证）。 3. 资源与经验：熟悉河南省及郑州市中小企业财税政策，具备独立带队能力与客户谈判能力，能高效推动项目从方案设计到落地执行。 4. 职业素养：抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力与商业思维，认同公司发展理念，愿意与团队长期共创共赢。 【加分项】 1. 有头部会计师事务所、财税咨询公司合伙人/总监从业背景； 2. 擅长高新企业申报、研发费用归集、个体工商户财税管理等细分领域； 3. 拥有稳定的中小企业客户资源或行业人脉。

岗位内容： 1. 两年线下K12文化课管理经验，原K12教培行业初高中阶段咨询主管优先。 2. 把业绩分配到部门员工身上，确保每个月可以完成任务。 工作位置：15家校区都可以就近分配

岗位职责： 1. 负责与周边医院、母婴店、美容院等异业门店建立联系，拓展合作客户资源； 2. 实地拜访门店，介绍服务内容，推动合作并实现客户引流； 3. 维护现有合作客户关系，持续挖掘并跟进潜在客源。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售或客户开发经验者优先，能适应外出开展市场工作。 薪资：底薪+高额提成，上不封顶，时间灵活自由。

【岗位职责】 1. 负责咨询项目的整体规划与实施推进，确保项目按时高质量交付 2. 协调内外部资源，推动跨团队协作，保障项目各阶段顺利衔接 3. 跟踪项目进展，识别关键风险并提出有效应对方案 4. 与客户保持沟通，准确把握需求变化，提升客户满意度 5. 组织项目复盘与经验总结，持续优化项目管理流程 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力 2. 优秀的沟通协调能力，能够高效推动多方协作 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定工作压力 4. 具备较强的学习能力，能快速适应不同项目环境 5. 有团队合作精神，愿意参与项目全过程管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 年龄25岁以上。 3. 熟悉精益知识，具有精益咨询经验优先。 有意者可先了解本公司发展历程，合适后再投简历，谢谢！

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉精益生产知识、工业工程知识。 3. 能接受出差和驻场咨询者优先。 有意者可了解本公司发展历程，合适后再沟通，非诚勿扰！

底薪4000＋绩效，实际平均收入9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 六险一金（入职三个月后增补医保，试用期即享）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！不涉及招生，专注班级管理与续费沟通！ 1、跟进直播课程，关注学员学习进展并参与线上互动； 2、与家长保持联系，进行有效沟通，及时同步学生学习情况； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚的福利保障】 1．办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴：下班后可打车回家，公司承担费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄青年； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶水间，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：14:00-23:00（含一小时晚餐时间），单双轮休； 带薪假期：享受较长年假＋法定节假日（可灵活错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作，远离内卷

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查与入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握各项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估筛选，提升入组效率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目的招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备三年以上CRC工作经验或普药代表从业经历，有受试者招募经验者优先； 3、服务意识良好，具备较强的应变处理能力； 4、具备逻辑分析、组织协调能力及抗压能力； 5、工作细致严谨，条理清晰，沟通表达能力较强； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

【福利待遇】 1. 单双休、五险一金、法定节假日正常休、带薪年假 【岗位职责】 1. 负责公司理疗机器人及理疗产品的售卖与租赁业务； 2. 负责跟进客户资源并对公司产品的讲解； 3. 完成公司制定的销售任务； 【岗位要求】 基础条件：大专学历起步，有美业、大健康及招商加盟从业经验优先； 核心技能：沟通强、抗压好、学习快、目标感明确； 加分项：自带行业资源、会基础数据分析或工具使用； 软实力：责任心强、团队协作佳、诚信为本；

工作内容: 1、接收并处理公司提供的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询或问题反馈； 2、精准把握客户需求，建立良好的客户联系，推动转化进程，促进合作达成； 3、整理归集客户资料，持续维护已有客户关系，提升客户满意水平； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，入职后提供系统化业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、综合表现优异者可适当放宽对学历及年龄的限制； 福利待遇: 1、早九晚六，中午休息一个半小时； 2、周末双休固定，法定节假日照常休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+绩效激励+奖金+补贴，员工平均月薪8k以上，业绩突出者月入可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家规定的节假日休假制度，享有年终奖、带薪年休假等待遇； 6、节日发放礼品福利，定期组织团建活动及公司旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

郑州本土商铺出租、转让、招商选址综合服务型企业，专注抖音全域流量获客，拥有大量精准找店客户资源，线索稳定且充沛，商铺成交效率显著领先同行。 岗位核心优势：成交后才收取服务费，业主配合度高，成单门槛低；业务按区域划分，专人负责固定片区，深耕细作，越做越熟练，客源与铺源积累越久价值越高。 岗位职责: 1. 负责片区内实地外勤，巡查商圈空置店铺及转让门店，采集优质铺面信息 2. 与房东、实体店经营者面对面交流，推动独家代理合作，协助解决空铺闲置、转店周期长、租金被压等问题 3. 借助公司平台的大量找店客户资源，促成商铺租赁、转让交易，获取佣金收益 4. 完成每日铺源采集、业主对接等基础量化任务，工作节奏明确，目标清晰易达成 任职要求: 1. 不限学历背景与行业经历，具备销售、地推或外勤经验者优先，踏实肯干，目标明确，渴望高收入 2. 情绪稳定，表达顺畅灵活，执行能力强，有强烈的赚钱动力 3. 适应外勤走访、电话跟进与当面洽谈结合的工作方式，心态积极，能承受常规工作压力 薪资结构：底薪4000元 + 行业领先的50%提成，上不封顶，多劳多得，开单即有可观回报 作息：9:00-18:30，外勤岗位时间灵活自主，月休四天，法定节假日正常休息，无强制加班 硬核支持： 1. 客源无需自行开拓：公司通过抖音统一投放获取大量找店客户，节省个人拓客成本 2. 新人由总监亲自带教，覆盖跑市场、谈合作到签单的全流程指导，零经验也可快速入门 3. 实行片区责任制，长期运营固定商圈，人脉与资源持续沉淀，越做越顺手 工作地点： 郑州高新区、东区、中原区就近安排，需求职者具备长期稳定发展意愿