招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

该岗位不限专业，提供在岗带教培训，客户资源由医院提供，院内工作环境优美。 【岗位职责】 1. 负责客户接待，为客户提供专业的口腔咨询服务，协助医生为客户设计完善的治疗方案； 2. 完成客户咨询与服务过程，达成业绩目标、保证成单率； 3. 负责客户管理，如回访、复诊，维护和客户之间的关系，建立良好的客情关系，提升客户忠诚度； 4. 负责对潜在顾客进行发掘及跟踪，提高纳客率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

舞绘艺术学校诚聘：课程顾问｜舞蹈教师｜人事行政 1.课程顾问（教务） 要求：形象良好，富有爱心与责任感 年龄：25-38岁 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息安排：每周一全天休息，周二上午休息 薪资：3000+500+提成，上不封顶 福利：社保+工龄奖励+奖金补贴+员工福利

岗位职责: 1. 为企业提供管理咨询支持，协助解决在运营及管理过程中出现的各类问题； 2. 制定并推动实施企业管理方案，提升企业整体运作效率； 3. 跟踪企业运营情况，及时提出改进与优化建议； 4. 协助管理层进行决策，提供数据支持及相关分析报告； 5. 参与企业培训体系搭建与人才发展项目执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 熟悉企业管理理论，具备较强的实践应用能力； 4. 具备良好适应能力，可在动态工作环境中持续高效输出； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取精神。

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济源市西街招装修木工吊顶，工地配合师傅做杂活，看好了要天工，天工，天工一天9个小时150

御驾幻彩美甲招聘【岗位名称】美甲师、美甲学徒【工作内容】美甲操作、接待顾客，学徒学习美甲技术【岗位要求】踏实好学，有美甲经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】美甲师五五分成，综合2000-3000/月，具体面议【工作地址】御驾幻彩美甲【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【招聘】愚公路店和顺羊肉馆招聘：1、店长1名能看懂分析数据表工资面议2、后厨帮忙阿姨1名要求：年龄30-55岁会包饺子有配菜经验者优先工资3000起3、服务员3名年龄25-50岁，工资2800-3000，全勤奖，工龄奖4、收银员1名年龄22-40岁，3500起联系电话：

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

1. 市场拓展与客户开发 建立客户资源库，主动跟进潜在客户，进行法律服务产品的推介与方案讲解，促成签约合作。 2. 客户关系维护与深耕 为签约客户提供日常法律咨询服务，及时响应客户的法律问题，出具专业、可落地的法律建议。 定期回访客户，了解服务满意度，挖掘客户的二次需求，拓展增值法律服务业务。 3. 市场与竞品分析 跟踪法律服务市场动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息并反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 内部协同与数据管理 与公司团队协同配合，确保向客户提供的法律服务高效、合规；及时反馈客户需求，推动服务流程优化。 负责客户签约、回款等数据的统计与上报，完成公司下达的市场拓展业绩指标。 【岗位要求】 1. 积极乐观开朗，为人正直。 3. 遵守法律职业道德与执业规范，工作严谨负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、接听来访者的咨询电话、回复线上消息，耐心解答他们关于咨询流程、咨询师资质、收费标准等方面的疑问; 2、协助来访者完成预约咨询的相关手续，包括登记信息、安排咨询时间和场地等; 3、及时与咨询师沟通来访者的需求和特殊情况，确保咨询工作顺利进行;保密性; 4、做好咨询记录的整理和归档工作，保证信息的准确性和定期对来访者进行回访，了解他们的咨询感受和效果，收集反馈意见并及时上报; 5、维护中心的线上平台，如公众号、美团等。 任职要求 1、具有良好的沟通表达能力和倾听能力，能够准确理解来访者的需求何情绪； 2、性格温和、有耐心、有同理心，对待来访者充满热情和关怀； 3、工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、熟悉电脑操作和常用办公软件，有一定的美团运营经营者优先； 5、遵守咨询中心各项规章制度，严格保守来访者的隐私; 6、有相关客服工作经验或心理学基础知识者优先，但我们更看重你的学习能力和服务意识。 福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+绩效奖励; 2、五险+带薪年假+双休; 3、提供专业的培训机会，让你有机会学习心理学知识和客服技巧，不断提升自身能力; 4、舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让你在工作中感受到温暖和支持; 5、良好的晋升空间，为你提供广阔的职业发展平台，助你实现自我价值。

招聘人数：1-2人 岗位职责： 聚焦企业各类资金申报、牌子荣誉争取等重点领域，围绕公司业务，开展系列工作： 1、完成各类资金申报书、可研报告、项目建设方案等的撰写； 2、负责跟踪行业运行情况及国家政策、分析行业发展趋势； 3、负责与客户对接，协调控制项目正常运作，确保项目顺利实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历；“双一流”高校毕业生优先，具有工程咨询、企业咨询、项目申报工作经验者优先；具有计算机、云计算、人工智能等技术以及工业领域技术经验者优先。 2、具备较强的写作能力。包括资料搜集整合能力、较强的信息理解能力以及文稿撰写能力。 3、对咨询行业怀有足够的兴趣与热情。能够将工作视为自己的事业，并为之不懈奋斗。 4、熟练使用excel、ppt、word等基础办公软件。 5、除研究能力之外，具有较强的综合能力，包括但不限于： （1）具有较强的抗压能力与时间管理能力。能够接受灵活的工作时间，能够适应不定时出差、多线程工作、驻场工作等咨询工作的常见场景。 （2）具备较强协同推进和问题解决能力。如能独立完成项目申报书、调研报告等工作内容，在多线程工作中高效及时完成工作等。 6、特别强调：本公司不接受躺平、玻璃心、佛系员工，希望找到能与团队共同奋斗的优秀同事。 本岗位长期接受“双一流”高校研一、研二学生作为实习生参加，实习期不得少于6个月，实习期间每周应有4天以上全职工作时间。 岗位福利： 基本工资、五险一金、绩效奖金、定期团建、差旅补贴、节假日福利

信尧法琳娜女装店招聘【岗位名称】店员【工作内容】接待顾客、服装销售、货品整理、店内卫生维护【岗位要求】40岁以内，形象好，有服装销售经验【工作时间】半天班【薪资待遇】2600+提成【工作地址】信尧二楼法琳娜女装店【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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【招聘｜女装导购】招女装营业员/导购1名薪资：底薪2500+销售提成，多卖多得，上不封顶工作内容：接待顾客、穿搭推荐、整理货品、门店日常要求：喜欢女装，会穿搭，待人热情，有责任心，有销售经验优先，踏实稳定欢迎爱美的小姐姐加入，一起卖好看的衣服～有意直接联系：

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责： 1. 负责与周边医院、母婴店、美容院等异业门店建立联系，拓展合作客户资源； 2. 实地拜访门店，介绍服务内容，推动合作并实现客户引流； 3. 维持与合作客户的良好关系，持续挖掘潜在客源。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售或客户开拓经验者优先，能适应外出开展市场工作。 薪资：底薪+高额提成，上不封顶，时间灵活自由。

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次销售机会 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元之间 长期驻外出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，需要大量人才参与，因招生通常需团队协作推进，规模较大，具备一定组织管理经验者优先，有助于提升地推执行效率。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋务实，能承受外出奔波，地推性质工作需跟随团队多地点移动作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体， 第三，因业务拓展需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于高效推动地推任务执行

主要工作内容是为高中学生、大学生以及毕业后的求职者提供职业规划咨询服务。 1、年龄要求20至55岁，中专及以上学历，经验不限，提供免费培训 2、工作时间：上午8:00—12:00，冬季下午14:00—18:00，夏季下午14:30—18:30，单休 3、该岗位具有一定的销售属性，试用期为一个月

岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，引导其了解课程内容，并促进报名转化。 2. 积极参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源持续稳定。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。 5. 落实区域市场营销目标，拓展并维护招生合作渠道； 6. 协助部门开展市场宣传及活动执行，提升品牌影响力； 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 2. 能在动态变化的工作环境中保持积极心态，具备较强的适应力与学习能力。 3. 具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进任务达成。

职位描述： 热爱销售就加入我们，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费系统学习！ 渴望成长就来尝试，沟通力、逻辑思维、抗压能力、应变能力，在销售岗位中全面提升！ 追求高收入就来挑战，月薪八千很轻松，平均薪资过万，能力强收入无上限，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员提出的各类疑问。 2. 按时完成每日工作任务，积极达成既定业绩指标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有咨询的意向学员。 4. 采用顾问式销售模式，零经验也可快速上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务，推动销售转化； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业素养； 3. 耐心细致、积极进取、善于交流、乐于沟通，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4. 认真投入工作，不断提升个人能力和职业水平，展现公司专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （每3个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、健全的培训体系； 4、丰富的团队活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项带薪假期； 6、稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评定，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有天花板的晋升机制和多元化的发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼遇，惊喜不断； “师大教科文”文化： 1、年 轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：有想法随时可与高层面对面交流，总裁办公室欢迎你； 3、职业发展：90后也能担任销售经理，这里只看实力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的建议提出不同意见，你就是决策的一员。

有责任心，乐观积极，性格外向，工作踏实 岗位职责： 1.为客户提供建材产品咨询服务，了解客户实际需求并推荐匹配的产品解决方案； 2.协助客户完成产品选购、下单及后续跟进服务，确保客户使用体验； 3.保持与客户的良好互动，提升客户满意度，推动客户持续合作与转介绍； 4.参与行业市场信息收集及竞品动态分析，为公司优化产品策略提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户问题； 3.掌握基础市场营销知识和销售方法，具备产品推广实操能力； 4.拥有良好的团队协作态度和任务落实能力，能高效配合团队达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。 以上为课程顾问岗位的详细说明，欢迎符合条件者加入。

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岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。