工作职责 1. 全面负责海外目标市场企业注册的全流程管理，涵盖材料准备、政府机构沟通及合规性核查，确保注册工作高效且符合规范。 2. 持续关注境外各国公司注册政策变化，结合业务发展实际，制定切实可行的注册实施方案。 3. 协同法务、财务等相关团队，统筹企业资质证明、股权结构等关键资料的整理与确认，推进注册事项顺利执行。 4. 建立健全海外注册项目管理机制，定期输出项目进展报告及风险提示，保障各阶段任务按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律、工商管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上海外公司设立或跨境合规领域工作经验，熟练掌握至少两个海外市场（如东南亚、欧美）的注册流程与要求。 3. 英语读写能力突出，可独立完成英文注册文件的起草与审核工作。 4. 具有良好的跨部门协作能力和应变处理能力，能有效应对注册过程中出现的各类合规突发情况。

【急聘/热招全职班主任 一、学校简介 我校是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办技师学院，聚焦智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业发展。坚持“立德树人、技行天下”的育人宗旨，注重学生职业素养与专业能力协同发展，配备先进的教学设备、健全的管理制度和优良的育人环境。因办学规模持续扩展，现面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育事业、富有责任感的您加入我们的团队！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 负责班级全面日常管理，开展学生思想引导、纪律监督、行为规范、心理疏导等工作，促进学生良好道德品质与职业素养的养成； 2. 策划并组织班会课、主题德育活动、文体竞赛及社会实践，增强班级凝聚力，打造健康向上的集体氛围； 3. 承担学生考勤登记、学籍信息维护、奖助贷评定、评优推先及违纪情况处理等事务，妥善应对突发事件； 4. 保持与家长常态化联系，定期进行家校互动，及时反馈学生学习生活状况，共同推进学生成长成才； 5. 协同教学、德育及相关职能部门，落实实习就业跟进、安全宣传教育、职业生涯规划辅导等任务； 6. 完成学校安排的其他与班主任职责相关的各项工作。 四、任职要求 1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思想政治等相关专业背景优先，持有教师资格证或心理咨询类证书者优先考虑； 2. 热爱职业教育，了解技工院校或中职学生特点，有班主任工作、学生管理或德育实践经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和突发事件应对能力，工作认真负责、细致耐心、品行端正； 4. 熟悉学生管理相关政策及德育工作流程，能熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写与活动策划能力； 5. 身体健康，无不良从业记录，能够接受住校或弹性工作制度（依据学校实际安排）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（视学历、经验、职称情况面议），享有班主任专项津贴、绩效奖励及年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，实行双休制，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日慰问金、生日关怀福利； 3. 发展空间：提供系统的岗前培训、在职进修机会、职称申报通道和职位晋升路径，助力个人专业成长； 4. 其他福利：免费提供教职工宿舍，发放工作餐补贴、通讯费用补贴，共享校内各类教育资源与育人支持平台。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照）、学历证明、资格证书及其他相关材料发送至邮箱：*****************，邮件标题请标注“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历初审→初试→复试（面谈）→正式录用； 3. 联系电话：***********/*********** 联系人：郝老师

岗位职责 1、甄选优质实体企业资源，调研企业当前发展状况及项目落地需求，系统化整理并归档企业信息，建立完善的企业资源档案； 2、联系各领域企业负责人，邀请有意向的企业家参与集团组织的产业项目研讨会议及实地考察活动； 3、结合企业实际经营情况，讲解集团孵化的实体产业项目配套政策与落地支持措施，协助准备合作所需相关材料； 4、全程跟进合作对接环节，负责前期咨询解答、中期资料传递、后期客户关系维护，持续推动项目落地进展； 5、协同团队完成资源梳理、数据统计、会议协调等日常支持性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，语言表达清晰，工作细致踏实； 2、具备实体行业或中小企业资源者优先考虑，无经验者可参加公司提供的系统化带薪岗前培训； 3、掌握基本文档处理与信息录入技能，认同产业赋能理念，职业稳定性强； 4、能配合完成会务组织、外出商务沟通等常规外勤任务。 薪资福利 薪资：5500-8000元/月，固定薪资+月度绩效奖金+项目合作奖励； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、办公环境优越。 填写备注（发布时填招聘人数：2人） 集团深耕实体项目孵化、企业家资源互通、产业项目落地赋能，依托成熟产业平台为中小实体企业对接优质落地项目，现扩充商务服务团队，诚招意向长期发展的伙伴。

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持，科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教培行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，突出“提前拿offer，大四备考更安心”的核心优势，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：内容覆盖行业认知与企业认知、教学技能提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试，结合线上+线下灵活形式，贴合学生日程安排，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期岗位锻炼，沉浸式感受企业文化与职场环境，体验教培行业高峰期的工作节奏，深度理解业务内容与运作逻辑 5. 9月起——启动秋招签约：在多向对比不同职业选择后，自主决定是否签约新东方；若成功考取研究生、公务员或编制岗位，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为主讲教师岗，采用线上线下融合授课模式；学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，课量较多，工作强度相对较大 课程集中期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

岗位职责： 1、在划定区域内推进公司产品的学术推广工作，及时传递产品最新信息； 2、按要求开展客户拜访，协助市场部举办学术交流活动，准确传达医学相关内容； 3、拓展并维护现有医院渠道客户关系，建立稳定且良好的学术沟通机制； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常操作严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业为医学、药学及相关领域； 2、具有三年以上药品学术推广经历，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备郑州重点医院推广经验，拥有优质医疗资源及渠道者优先； 4、具备较强的人际互动、沟通协调、组织规划能力，以及良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 AI自习辅导查漏补缺，年龄要求22至40岁，持有教师资格证者优先考虑， 计划招聘长期岗位5人，兼职岗位5人

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，承受一定的考核压力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、表达流畅，服务意识佳，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，认同教育行业并愿意长期深耕发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 ！！！现招聘语文、物理、化学、历史、政治、地理、数学学科教师（优先录用学校在职教师，无教学经验者请勿投递。请认真阅读岗位说明，确认符合条件且能胜任后再提交申请，感谢配合！！！） 岗位要求： 1、年龄22-40岁之间，具备实际教学经历，熟悉线上授课模式，能够激发学生学习积极性，富有责任感 2、熟悉中高考考试重点与命题方向，具有一年以上相关教学经验，至少完整带过一届中考或高考毕业班 薪资待遇： 按课时计酬，每节课60-70元，能力突出者薪资可面议

济源市招砌石头、工地小工/杂工

济源市招工地小工/杂工、电焊

济源市招通风安装/维修、水电

年龄要求：18-50岁； 任职面试：单面焊双面成型，角焊缝多层多道，焊口过MT、UT探伤 小时工焊工：生产的预制件风力发电站的机头组件，焊缝大部分是平焊少部分立焊。 计件焊工：生产的预制件钢结构部件，承重梁、牛腿等组件，焊缝全是平焊。 铆工：能看懂二维、三维图纸，领取下好的料进行组对、打钢印、画孔线和点焊铆接工作。 在生产车间工作，全年无淡季，厂家直招，长期活 小时工焊工时薪是55元，一天8-12小时工作自愿加班，月薪18000元左右； 计件焊工每天500元以上日薪，长白班，每天10小时左右工作时长，月薪16000元左右。 厂子管吃管住，住宿四人间全是下铺。 工作地址：高密，胶州

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位内容： 1. 深入了解来访者的实际需求与目标，提供专业建议与有效解决方案。 2. 为客户提供个性化的咨询服务，协助制定专属的情绪疏导方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际互动技巧，乐于交流，热衷于知识分享类内容创作。 2. 拥有较强的观察力与快速反应能力，能准确捕捉来访者的核心诉求。 3. 具备良好的团队合作意识，擅长协同配合以高效解决各类问题。

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

【薪资福利】无责底薪4700+绩效，综合月薪8-13K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22：00左右 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教培行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，乐于接受挑战，认同在线教育模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：月综合薪资6-13K，年综合薪资8-12W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持； - 六险一金（入职即缴）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶；入职即享全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境：经开区办公区——高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活。

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

打工人福音来袭，优质岗位等你加入 薪资透明不空谈，收入实实在在 试用期：底薪4K-8K+高额提成 转正后：底薪5K-10K+高额提成 多劳多得，收入上不封顶，攒钱致富不是幻想 主打轻松工作氛围，快乐上班每一天 周末安心双休，法定节假日按时休息 拒绝无效加班，工作生活平衡稳稳拿住 行业稳定有前景，建筑领域需求旺盛 客户资源丰富，成单轻松无压力 新人别担心，前辈全程带教，快速上手 日常工作简单高效 对接客户需求，沟通项目细节，推进合作落地 交流顺畅无负担，上班心情自然好 只招踏实肯干、目标明确、想增加收入的伙伴 拒绝划水躺平，携手共创高收益！ 有意者抓紧联系～

【招聘】 华童图书馆[玫瑰] 因班级扩充需求，现诚聘两名全职领读人，提供底薪与绩效奖金，配套系统化培训。 要求热爱阅读推广工作，对孩子富有爱心与耐心。[爱心] 联系电话：***********[玫瑰]

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

岗位职责： 1、通过多渠道，负责干细胞的宣传、推广和销售工作，完成公司制定的销售任务目标； 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护，对其进行干细胞的采集流程培训； 3、负责对产妇、产妇家人进行新生儿知识宣讲和普及干细胞知识； 4、负责搜集客户信息，制定日常拜访计划，定期拜访客户，建立、发展及维护重点客户关系； 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求 1、专科及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁之间； 2、医生、护士或在医药，保险等领域有销售相关工作经验，有同行业同岗位工作经验优先； 3、良好的沟通能力和人际交往能力，工作积极主动； 4、有较强的心理素质，能够承受压力，接受挑战性的工作。 职位福利：底薪3500++高提成，上不封顶，齐全，保障到位，每周上班5.5天 上班时间：每天7小时，跟随医院上下班时间确定 工作地点：郑州市合作医院，就近分配。

华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

工作职责 岗位要求 1. 性别不限； 2. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3. 具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4. 具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5. 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 岗位职责 1. 主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2. 负责咨询接单、签约成交、订单跟进及后续维护工作； 3. 达成公司制定的月度销售目标； 4. 灵活协调并维护客户与银行之间的合作关系； 5. 持续学习行业知识，积极提升个人专业能力； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 任职资格：专科及以上学历，有文旅类专业背景或相关从业经验者优先