岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产运行顺畅； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，监督员工严格执行安全规范，排查并消除各类安全隐患，保护人员安全与设备正常运转。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向； 3、具备良好的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺，并推动其在实际生产中落地应用； 4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求严格。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

公司介绍：大渔是一家智业机构，是一家有独特方法的品牌营销策划咨询公司，服务华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名企业。独创大渔战略新品方法，在系统里把企业战略+品类占位+产品开发+营销传播四项工作一次成型、一次做对，一次做全。四项工作凝聚形成合力，让企业“力出一孔”，助力企业达成战略目标、创造经营成果、把握未来市场的先机。 【岗位职责】 1. 根据客户需求，能够独立设计方案，充分理解创意概念并建立...

【岗位职责】 1. 负责冶金工程相关的工艺设计和优化； 2. 参与产品生产过程，确保工艺流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备冶金工程相关专业背景； 2. 熟悉冶金工艺流程和操作规范； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先； 2. 有项目开发或项目管理经验； 3. 掌握至少一种开发语言； 4. 了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库； 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先； 6. 富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理； 2. 完成产品功能设计，组织方案评审； 3. 按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付； 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析； 5. 在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

【岗位职责】 1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。 2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化，主导配方从实验室到中试/量产的技术转化，解决生产过程中的异常问题。 3. 制定产品检验标准，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。 4. 配合客户需求（如穿戴设备、汽车热管理）进行发热片的结构设计与样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业。 2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验（硕士可放宽至应届，有相关课题经验优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。 4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。 5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。 6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神，能适应研发项目节奏。

1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施； 2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业； 3、参与技术革新项目的推进，配合开展产品质量问题的分析与解决； 4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化，并对生产人员开展技能培训； 5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。

招聘涂料腻子工师傅，人数1-2人。工作地点位于河南省济源市五龙口逯村。工资为一天200-300元。

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任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 根据客户的需求制作方案，核算用材和成本； 2. 对销售人员提供技术支持和技术审核； 3. 负责项目执行中的技术审核和支持工作； 4. 进行施工图的设计绘制； 【岗位要求】 1. 有从事过结构设计经验； 2. 有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3. 熟练使用CAD软件、SolidWorks及办公自动化软件； 4. 能很好地遵守职业道德和公司各项规定； 5. 可接受优秀实习生；

【岗位职责】 1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化，完成相关图纸绘制和技术文件编制。 2. 配合商务、生产等部门进行协同设计，确保结构设计的合理性和可行性。 3. 参与项目现场技术支持，解决安装过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

【岗位职责】 1. 负责通信类产品的结构设计。 2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 有两年以上相关工作经验，对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。 3. 熟悉钣金类产品结构设计。 4. 熟练使用AUTOCAD，三维设计软件以PRO/E软件优先。 5. 工作严谨，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神佳。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障排查能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、调试和技术支持），能及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司从事空分设备安装工程，项目分布全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期三个月，月薪7000-8000元，缴纳社会保险，享受带薪年假。

1、熟悉童装及内穿家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力，熟悉生活时尚与消费潮流走向； 3、熟练操作PS软件，能配合手绘板进行设计创作，具备扎实的手绘能力。

协助方案设计…，协助跟踪进度，………要求会CAD基础，化工原理热能换热理论基础化学工程与工艺专业优先

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

岗位职责： 1. 负责游乐设施现场安装过程中的基础结构设计、力学分析及钢结构强度验算； 2. 根据具体项目需求，开展设备安装阶段的受力计算、地基承载力评估与整体稳定性分析； 3. 运用专业设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、迈达斯、ANSYS、SAP2000等）完成结构建模与仿真模拟； 4. 协同施工团队处理现场技术难题，保障安装方案的安全可靠与实际可操作性； 5. 编写相关技术资料，包括结构计算书、施工图纸以及安装操作说明文件； 6. 参与项目竣工验收环节，确保设计方案满足国家相关标准和行业规范要求（如GB 8408-2018《游乐设施安全规范》）。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程桥梁方向或相近专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上在工程建设、钢结构或重型机械领域从事设计或安装工作的经历，有游乐设备行业经验者优先考虑； 技能要求： 1. 熟练掌握静力学、动力学分析方法及钢结构结构设计原理； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、迈达斯等绘图与分析软件，具备有限元分析工具（如ANSYS）应用能力； 3. 熟悉游乐设施相关的国家技术标准与安全规范内容； 4. 其他能力：工作认真负责，具有良好的现场沟通协调能力，能够接受短期外出差勤务。 加分项： 持有注册结构工程师或其他相关职业资格证书； 曾参与大型游乐设施建设项目或主题公园工程项目者优先录用。

岗位职责： 1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理； 2、协助推进产品开发流程，跟进设计各阶段进度； 3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集； 4、协助设计师编制工艺单相关工作； 5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理； 6、参与样衣的试穿与版型测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备较强的逻辑思维能力，工作高效利落； 3、身高160CM以上，体重不超过110斤； 4、腰围2尺，能胜任样衣试穿者优先考虑。 职位福利：免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住

工作职责： 1. 负责各类工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等品牌）的现场装配、调试及参数调优，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成，依据实际生产需要完成机器人作业站的布局设计。 3. 制定设备维护保养方案，及时排查并处理运行故障，减少停机时长。 4. 编制机器人操作说明及培训资料，为现场作业人员提供技术支持与操作指导。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

岗位职责： 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，系统掌握企业运营流程与管理机制； 2. 协助直属领导开展日常工作，统筹安排日程规划、内外部接待及会议全流程管理； 3. 协同完成对外公文撰写及汇报类材料的整理与编制； 4. 推动跨部门协作事项的跟进与落实，承接公司重点任务，联动各职能单位，监督执行进度并定期向管理层汇报进展； 5. 负责外部商务对接工作，随同领导参与业务洽谈，归集整理合作方相关信息资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括工商管理、工程管理、计算机科学技术、人工智能等相关方向； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 思维敏捷，工作主动积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有建筑类企业或科技型企业实习经验，或担任过学生干部者优先录用； 6. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 此岗位面向应届毕业生开放。 公司福利：节日福利、带薪年假、餐补、法定节假日、双休、大咖带队

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）