工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

【岗位方向】 本岗位涵盖以下方向，欢迎对号入座：生产技术科科长、工程师、技术员、调度员 【岗位职责】 1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化； 2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准； 3. 深入生产现场，指导解决工艺技术问题，优化生产工艺参数； 4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪； 5. 协调各车间/工序之间的生产衔接，确保生产顺畅； 6. 收集、分析生产数据，提出工艺改进方案和降本增效措施； 7. 负责生产技术相关台账及资料管理。

设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

济源市台铃电动车招聘【岗位名称】销售2名【岗位职责】客户接待与产品讲解、销售【岗位要求】年龄23-45岁，性别不限，具有门店销售经验;有(电动车、家电、建材家居)销售经历者优先。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】DOU音ZHU播1名【岗位职责】线上直播讲解产品【岗位要求】年龄22-35岁;具有DOU音直播运营经验，熟悉DOU音直播底层逻辑与规则，拍摄剪辑短视频。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】电动车维修工2名【工作内容】修理各类电动车，换配件、排查故障，保障车辆正常骑行【岗位要求】有电动车维修经验，无经验可以带薪培训【工作时间】长白班【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源市济水大街台铃店【联系电话】

河南济源矿业货场50铲车司机招聘 岗位：50 铲车司机 现因货场生产需要，面向社会诚聘熟练 50 铲车司机，主要负责矿产货场装卸、堆料、转运、场地平整等工作，工作稳定、薪资准时、包吃包住 岗位职责： 1、负责货场矿石、物料的装车、卸车、堆料、转运、清理场地等日常作业； 2、配合货场生产调度，服从现场管理，按规范操作，保证生产效率； 3、做好车辆日常清洁、物料堆放规整，维护货场作业环境； 4、严格遵守安全操作制度，杜绝违规操作，保障作业安全。 二、岗位要求 1、年龄 25–50 岁，熟练操作 50 型铲车，有矿场、货场实操经验优先； 2、持有有效铲车操作证，驾驶技术娴熟，装车速度快、动作稳、熟练高效； 3、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应货场倒班、现场作业环境； 4、无重大安全事故记录，不违章作业、踏实稳定，能长期稳定干活。 三、优先条件（汽修技能） 1、懂铲车基础维修保养，能独立完成机油、滤芯、油水、液压系统常规检查； 2、能处理铲车常见小故障：漏油、异响、卡顿、皮带更换、简单油路电路排查； 3、会日常整车养护，能及时发现车辆隐患，减少维修停机时间，会简单维修者优先高薪录用。 四、福利待遇 薪资6000-8000，试车定薪、夜班、包吃包住、懂保养维修的老师傅！工作地点在河南济源。有意者直接联系！

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施工经验丰富，五年以上的管理经验，自行完成报备手续，能给公司争取最大利益，能合理安排工序，缩短工期，不懈怠，积极工作，有责任，有担当，年龄在30到45岁之间。 监理：试用期为一个项目 工长：可包劳务可大包。

灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

漳州市芗城区招工长/工程师

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范及安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1. 以总助岗位进行培养，协助总经理进行公司生产、技术等工作的管理； 2. 进行生产数据分析，协助总经理进行生产异常问题的调研及解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 3-5年以上生产制造业工作经验，熟悉制造业工作流程； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程； 4. 有意愿向生产管理转型，工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力，抗压能力。

岗位职责: 1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。

1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

宏达公司说明：宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业，公司成立40年，在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下，大专以上学历，有非标自动化市场1-2年推广经验，对相关产品和公司需求了解，对互联网操作熟悉，工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下，学历大专以上，对市场工作有兴趣，熟悉生产制造设备以及物流设备，能适应出差，愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话：