任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2.处理售前咨询及售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 3.跟进订单执行流程，保障各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.年龄要求：******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，零经验亦可培养。 3.工作时间： -夏令时：8:30-12:00，14:00-18:30。 -冬令时：8:30-12:00，13:30-18:00。 -法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1.底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元。 2.每月享有4天休息，可灵活安排调休，法定节假日按规定带薪休假。

我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

能熟练操作电脑

（晋升路线：管理实习生~主管~高管~准副理~副经理~经理） 工作内容： 1. 主要负责线下团队的运营与执行，初期在主管带领下开展新客户拓展及老客户关系维护工作 2. 中期在主管指导下深入学习企业运营管理流程，逐步搭建并带领个人团队，向高级管理岗位进阶 薪资待遇： 1、实习期享受无责任底薪3000元+绩效500元+提成+奖金，综合收入5500-6000元 转正后底薪4000元+绩效+提成+奖金，综合薪资7000-12000元 2、提供免费系统化岗前培训 3、公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公地步行仅需10分钟 4、定期组织集体活动，每年安排员工外出旅游度假 5、员工生日当月举办专属庆祝派对 6、每年评选优秀员工，提供国内专业进修培训机会 【任职要求】 愿意从基层岗位成长，期望实现全面能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感清晰，能适应阶段性工作强度； （4）擅长人际交流，具备团队合作意识与协作能力 工作时间：上午8:00--12:00，下午14:00--18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

【职位要求】 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，每天十分钟即可，可兼职可全职 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存发布即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费

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岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

一、岗位职责： 1、目标管理：对接销售任务，推进年度、月度、区域及人员目标的分解、跟踪、调整与偏差纠正，确保销售业绩有效达成。 2、数据看板：开展签约电量分析、趋势变化分析、区域对比分析、人员绩效差异分析、同比与环比数据评估。 3、客户信息管理：汇总各城市公司客户信息管理相关表格，核查销售经理客户关系维护执行情况。 4、工作汇报管理：组织周报、月报、年报及预算等数据的收集与整理工作。 5、交易协助：配合完成账号注册、合同用章、系统绑定等业务支持事项。 6、协助进行投标资料归集与整理等相关事务。 7、其他需协同人力、行政部门推进的相关支持工作。 晋升路径：城市公司销售运营-省公司销售运营-大区销售运营 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先。 2、掌握数据分析方法与逻辑思维能力。 3、熟练操作excel等数据处理及报表工具，熟悉钉钉、OA、CRM等在线协作系统。 4、学习能力强，具备自我驱动力，良好的沟通协调能力和抗压素质。 三、其他 1、朝九晚六+双休+法定节假日+超长春节假期+五险一金+节日福利+生日福利。 2、扁平化管理，开放的工作氛围。

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

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招 聘 技术员2名。要求：能看懂钢结构施工图纸，熟练操作CAD制图软件、根据工程图纸计算工程量、细化车间加工图纸。联系电话：薪资面议。 公司地址：济源市文昌南路与309省道交叉口西600米路南，茹艺金属结构公司院内

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河南省济源市S309招小工1名，，要求：年轻的，能熟练使用智能手机，办理现场施工的监护相关票；招司机1名，，年龄40岁以下，负责各工地的物资配送，辅助办公室资料整理等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，亲和力佳 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

有无经验均可

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

大话西游工作室 招聘游戏专员 要求:18-25周岁，有较好沟通能力 男女不限 工作时长7-8小时 月薪2500-4000 包吃住 电话:

明天洋塘招打包零工五人，有意者联系.现金结算，有惊喜

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明天初三招两名打零工，人走账清，有意的朋友打电话

诚聘:小红书玩家，帮我发旅游赛道笔记，我出图文模板。你帮即可。。如果引导成交，。(基本上客单价都在1500~2500)。电话。

寒假工 半天班，8.30点到12点；下午2点或6点30或9点到11点；下午1点到7点 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

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岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

招聘：拆解工（五险+节日福利+高提成） 薪资：5000-9000 岗位职责：<BR>废旧家电拆解和分拣，计件工资多劳多得<BR><BR>薪资待遇：<BR>1.月薪 5000-9000元，包吃不包住<BR>2.每月20日左右发上个月工资，不拖欠工资<BR>3.中秋节300元福利，春节600元福利。<BR><BR>岗位要求：<BR>1.25-50 岁<BR>2.可接受夜班<BR>3.工作9-10小时<BR><BR><BR>