电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计；
2、负责电气原理出图；
3、负责出具电气BOM清单（含电控柜用件和线缆规格长度等内容）。
4、参与新产品及项目研发；
5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持；
6、负责产品优化改进等工作；
7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作；
8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，具有相关经验者优先录取；
2.熟悉PLC编程；西门子\欧姆龙系列优先。
3.有一定的上位机软件开发经验，如亚控scada、组态王、ifix等；
4.能适应出差，开展市场调研，完成现场控制系统安装与调试工作；
职位福利：双休，缴纳五险、带薪年假、节日福利，定期团建老板nice
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
招长期正式仪表工2名，跟项目外派驻场。
任职条件：
1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。
2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。
3）、配合电工装配PLC控制柜。
4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。
待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力再议，
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理设备异常，做好故障记录与上报
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作
2.可独立开展工作，拥有较强的故障分析与解决能力
3.工作态度严谨，具备高度的责任意识和细致作风
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责：
1.负责电气元器件的选型，并制定采购计划及电气采购申请单；
2.进行程序开发，依据设备动作流程与工艺需求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序；
3.编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档；
4.对电气系统在生产或安装过程中的实施提供技术支持与现场指导；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，电气自动化或相关专业；
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极主动。
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。
2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。
3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。
4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。
岗位要求：
1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。
2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。
4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。
个人要求：
1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。
3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。
4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。
高，低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者，优先录用。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求：
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程，具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试，完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间：
8：00-12：00，13：00-17：00
福利待遇：
提供午餐，缴纳五险，享有节假日福利，不提供住宿
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师（电气工程师）：
1、负责风电场施工期间的安全管理，保障人员与设备安全；科学调配资源，及时应对突发情况及事故；落实上级指令，统筹生产任务，严格执行各项规章制度。
2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理，推进标准化管理实施；牵头开展运营数据分析，保障现场安全稳定运行。
3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行及维护工作；依据标准化管理规范，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监管职责。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求包括：
教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。
技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位，需具备相应专业技术能力。
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配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护，保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。
3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户互动关系。
4.及时处理客户提出的服务需求，提供专业的技术支持，并全程跟踪问题直至闭环解决。
5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，现居武汉者优先考虑。
3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。
4.具备出色的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
光伏运维
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验登高要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高低压电工证户用光伏运维
光伏运维岗工作职责:
1、编制光伏发电现场安全运行与维护管理制度，开展光伏设备的日常保养、故障排查及周期性检修，确保发电系统安全稳定运转
2、对运维期间发现的安全风险及时反馈并跟踪落实整改措施
3、负责设备的现场安装指导、调试及试运行等相关技术工作
4、应对并处置光伏场站各类临时或突发运行异常情况
任职要求:
1、年龄28岁以上，具备大专或以上学历
2、掌握电力生产相关法律法规、《电力安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》以及专业技术规范
3、持有国家认可的高低压电工操作证书，具有实际光伏电站运维工作经验
光伏运维技术员
6000-11000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维经验登高要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高低压电工证户用光伏运维
岗位职责:
1.负责光伏系统日常运行维护，保障设备稳定运转
2.实时监控系统运行状态，快速识别并解决异常情况
3.组织开展系统巡检、保养及性能优化，提高整体运行效率
4.根据电站数量科学安排人员配置，确保当月闭环率不低于97%
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务
2.富有团队协作意识，可与团队成员协同配合完成目标
3.具备较强的故障分析与处理能力，能有效应对各类运维难题
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作：从事电气与仪表的安装及调试，由经验丰富的师傅现场指导。
岗位包含普工、电焊工、电工、仪表工等多种工种，欢迎各类技术人才加入。
要求：需在企业现场进行设备安装作业，年龄20-40岁，工作积极主动，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从安排，具备登高作业能力。
在此可系统掌握以下专业技术与知识：
工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。
自动化系统方面：深入学习DCS、PLC、SIS、ESD等控制系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向：全面了解传感器工作原理，掌握温度、压力、流量、分析类仪表的技术特性，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理、安装、维护及调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南地区依托共享经济理念建设工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展，注重动手实践能力的培养，系统性普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，支持其从技能人员逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的跨越。本平台是一个以人为核心，支持员工成长为创业合伙人并最终成为企业负责人的可持续发展创业平台。
设计
4000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上设计效果图工业制图AutoCAD建筑工程电气设计光伏户用光伏设计深化图有CAD绘图经验/技能施工图
要求：有光伏行业设计工作经验
性别不限，年龄25至38岁，熟练掌握CAD绘图工具，日常工作为白班，行政作息
非标自动化设备研发工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作；
根据客户需求响应电气故障维修任务，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持；
配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑；
具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气异常；
态度认真负责，可配合弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷；
无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。
生产设备初级技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运行；
2.参与生产过程中设备的调试与故障处理，保障产线连续正常运转；
3.在实际操作中不断提升技术水平，熟练掌握设备运行与维护要点；
4.实行白夜班轮班制，需具备适应不同班次的能力。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，2024、2025届应届毕业生；
2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先；
薪资福利：
1.综合收入6000-8500元；
2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利，以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计，开展电气控制及自动化程序开发；
2.承担自动化设备的技术研发与优化升级，提升作业效率；
3.实施现场设备的安装调试与日常维护，保障设备稳定运行；
4.结合客户实际需求，制定并提供专业化的自动化解方案。
任职要求：
1.具备电气自动化类相关专业基础，熟悉电气控制原理与编程技术；
2.可独立完成自动化系统的架构设计与开发工作，具备较强的技术创新能力；
3.精通现场设备调试方法，能快速定位并处理现场技术故障；
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与客户及项目团队顺畅交流。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师PLC工程师
工作内容及要求：1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。5.大专及以上学历。工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00福利待遇：提供午餐，五险，节假日福利
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专及以上万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求：
1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子等领域的基础理论知识。
2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践动手能力。
3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
4.能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可安排调休，需具备一定工作稳定性。
工作内容：
1.面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术咨询。
2.独立或协同团队成员完成项目现场的实施与交付任务。
3.参与公司产品的研发、测试与设计优化工作，助力产品持续升级与质量提升。
4.根据服务团队实际需求，在可行范围内支持结合个人意愿进行工作地点调配的灵活管理机制。
5.完成其他日常交办事务。
待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（视个人掌握情况，表现优异者可提前转正），综合项目奖金后月收入实发5000—9000元。出差期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效考核结果调整薪资水平。
职业发展：从核心技术工程师逐步成长为项目组长、片区主管。
公司福利：双休制，缴纳六险，发放年终奖，提供员工免费宿舍，交通补贴，弹性调休机制，节假日福利，生日礼金，年度员工体检，定期部门团建活动等。
公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意者可联系王工*************咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。
栏目概述
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