1.必须熟悉祥符区的地理位置 2.技术过硬，熟练掌握各种放线仪器的使用方法，善于沟通，协调。 3.年龄35到45岁 4.公司在祥符区境内做农村自建房业务，

阳光顶

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

施工现场技术负责

岗位内容： 1. 负责分析并处理客户提出的各类IT相关问题，确保技术支持响应及时、服务高效。 2. 保障企业内部IT系统稳定运行，维护数据安全，主动识别并排除潜在技术风险。 3. 协同参与IT项目的设计与落地执行，助力团队持续推进数字化升级工作。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术支持工作经验，掌握主流IT平台、软件及常用工具的使用与维护。 2. 熟悉网络架构、操作系统、数据库管理、存储技术等领域，具备较强的技术攻坚能力。 3. 具备出色的问题定位与解决能力，注重服务细节与客户体验。 4. 具备良好的协作意识和自主学习动力，能够与不同部门高效沟通配合。

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验，可从零基础开始培养。 学习内容涵盖软件调试、系统安装、笔记本拆装，以及电容、电阻等电子元件的识别与检测， 进一步掌握焊接与元器件更换技术，深入学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与替换， 并逐步掌握电路原理、故障分析与维修方法。 只要你态度认真、工作尽责，我们将全力培养，提供免费培训，并提供午餐。 零基础员工第一个月以学习为主，工资为1000-1500元； 动手能力强、学习速度快者，第三个月起底薪加提成可达2000元以上。 各阶段薪资根据个人能力、责任心及表现综合评定，技术全程免费学。

1.计算机及办公设备的安装、调试、故障排除维修； 2.有计算机、自动化、电子等相关专业或经验者优先考虑； 3.要求有计算机维修、打印设备、监控安防等相关工作经验； 4.工作时间：上午8：00—12：00 下午14：30—18:30； 5.周日单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责企业网络环境及服务器的部署与日常维护，包括网络系统、监控设备、门禁及考勤系统等； 2、提供桌面级技术支持，保障公司计算机、打印机等办公设备正常运行，熟悉常用办公软件，如OFFICE、EXCEL等； 3、具备基础CAD等绘图软件操作能力，能够完成简单图纸处理工作；

新风机安装 小型家用，会接电，打孔，安装机器，修复天花，批乳胶漆腻子，万能工。 按台数计费，400-600，一台两台为主，大批量的少。

济源市招腻子/大白/墙漆

济源市招砌砖/石、贴砖

需要小工，。有意者联系，。

济源市招工地小工/杂工

招聘技术员。要求工科或理科专业。薪资为每月4500元以上。招聘人数为15人。面向毕业两年内未就业的高校毕业生或16至24岁的失业青年，见习期为3至12个月。见习单位发放见习生活费并购买人身意外险，此见习不影响应届生身份。

吴起县要个技术员

闲的技术员有没有.有的联系

桥梁工程，主要施工内容高速公路桥梁，下部结构及现浇箱梁施工，从承台土方开挖至桥面施工全部内容。要求能细化施工方案，指导现场施工作业，对班组详细交底！

现招公路技术员一名工地在海西工资1.5万联系电话孙工

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

河南济源招聘电池箱、储能箱、家储箱制作的氩弧焊高手，计件工资，长期职位；同时招聘临时焊工，工期约20天，工资50元/天。

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

机构调试/装配工作地址:港区、加工区、济源、鹤壁、兰考36/H非标自动化设备组装调试导入，整机设备机构总装，整机设备调试及整线设备异常分析，3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验，熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑；能够独立进行整机设备机构总装；能够进行整机设备调试及整线设备异常分析

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排