工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定Offer！ 【薪资待遇】 无责底薪5000~7000，综合薪资9K-13K，双休；六险一金毕业入职即缴；每天30元打车补贴；入职配发办公电脑手机；团队扁平化管理，无复杂上下级关系。 【公司地点】 郑州市管城回族区（中原福塔附近，距离5号线和12号线600米） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识突出，普通话标准，有责任心与耐心； 2、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战； 3、有教育行业实习经历或持有教师资格证者优先考虑。 【员工福利】 爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励。 【伙伴专享】 入职即享价值万元新人礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

岗位职责： 1. 负责为当事人解答法律疑问，提供专业的法律咨询支持； 2. 负责诉讼案件的立案、出庭应诉、执行等全流程法律事务处理； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人的决策提供法律可行性、合规性评估及风险预判，准确把握客户需求，及时同步案件进展情况； 5. 参与案件相关调查及证据收集工作； 6. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格，具备独立承办案件及独立出庭的能力； 3. 执业期间无任何行政处罚或客户投诉记录； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于调解，具有扎实的法律分析与问题解决能力，能高效完成指派任务； 5. 品行良好，正直诚信，具备优良的职业道德修养与职业操守； 6. 遵守律所执业规范，认同律所发展愿景； 7. 愿意遵守律所内部各项管理制度。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流高校毕业生+1000，211高校毕业生+2000，985高校毕业生+3000； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径（专业线与管理线）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

见面详聊

独立执业一年以上，能够处理各类文书及案件

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

讲解培训艺术

岗位职责: 1. 承担英语、数学、化学、物理等课程的教学工作 2. 依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教材研发及教学方式的优化与创新 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果与效率 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

招聘 薪资：2000元/月 + 提成（面议），月休2天 工作内容： 打扫卫生，整理物品，保持环境整洁。 协助热中药、敷药（简单易学）。 调理基础工作。 要求： - 勤快踏实，主动认真。 - 性格温和，沟通耐心。 - 身体健康，能长期稳定工作。 地址：济源市东留村居委会正对面善翼堂康复理疗馆（到店详谈） 联系电话： 直接到店咨询，期待您的加入！

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

【招聘】储备店长1名，厨师2名，店员5名 要求：年龄45以下，认真负责，有服务意识，相貌好，气质佳，服从领导安排，充满正能量 工作时间：下午1点到10点 薪资待遇：面议/底薪+全勤奖金+每月公休+节日福利 联系人：郭女士 电话：

【招聘】八仙街餐饮店招聘： 全天工3名 10小时工作时间，时间面议，工资高面议 ，年龄45以下，年龄不合适勿扰，短期工勿扰，包工作餐，工资每月固定时间发 电话：

【招聘】大明羊肉汤升龙城店招聘： 烧烤师傅1名，工资4000元-6000元 帮厨2名，工资3000元-4000元 服务员5名，工资2500元-3500元 有公休、满勤奖 联系电话：

账号合作要求:律师抖音号注册蓝V，每月额外收入。 1.合作模式: A:自己出境直播，客资25-30元/个，不用参与案源。 B:主播出境代播，客资5元/个； C：主播代播，保底2000，超出2000按照每个客资分成2块。 二、需您配合 提供律师认证的抖音号，并完成直播资质认证， 三、安全风险 1、律所直营，直播内容严格合规把控 2、直播过程不展示您任何有关信息。 3、影响执业风险随时暂停， 四、结算方式 客资及案源分成，每周结算一次。

【上海市辉煌律师事务所】诚邀精英律师加盟，共启专业新征程 【合伙人律师招聘要求】 1．执业年限：执业3年及以上，法学理论功底扎实深厚； 2．专业能力：业务领域定位清晰，执业经验丰富（具备执行案件承办经验者优先）； 3．创收能力：年创收达到行业基准线，拥有资源整合与市场化开拓能力； 4．管理素养：精于团队协作与客户维护，具备行业服务意识及品牌建设思维； 5．职业操守：严格恪守律师执业规范，工作严谨高效，无不良执业记录； 6．理念契合：认可本所发展模式，愿与平台绑定、共享资源（本所开放案源合作通道）。 【一般律师招聘要求】 1．资质基础：已获律师执业证，统招法学专业本科及以上学历； 2．专业素养：精通执行程序及实务操作，拥有优秀的法律文书撰写与庭辩能力； 3．核心能力：逻辑思维清晰，执行力突出，擅长客户沟通与谈判协商； 4．职业态度：责任感强烈，适应团队协作模式，严格遵守律所管理制度； 5．价值观匹配：认同本所“专业至上、结果导向”的文化理念。 【我们提供】 1．丰富案件资源支持，案源合作分润机制公开透明； 2．专业化团队协作平台赋能； 3．人性化灵活办公模式； 4．极具行业竞争力的创收分成比例。 【加入方式】 请将简历（包括近年承办案例说明）发送至： 联系电话： 地址：上海市浦东新区浦电路 438 号双鸽大厦 5D-1 室 本次不招聘律师助理，特此告知。

公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

3月10号陪我去一下，专车接送。帮忙解决相关法律问题

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

没别的，培训主播跳舞，保底5000

没别的 培训主播舞蹈 保底5000

1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

1、承担少儿口才课程的授课任务，协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问 2.保障授课质量，贴合学生实际学习需要 3.与学生保持良好沟通互动，增强学习参与感和效果 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能清晰有效地传递知识 2.具备独立开展教学工作的能力，确保课程有序进行 3.富有协作意识，可与教师及其他教学成员密切配合

岗位职责： 独立负责执行类案件的办理，撰写相关法律文书，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具有一年以上执行领域工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立开展执业活动。 具备扎实的法律分析能力、严谨的逻辑思维及良好的沟通技巧。 具有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 税负低、高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入无上限！ 最大化实现律师个人收益。 工作氛围轻松和谐，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队支持，助力专注案件处理与专业研究。 拥有充足案源资源，业务覆盖全国，助力律师快速成长！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所遍布全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班课 2.具体细节可进一步沟通 3.现阶段急需管理学专业授课教师

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

招聘督学老师，要求本科，数学或者英语专业。985.211.双一流不限专业。能吃苦耐劳，要求全职，每周休息一天，每天8：30～12：00，14：00-18：30下班 ​面试地址：凤凰花园东门北侧中高考Ai自习室*银河志愿填报 ​️微信同号

工作周期：2025-08-16~2027-08-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或硕士学历，毕业三年内或目前在读； 2.持有对应学科相关专业的教师资格认证者优先； 3.2025年普通本科考取985/211研究生的申请人，可凭拟录取通知或复试结果截图参与报名； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科课程），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）。 薪资支持日结！部分金额当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的老师和学生加入！

我们是中小学培训机构，在襄县在读数完名学员，现开学季紧急招聘英语老师，接受应届需要有英语四级，或有教龄，有岗前培训，需要初中英语老师、小学英语老师，第一年年薪8-10w，月薪前半年5-6K,我们是培训机构，班课周六日上课，周一单休。 岗位职责： 1.负责英语课程教学，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.结合学生实际掌握情况，灵活调整授课方式与内容，满足个性化学习需求； 3.积极参与教研交流活动，持续优化教学水平与课堂质量； 4.策划并带领学生参与课外实践活动，增强语言应用能力； 5.定期跟进学生学习进展，给予针对性指导与反馈建议。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生报名，需持有大学英语四级及以上证书； 2.有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备责任感，能适应紧凑的工作节奏； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长互动交流。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！