招聘：【客房经理】浚县华景国际酒店薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责客房部整体运营管理，落实酒店制度与标准，制定部门工作计划，统筹楼层、公区、布草房及库房运转。2、全面负责客房部团队管理，统筹各岗位排班、考勤、考核及员工培训。3、建立完善客房质检体系，常态化巡检客房、公区卫生、设施设备、布草及消杀情况，保障高端服务标准，提升宾客满意度。4、负责客房部成本、物资及固定资产精细化管理，管控耗材、布草、设备领用与盘点。5、对接前厅同步房态、入住及VIP、团队接待信息，合理调配人力，提升客房周转效率；联动工程、安保、销售等部门，做好设施维保、安全管控及各类接待保障工作。6、负责客房类客诉、宾客特殊需求的处理与闭环跟进，做好服务补救；结合宾客反馈持续优化服务流程、班组管理及应急方案，提升客房服务口碑。7、完成领导临时交办的工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备优秀的职业素养与管理思维。2、3年及以上高端星级酒店、国际酒店客房部从业经验，2年及以上客房经理同等中层管理经验，熟悉高端酒店客房全套运营体系、质检标准、成本管控及团队管理模式。薪资5000+，**4-5天；包吃住；每月15号准时发工资；工作地址：浚县华景国际酒店。联系方式：赵总.

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有星级酒店同岗位经历者优先 2. 熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理与应变能力 3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力，责任心强、服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，能适应轮班制工作

收拾房间打扫卫生

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

云韶府酒店（大学城店）招聘：客房服务员一名，综合工资3000～4000包吃包住，月休四天，早上 8:00～下午 17:00 节假日双倍工资，联系电话： 工作地址：滨河南路与龙祥街交叉口东150米

打扫酒店房间

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

高薪工厂招聘管道工学徒，年综合收入10万至15万元。长白班，不熬夜，适合养家糊口的人员。住宿免费，保险免费，工作期间可预支生活费。年龄要求18至55岁。薪资为30元/小时，每天约300至330元。第二个月起，表现良好者会涨工资。工作内容主要为给师傅递工具、拧螺丝、抬东西等。住宿免费，水电免费，4至6人间，配备空调、热水器和独立卫生间。每月15号发放工资。需提前开具无犯罪记录证明。入职资料包括身份证复印件和1寸照片各4张。

浚县十里铺招聘临时小工一名，工作一天。

有600*1200墙砖，面积约20平方米，寻找有空的人员进行施工。有意者可联系报名。

打磨小工10名一天260，会用割刀的二把刀用5名，每天340，每天九个小时，管吃管住，工地在宁夏，谁想去联系

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台，月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理，月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理，月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管，月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台，月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管），月薪5000-5500元。 7. 保洁，月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师，负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工，负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计，半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理，1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

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某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天休3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

客房经理薪资福利:薪资3200‑4000招工人数:1人工作地址:营口市西市区金牛山大街西20号中心医院对面

招聘：客房前台3000-4500薪资：3000.00-4500.00岗位职责：1.负责办理宾客的入住、退房手续，准确记录相关信息。2.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问，提供及时有效的帮助。3.妥善处理宾客的投诉与建议，积极协调解决问题，提升宾客满意度。

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

打扫客房卫生

1、需有1年以上客房工作经验 2、客房房间内卫生清洁，日常接待 3、要求50岁以内

招聘：【客房前台】浚县华景国际酒店薪资：3000-4000元/月职位要求：形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识工作时间：每天工作8小时福利待遇：月薪3000-4000元+包吃住+员工生日会+外出团建，包吃住；每月15号准时发工资；岗位职责：1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于咨询解答、需求关注等。2.负责客户的日常需求处理，如住宿、结账等。3.维护前台区域的整洁与顺畅，确保环境符合公司标准。4.与客户进行有效沟通，确保服务体验。联系方式：赵总

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有客房服务员经验，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

打扫房间卫生，确保住客入住房间时，房间干净整洁，月休4天，春节放假，全勤奖，包吃住

铺床、打扫卫生 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括铺床、更换布草、擦拭家具及卫生间消毒 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.补充客房内洗漱用品、茶饮等消耗品，确保配置齐全、摆放规范 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 5. 保持工作区域整洁，按标准完成交接班记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，注重细节与卫生标准 5.学历不限，年龄18-55周岁

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

需要客房保洁一名，共14个房间。

岗位职责：1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：“说话轻、操作轻、走路轻”，营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求，超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。