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酒店经理月结
招聘:酒店主管3000-6000薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项业务高效运转。2.制定并执行酒店运营策略,提升酒店服务质量与客户满意度。3.协调各部门工作,促进团队协作,保障酒店运营顺畅。4.监控酒店运营数据,进行分析并提出改进措施。5.管理酒店员工,进行培训与绩效评估,提升团队整体素质。6.处理客户投诉与特殊需求,维护酒店良好形象。任职要求:1.具备丰富的酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门业务流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。3.具备较强的数据分析能力与问题解决能力。4.拥有良好的服务意识与客户导向思维。5.需要有抗压能力,能够适应酒店行业的高强度工作节奏。
鹤壁
5月6日 10:38拨打电话
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待 薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择 工作内容:接待指引收银开房 工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况:排班月休四天
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
品检工包住包吃五险一金月结
【上汽大众-尚界】长白班,入职交五险一金,底薪4300起,一年14薪,年终奖1-2万,新厂区长白班8-10小时班,月休4-8天,招聘质保:要求 1、大专及以上学历;2、年龄18-35;3、有C1驾驶证者满2年;应届生或有整车及零部件企业相关工作经历,有产品检验/质量检验相关岗位工作经历者优先,月薪6000左右,包吃住,年终奖等福利待遇齐全。
鹤壁
5月11日 04:13拨打电话
鹤壁淇县本地保安18~60周岁,不能过生日。薪资1800/月地址:具体详情咨询:王老板
1800元/月
保安月结
淇县本地保安18~60周岁,不能过生日。薪资1800/月地址:淇县具体详情咨询:王老板
鹤壁 淇县
5月11日 02:43拨打电话
河南鹤壁用B2司机一名
B2
用B2司机一名
鹤壁
5月11日 02:17拨打电话
鹤壁浚县活在雄安新区,明天从出发,收麦不回家,有想法的电话联系
280-380元/天
alc安装力工长期1-2人月结
活在雄安新区,明天从浚县出发,收麦不回家,有想法的电话联系
鹤壁 浚县
5月11日 01:43拨打电话
河南鹤壁叉车工28/小时18-40
28元/时
叉车工
叉车工 28/小时 18-40
鹤壁
5月11日 00:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管 薪资:2070元以上/月 岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训,提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务,及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作,保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉率等),提出优化建议。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统,掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
伊犁
5月11日 03:19拨打电话
新疆伊犁招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
酒店经理月结
招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
伊犁
5月11日 03:07拨打电话
甘肃武威招聘:酒店管家薪资:2000元以上/月酒店管家,懂电脑,责任心强。
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:2000元以上/月 酒店管家,懂电脑,责任心强。
武威
5月11日 02:47拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月11日 01:31拨打电话
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
榆林 神木市
5月11日 00:42拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
客房服务员月结
客房服务员责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店,环境整洁,管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
鹤壁 浚县
5月8日 18:47拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
客房服务员
客房服务员责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店,环境整洁,管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
鹤壁 浚县
5月5日 18:05拨打电话
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店营业员
6000-7000元/月
酒店前台月结全职二三十多岁的年轻女性
精明能干。有酒店接单经验的优先
服从管理,态度端正,脑袋灵活,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
酒店经理月结
招聘:酒店主管3000-6000 薪资:3000.00-6000.00 岗位职责: 1. 负责酒店整体运营管理,确保各项业务高效运转。 2. 制定并执行酒店运营策略,提升酒店服务质量与客户满意度。 3. 协调各部门工作,促进团队协作,保障酒店运营顺畅。 4. 监控酒店运营数据,进行分析并提出改进措施。 5. 管理酒店员工,进行培训与绩效评估,提升团队整体素质。 6. 处理客户投诉与特殊需求,维护酒店良好形象。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门业务流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。 3. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 拥有良好的服务意识与客户导向思维。 5. 需要有抗压能力,能够适应酒店行业的高强度工作节奏。
鹤壁
5月5日 21:23拨打电话
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