
酒店前台月结全职
招聘,经开十五大街酒店招聘客房服务员(18-50岁),前台收银18-30岁),底薪提成,综合薪资4-6千有意者可电话咨询
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,有工作经验者优先
工作时长:早9:00-早9:00(24小时,上一天休息一天)
薪资标准:3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。
1.各平台订单预订,为顾客办理入住手续,离店手续。
2.确保按照酒店服务标准,提高前台服务质量
3.负责前台日常卫生清洁
4.及时准确记录并提供各种报表
5.完成各项临时交代的其他工作
6.熟练操作各OTA平台后台,需主动对接平台负责人,协同处理各项对接事宜,保障酒店线上运营顺畅
8.有酒店前台经验优先
9.同微加上可细聊
10.招长期工,短期工勿扰
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐饮服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】
前台2名 咖啡师1名
厨师1名 服务员5名
要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先!
电话:
地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
行车工
河南鹤壁天海招聘,薪资为24元/小时乘以绩效分,自发打卡满10天可获100元车补。所有户籍均可安排,鹤壁户籍政策需私聊。不过安检,车间内可携带手机,提供食宿,水电费免费。纹身要求不严,需提前确认。可使用电子身份证,。
面试政策薪资待遇:员工薪资为24元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7500元,支付至12月底,后续政策待定。发薪前银行会上门到企业统一办理招商银行卡。
招聘条件:年龄16至48岁,男女不限,一日三餐每餐仅需1元,住宿免费,配备空调、热水、卫生间,设备齐全,水电免费。每月15号发薪,马甲40元。
面试时间:上午11点前到厂。前30小时培训工资按每小时17元乘以绩效发放,或退回人员工资正常发放按每小时17元乘以绩效发放。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
急招!25一小时包吃住可日结可预支长期工临时工
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住
岗位职责:
1. 根据用工需求完成指定岗位的日常工作任务
2. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范
3. 按时到岗、服从现场工作安排与调度
4. 保持良好职业素养,配合团队协作完成生产或服务目标
5. 及时反馈工作中遇到的问题并提出合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应轮班、加班及临时性工作安排
3. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供基础培训
5. 学历不限,能识字算数、使用常用智能终端设备
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
酒店经理酒店前台
前台熟练电脑,有经验优先,能倒班。办理入住退房、接待咨询、收银、处理客诉薪资福利:底薪+全勤+提成,早班8-20点,晚班20-8点,上四休二前厅经理也招
酒店经理酒店迎宾员
锦江之星(北京回龙观积水潭医院育知路地铁站店)招人啦包吃住!就近地铁站,工作环境稳定前厅接待|综合底薪4500-5500前厅主管|综合底薪5000-5500前厅经理|综合薪资6000-6500要求:有责任心,沟通良好,有酒店前台经验优先门店位置:回龙观,临近积水潭医院、育知路地铁站有意向欢迎私信/推荐朋友联系电话:(备注岗位+姓名)
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结
招聘:客房前台3000-4500薪资:3000.00-4500.00岗位职责:1.负责办理宾客的入住、退房手续,准确记录相关信息。2.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问,提供及时有效的帮助。3.妥善处理宾客的投诉与建议,积极协调解决问题,提升宾客满意度。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
酒店前台月结
招聘:【客房前台】浚县华景国际酒店薪资:3000-4000元/月职位要求:形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识工作时间:每天工作8小时福利待遇:月薪3000-4000元+包吃住+员工生日会+外出团建,包吃住;每月15号准时发工资;岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于咨询解答、需求关注等。2.负责客户的日常需求处理,如住宿、结账等。3.维护前台区域的整洁与顺畅,确保环境符合公司标准。4.与客户进行有效沟通,确保服务体验。联系方式:赵总
客房经理月结
招聘:【客房经理】浚县华景国际酒店薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、负责客房部整体运营管理,落实酒店制度与标准,制定部门工作计划,统筹楼层、公区、布草房及库房运转。2、全面负责客房部团队管理,统筹各岗位排班、考勤、考核及员工培训。3、建立完善客房质检体系,常态化巡检客房、公区卫生、设施设备、布草及消杀情况,保障高端服务标准,提升宾客满意度。4、负责客房部成本、物资及固定资产精细化管理,管控耗材、布草、设备领用与盘点。5、对接前厅同步房态、入住及VIP、团队接待信息,合理调配人力,提升客房周转效率;联动工程、安保、销售等部门,做好设施维保、安全管控及各类接待保障工作。6、负责客房类客诉、宾客特殊需求的处理与闭环跟进,做好服务补救;结合宾客反馈持续优化服务流程、班组管理及应急方案,提升客房服务口碑。7、完成领导临时交办的工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备优秀的职业素养与管理思维。2、3年及以上高端星级酒店、国际酒店客房部从业经验,2年及以上客房经理同等中层管理经验,熟悉高端酒店客房全套运营体系、质检标准、成本管控及团队管理模式。薪资5000+,**4-5天;包吃住;每月15号准时发工资;工作地址:浚县华景国际酒店。联系方式:赵总.
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
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