工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

1、机械、电子、自动化、计算机等相关理工科专业，硕士及以上学历要求 2、需满足全日制本硕连读的教育经历 3、研发类岗位方向包括：硬件（测试）、机械、结构工艺、电子工艺、软件（测试）、上位机开发、算法等，入职后将分配至相应的研发事业部 4、工作地点：河南安阳内黄 5、每周单休

底薪4千+奖金，有组长带，单双休，早九点-晚五点半 岗位职责： 1、协助投放负责人开展公司AI短剧在番茄分销平台的广告投放工作（涵盖IAA、iAP、端原生模式），负责巨量广告、腾讯广点通、千川等渠道的账户搭建与投放优化，完成效果数据分析，制定并落实优化策略，执行日常盯盘与流量投放任务。 2、基于每日投放数据进行监测与复盘，独立完成渠道效果评估，识别投放中的问题，设计并推进精细化运营方案的实施。 3、熟悉抖音平台使用习惯，具备良好的网络敏感度，能捕捉市场热点，对影视内容及网络小说领域有浓厚兴趣，了解短剧市场运作模式。 4、掌握抖音平台运营规范，擅长客户行为数据挖掘与分析，持续优化投放流程与方法，提升广告投放的效率与转化质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3个月以上巨量引擎类广告投放经验，有短剧行业相关背景者优先考虑。 2、具备扎实的文案撰写能力与创意策划能力，会视频剪辑或熟练使用Pr等软件，理解信息流视频的传播特性。 3、拥有敏锐的市场感知能力与快速学习能力。 4、需提供实际参与过的投放项目案例。 轻松的工作环境，优秀的团队伙伴，融洽的工作氛围，期待你的加入与交流~

岗位职责: 1. 负责市场推广方案的制定与落地实施 2. 协助开展运营数据的收集与分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力 薪资福利： 底薪+提成奖金+年假+提供住宿 早八晚六，法定节假日正常休

岗位职责： 前期和主管学习项目知识，营销系统，商务洽谈流程等。2-3个月考核达标晋升主管后，开始实践人资培训、组建管理团队，员工关系处理，发展规划等。最终负责行政内勤管理，人才筛选，财务管理，负责部门运营管理。 岗位要求: 1.有一定的企图心，相关管理经验。 2.具有良好的表达能力，执行力。 3.自主学习改变的意愿。 4.能吃苦耐劳，退役军人和学生干部优先考虑。

日常发布抖音 每天抽两个小时 可兼职，可全职

岗位职责： 1. 负责日常数据的录入、归档与核对，按时完成各类报表的填写及维护 2. 协助开展运营相关事务及日常行政支持工作 3. 配合团队完成其他交办的辅助性任务 任职要求： 1. 具备电商行业工作经验者优先 2. 年龄20-30岁，接受零基础，学习意愿强即可 3. 工作认真细致，具备耐心与责任感，能积极配合工作安排 4. 熟悉常用办公软件操作（Word/Excel） 工作时间： 9:30-19:00 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖，定期组织团建活动，提供下午茶、绩效奖金、节日福利、工龄补贴等； 2. 团队成员以00后为主，氛围轻松，沟通顺畅； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

这边不涉及技术和工程类工作！！！ 欢迎考虑跨行发展的伙伴投递！！！ 工作职责： 1. 协助项目主管开展区域内客户的开拓与关系维护，建立持久稳定的合作信赖。 2. 配合项目经理推进团队日常运作，包含新成员带教、任务安排及例会协调组织。 3. 跟进客户实际需求与项目执行进展，协助处理实施过程中的基础对接问题，提升业务落地效率。 任职要求： 1. 性格外向积极，具备良好的情绪调节能力，善于人际沟通与协作。 2. 学习理解能力强，表达清晰，有主动提升自我的发展意识。 3. 退伍军人、学生干部或优秀毕业生优先录用。 4. 具备突破现状、实现长期职业成长的强烈动机。 岗位待遇： 1. 6600+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶； 2. 免费提供配备空调、洗衣机、热水器的住宿条件； 3. 完善的带薪培训机制，晋升路径公开透明（专员→主管→高管→准副理→副理→经理）； 4. 享受法定节假日带薪休假，节日生日福利及定期团队建设活动。

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持、会议记录的整理与发布； 4、协调业务部门活动的前期准备工作，包括场地安排、物料准备及相关事项的落实； 5、整理归档业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩报表，保证数据真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品申领，并做好日常物资的采购与维护； 7、为部门配备所需办公设备及其他后勤保障，主动协调内部协作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与系统维护； 9、高效完成总监安排的其他工作任务及跨项事务的配合支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无工作经验者； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的表格处理能力； 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷； 薪资待遇： 1、无责底薪3500元+绩效奖金； 2、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等员工活动； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

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诚聘驾驶员数名，年龄20-55周岁，有快递物流经验者优先，没有吸毒贩毒史，没有传染史，踏实认真，配备跟车员，提供住宿

工资：员工198元/天，日结 ，一天198，日结工期三个月，工期三个月后不离职工期顺延，顺延后前七天工价不再受限制统一工价18元/小时，月结19一小时，一天209元。 企业主要生产：生产连接线，汽车线束，小米手机数据线，活超级轻松，零流失 现在厂区站坐随机，活不累 吃住在厂，不坐班车，宿舍六人间，空调，独立卫生间，洗衣机一应俱全

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鹤壁市浚县招铲车/装载机司机

1. 协助施工员、项目经理完成施工现场日常管理，跟进施工进度、现场巡查； 2. 协助整理施工日志、工程资料、报验文件，做好数据记录与台账整理； 3. 协助图纸核对、材料清点、人员考勤，配合现场各工种协调工作； 4. 跟随资深工程师学习现场技术、质量管控、安全文明施工规范； 5. 完成领导安排的其他现场辅助工作。

有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验，能与甲方沟通交流，对工作有一定责任心，年龄在50岁以内

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4. 统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制，保障项目有序高效开展。 2. 进度跟踪与调整：依据既定方案监督实施进程，把控关键节点，动态优化计划以应对实际变化。 3. 对接协调工作：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协调内部外部资源，推动项目协同运作。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目执行团队，开展人员指导与管理，提升团队整体协作效率。 6. 竣工验收与交付：主导项目收尾验收及移交程序，确保各项成果满足合同约定标准。

一.工作内容 1. 参与构建并优化目标成本管理机制 2. 目标分解，任务分配，过程监管，协助推进执行，及时识别问题并提出解决方案，做好经验复盘 3. 具备强烈的责任意识与职业精神，执行力突出，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、全面负责门窗工程项目的组织实施，确保各项工作按计划有序推进； 2、统筹项目团队与外部协作单位，保障施工过程的安全性与工程质量； 3、跟踪项目实施进度，及时应对并解决现场出现的技术及管理问题； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求与预期目标。 任职要求： 1、具备建筑类或工程管理类相关专业基础，高中及以上学历； 2、1年以上门窗行业或相关领域项目管理经历，了解本行业规范与标准； 3、熟练掌握项目从规划到执行再到控制的全流程，具有较强的成本管控意识； 4、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能高效处理多方协作事务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

岗位职责 1、负责社群的日常维护，及时响应并解决群内客户问题，增强社群互动性与用户粘性； 2、承接并转化来自公司私域平台的流量，精准对接目标用户，推动有效转化； 3、跟踪分析社群运营数据（如活跃度、留存率、转化率），持续优化运营方案。 岗位需求 1、具备私域电商或社群运营工作经验者优先考虑； 2、熟悉私域引流策略及社群维护方法，具备独立思考能力； 3、思维敏捷，踏实耐心，愿意与团队共同成长进步；

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，具备本科及以上学历，网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景，具有大型项目交付经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责任务单的制定与执行，规划项目实施方案及进度安排，清晰界定交付范围，拆解子任务并及时识别和预警项目风险。 2. 组织项目文档编制工作，统一管理进度汇报、交付报告等材料输出，并同步完成过程文件的归档留存。 3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地，对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。 福利待遇： 五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。

熟悉互联网及公众号、视频号、抖音等平台的运营机制 具备图文设计与视频剪辑能力

项目经理，负责统筹与推进工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容： 1. 编制项目计划、预算及进度安排； 2. 组织项目团队，进行任务分配与过程督导； 3. 与相关部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目执行情况，快速识别并处理问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。 岗位要求： 1. 具备工程类专业大专或以上学历； 2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。

学历：本科及以上（硕士优先） 专业：环境工程、环境科学、气象等相关专业 经验：3年以上相关工作经验，有大气本地化服务项目驻场经历者优先 技能：熟悉常规数据分析方法，熟练操作EXCEL及常用绘图工具，可独立完成六参数数据分析，掌握颗粒物组分、VOCs组分及气象相关基础知识；具备较强文字表达能力者更佳 要求：工作认真负责，遵守管理安排，具有良好的团队协作精神 工作地点：河南鹤壁

岗位职责: 1. 负责商场日常运营的统筹与协调，保障各区域运作顺畅高效； 2. 管理客服台日常工作，做好顾客接待与引导服务； 3. 监督商户经营行为，确保服务标准、环境秩序及安全规范落实到位； 4. 策划并执行商场促销活动及节庆营销方案，提升顾客参与感与满意度； 5. 及时处理运营中出现的突发情况或客户投诉，维护现场运营秩序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效衔接商户与管理团队； 3. 执行力强，工作认真负责，具备较强的责任意识。

要求中专及以上学历 薪资福利: 1、薪资构成：综合收入3000-6000元/月， 包含基础工资、绩效奖励、各类补贴等。绩效奖励根据 工作成果（如咨询处理数量、投诉处理效率、客户满意度等指标） 评定发放。 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病 假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展 团队建设活动，提供岗位晋升通道，支持员工成长与职业发展。

岗位职责 1. 全面负责门店筹建的各项工作，高效对接店面与加盟合伙人的需求，确保信息沟通顺畅、准确无误。 2. 合理规划新店营建方案，细化各阶段目标与时间节点，推动建店流程有序实施。 3. 建立并优化门店建设标准及材料使用规范，为新开店项目提供专业技术支持。 4. 全程监管加盟门店的营建进程，涵盖方案审定、施工督导及竣工验收等环节，确保工程质量符合要求。 5. 主动促进部门间协作，整合相关资源，保障营建任务顺利推进。 6. 严谨核查新店建设进度，监督装修规范落实情况，及时识别并解决执行中的问题，确保项目按时高质量交付。 岗位要求 1. 具备良好的沟通协调能力与丰富的项目管理经验，能妥善应对各类复杂状况。 2. 大专及以上学历，相关专业背景者优先。 3. 有3年以上餐饮连锁领域工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的组织统筹能力和扎实的执行力，确保各项任务有效落地。