[岗位职责]: 1. 策划并执行线下推广活动，确保活动效果与目标达成； 2. 收集并分析市场活动相关数据，为优化市场策略及产品迭代提供数据支持； 3. 协调日常运营合作事项，推进产品宣传与推广工作有序开展； 4. 参与部门内部工作流程的执行与优化，提升整体工作效率。 [薪资待遇]: 1、试用期:6600元+提成+管理奖金，综合薪水6k--10k，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。 3、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 [任职要求]: 1. 具备强烈的责任意识，渴望实现个人成长与发展，对管理方向有明确兴趣； 2. 具有良好的团队协作能力，能主动激励自己并带动他人共同进步； 3. 愿意从基层岗位做起，持续学习与积累经验，勇于突破自我设定的目标。

岗位职责 1. 协助项目经理跟进工业电气、皮带机、输送设备现场运维、调试、整改及维修工作。 2. 负责现场对接、进度跟进、问题记录反馈，整理电气项目资料、台账、调试记录、验收资料。 3. 协助现场电气故障排查、设备巡检、施工质量及安全管理。 4. 统计项目物料、工时，做好项目日常对接与统筹工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化相关专业，懂基础电气知识、能看懂电气图纸优先。 2. 能接受长期出差。 3. 工作踏实细心，会基本电脑办公，执行力强。 4. 有工矿、输送设备、电气现场经验优先，应届生可培养。 薪资福利 薪资：5000-7000（具体薪资面议） 福利：社保、带薪休假、项目奖金、包吃住、节日福利

主要工作内容：定制报价，跟踪发货，到货情况，对账回款跟踪，寄样品，接订单，新老客户维护。 工作时间早九晚五点半，做六休一，中午管饭，底薪 +全勤+高提成（提成堪比合伙人），正常做月综合收入不低于5000， 上不封顶，公司主做广告服制业务，良好的办公环境，公司团队氛围融洽，发展前景巨大

岗位职责： 1. 配合主管推进项目各项工作落实 2. 与团队保持良好协作，保障工作高效运转 3. 主动掌握新技能并运用于实际工作，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协同配合意识 2. 能够快速适应工作节奏，融入动态协作环境 3. 态度积极，具备持续学习和自我提升的意愿 岗位福利： 试用期：无责底薪5100+绩效2000，综合7100+提成+年终奖+管理奖 转正后：综合收入8k+，表现优异者月薪1w-3w，上不封顶 全程免费带薪培训，专人指导，零费用入职 提供免费住宿，步行5分钟即达办公区，生活设施完备 生日关怀、节日礼品、团队活动、年度旅游、年终盛典，福利体系健全

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图能力 责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2. 负责销售合同初审、归档及日常文档管理，确保流程规范高效 3. 协调内外部资源，支持销售会议筹备、差旅安排及报销单据处理 4. 统计销售报表与业绩数据，定期输出分析简报供团队参考 5. 接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的数据统计与逻辑分析能力

抖音销售助理（私信获客） 岗位职责： 1. 负责抖音账号私信回复、主动私信触达意向客户 ​ 2. 按话术和要求，精准筛选、添加客户微信/联系方式 ​ 3. 做好客户信息登记，跟进简单咨询，不扯皮、不敷衍 ​ 4. 配合完成日常获客、转化数据，执行力强、不摸鱼 任职要求： 1. 会玩抖音，熟悉私信操作，手机/电脑都行 ​ 2. 做事细心、有耐心，沟通态度好，不情绪化 ​ 3. 能稳定上班，执行力强，听话照做，不偷懒 ​ 4. 有销售、客服、抖音获客经验优先，无经验肯学也可以

1.负责项目数据收集、整理，台账更新，协助财务、人事、招商各部门处理合同执行过程中的基础工作事务； 2.完成上级交办的其他辅助相关工作，积极配合团队完成任务。

岗位职责： 1. 协助经理推进项目各项工作落实 2. 与团队成员保持良好协作，保障工作高效运转 3. 主动学习并实践新技能，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能快速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3. 态度积极，具备较强的学习意愿与发展潜力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！

鹤壁市淇滨区招桥架/支架安装、光伏安装、工地小工/杂工

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

需要电梯司机一名，工资4000~4300，市内施工电梯要求有证，第1个月给生活费，以后每月项目部打卡，不管吃住，说好以后随时能上班，非诚勿扰。电话

鹤壁市鹤山区招水电、强电、给排水

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：30/小时，保底月薪9000以上，可预支 正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址：在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

有经验，灵活沟通，有良好的沟通能力

年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 积极阳光正能量，能开车出差，有创业精神！ 试用期4000元/月，2个月试用期，+其他福利！

招聘核心2点: 1，离公司近，通勤无论用什么交通工具，不超过30分钟。公司在永和经济开发区斗塘路1号（导航搜“洁特产业园”）。距离太远一律不考虑。 2，有相关从业经验，不能是小白，应届生，实习生，不满一年经历者，勿扰。带起来脑壳疼。最好熟悉一两两种塑胶，或者高分子、化工、原材料类从业经历。其他都可以培养。 工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历大专以上，有行政实习经验者可适当放宽条件

一.工作内容 1. 参与构建并优化目标成本管理机制 2. 目标分解，任务分配，过程监管，协助推进执行，及时识别问题并提出解决方案，做好经验复盘 3. 具备强烈的责任意识与职业精神，执行力突出，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、全面负责门窗工程项目的组织实施，确保各项工作按计划有序推进； 2、统筹项目团队与外部协作单位，保障施工过程的安全性与工程质量； 3、跟踪项目实施进度，及时应对并解决现场出现的技术及管理问题； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求与预期目标。 任职要求： 1、具备建筑类或工程管理类相关专业基础，高中及以上学历； 2、1年以上门窗行业或相关领域项目管理经历，了解本行业规范与标准； 3、熟练掌握项目从规划到执行再到控制的全流程，具有较强的成本管控意识； 4、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能高效处理多方协作事务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，具备本科及以上学历，网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景，具有大型项目交付经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责任务单的制定与执行，规划项目实施方案及进度安排，清晰界定交付范围，拆解子任务并及时识别和预警项目风险。 2. 组织项目文档编制工作，统一管理进度汇报、交付报告等材料输出，并同步完成过程文件的归档留存。 3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地，对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。 福利待遇： 五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。

负责配合工长安排现场工人，和甲方对接施工。

因公司业务发展需要，焦作市亚坤电器有限公司现招聘销售内勤1名。1.大专学历，电器专业及工作经验的优先。2.年龄25岁-35岁工作细心耐心责任心强。3.熟练办公软件，会表格制作，数据统计。4.具备良好的沟通能力及团队协作工资面议，团队氛围轻松，公司正规稳定适合长期发展，联系电话

【任职要求】； 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【薪资待遇及福利】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下 8、日常下午茶应有尽有 【晋升空间】 业务员----业务组长---部门主管---部门老板 在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工快速成长，成为公司的主管时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息 给自己一个重新出发的机会吧~你会看到全新的自己 我们的故事就从你的投递那一刻开始

能配合甲方安排工作，现场管理，监督工作质量

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.对接内外部沟通需求，协调会议安排、差旅预订及销售支持事务 4.配合开展市场推广活动，协助准备宣传材料及活动执行支持 5. 处理销售相关行政事务，包括发票开具、及文档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生应聘

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3.提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4.员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5.实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游