职位要求： 1.掌握电磁兼容性、测试性以及可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实际经验； 4.具备创新思维和独立完成项目开发的能力； 5.有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发经历者优先考虑； 6.拥有电源类、电子类、电气类产品开发背景者优先录用； 7.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

职位要求： 1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实践经验； 4.具备创新思维与独立研发能力； 5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑； 6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用； 7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。

【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件，AUTOCAD等绘图软件。 2. 负责电气自动化产品（3大行业的控制器）的销售工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机械设计、机械自动化等相关专业毕业者优先。 2. 吃苦耐劳，责任心强，有意愿长期与企业共同发展。 3. 沟通力极强，头脑灵活，有良好的团队协作意识。 4. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休，8小时工作制。 2. 社会保障：五险。 3. 其他福利：餐补、零食下午茶。 4. 薪资结构：3000-4000元 + 奖金 + 提成（销售额5个点）。

1. 具备一年以上车辆电器开发经验，掌握设计开发全流程； 2. 熟练操作AD进行线路板布线，精通CAD软件，熟练运用三维设计软件Creo，熟练使用各类办公软件； 3. 熟悉车规级芯片选型，掌握相关软件开发环境及C语言编程； 4. 了解常用质量管理工具的应用； 5. 具备较强的团队协作意识和执行力； 6. 拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责电能质量检测、分析与评估，出具专业检测报告及优化建议 2.承担新能源/常规电源并网相关涉网试验工作，包括短路电流、暂态稳定、谐波等专项测试 3.运用ETAP软件开展电力系统建模、潮流计算、短路分析及保护配合校验 4. 协助完成项目可研、初设阶段电气系统技术方案编制与评审 5.配合电网公司完成并网技术审查及验收支持工作 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电能质量或涉网试验相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握ETAP等电力系统仿真软件，具备独立建模与分析能力 4.熟悉《GB/T 14549-93》《GB/T 24337-2009》等电能质量标准及并网技术规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.会做电能质量检测和涉网试验的报告

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。 4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。 3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、全面负责风电项目电气专业的技术管理，覆盖风机电气系统、集电线路、升压站（箱变）等设备的安装、调试与验收全过程，提供专业技术支持与指导。 2、组织编制并审核电气专项施工方案，包括电缆敷设、电气接线及调试计划，严格执行施工质量、安全规范与技术标准，防范电气类质量问题和安全隐患。 3、主导电气设备到货检验与安装过程监督，识别并解决施工中的关键技术问题，优化施工工艺流程，攻克风机并网、系统调试及线路维护等核心难点。 4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家，开展电气专业技术对接，审核设计变更，办理技术签证，配合完成电气工程验收及竣工资料归档工作。 5、组织实施电气施工技术交底，开展现场人员电气安全培训，落实安全操作规程，规范作业行为，杜绝电气安全事故的发生。 6、指导电气设备日常运行维护，排查运行期间的技术隐患，参与电气故障与质量问题的原因分析及整改闭环，持续完善技术管理体系。 任职要求： 1、电气工程、电力系统及其自动化、风电工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际工作经验。 2、精通风电场电气系统原理及相关施工标准，熟练掌握风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键环节，具备独立解决复杂电气问题的能力。 3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先，熟悉风机、箱变、开关柜等电气设备性能及调试流程。 4、具备较强的现场技术指导与协调沟通能力，能接受长期驻场作业，抗压性强，工作认真严谨，安全意识与责任感突出。 5、熟练使用电气工程相关软件及办公工具，可独立编制施工技术方案，整理技术文档，具备基本的电气故障诊断与分析能力。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位内容： 1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护，保障系统运行的安全与高效； 2. 开展电气系统故障诊断与处理，确保系统持续稳定运转； 3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈，提升整体运行效率； 4. 参与电气工程项目的方案设计，统筹项目进度与成本控制，保障项目按期交付。 任职要求： 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历； 2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先，了解光伏行业动态，熟知施工技术标准与规范； 3. 持有电工证（高压或低压均可）； 4. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力。 薪资待遇： 1. 入职即办理五险，单休，享受法定节假日及节日福利； 2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

临时补人能来的打电话｛2人｝今晚夜班-日结工京东小件分拣-日结兼职工工作内容：小件分拣井号用工要求：20周岁-50周岁：带身份证工作时间：以实际打卡时间为准单明早7点下班薪资待遇：14元/小时【报名：私信身份证+手机号登记为准】报名电话：

临时工，长期工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

河南鹤壁，办公室装修木工，大工，吊顶隔断。点工，需有经验的，责任心强的联系！二把刀勿扰！！！

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跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线 • 学看电气图纸、认识元器件（断路器/接触器/继电器/变频器） • 后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点 • 表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养 要求： • 18-30岁，身体健康，肯学肯干 • 0基础也行，有师傅一对一教 • 能接受偶尔出差（调试阶段跟项目） 薪资： • 学徒期35-60天：工时，综合 7000-7800（稳拿7500左右） • 交五险 长白班无夜班 加班费30一小时 • 吃住：包吃+住宿4-6人间，水电平摊 发展路径： 学徒 → 独立配盘 → 现场调试 → PLC编程 → 可独立接项目

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。工作内容比较轻松，办公环境非常好，有整面落地窗，窗外风景不错，不压抑。 上班时间：单休，8.00-11.30，13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。宿舍环境很好。试用期3500，三个月。转正4000。下个月20号发工资

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展元器件选型、样机调试与性能测试，确保产品符合技术标准 3.参与产品开发全流程，协同结构、软件及生产部门完成项目落地 4.编写设计文档、测试报告及BOM清单，保障技术资料完整性 5. 解决量产过程中的电子相关异常问题，提供技术支持与改进方案 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历大专以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5.具备良好的逻辑分析能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责公司传感器，仪表，开关电源等产品的制样、组装、测试和维修，技术支持。 2. 技术文件制作。 3. 生产工艺改进，工装夹具设计。 任职要求： 1. 熟练掌握各种电子工具和设备。 2. 有实际操作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1. 设计、安装、维护和检查电气系统和设备，确保其高效运行； 2. 参与电气项目规划，确保项目按时完成； 3. 对电气系统进行故障分析和排除，保证系统运行的连续性和可靠性。 【岗位要求】 1. 具备电气工程相关领域的专业知识和技能； 2. 能够有效沟通，与团队成员保持良好的合作关系； 3. 具有解决电气相关问题的能力。

【岗位职责】 1. 协助车间主任负责车间的安全、环保、质量、消防工作。 2. 组织车间每周一次的安全检查，以及季节性（防冻、防暑）检查、节前检查等，及时发现车间的安全隐患，并制定相关措施，安排人员处理。 3. 负责车间安全隐患风险分析，并有针对性的提出整改方案，车间不能解决的问题，及时上报公司领导及相关部门处理。 4. 负责宣导并落实各项安全、环保生产管理制度，定期组织安全生产教育培训，开展部门经常性的安全、环保检查。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

一、岗位职责： 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装； 2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险； 3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品； 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项工作。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

1、核心产品研发： 主导港机专用钢丝绳的开发，针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 承担涂塑钢丝绳关键技术研究，研发PE/PVC外层覆塑工艺，攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题，满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求； 推进同向捻钢丝绳的设计创新，通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力，开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产工艺（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差）优化策略，提高产线运行效率与产品质量稳定性； 开展新型材料应用研究，包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术，探索降低原材料成本与加工成本的有效路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离），提出可行的工艺调整措施，并跟进验证改进效果； 编制完整的产品技术文件，包括物料清单、工艺规程、检验规范，积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 对接重点客户（如大型港口集团）实际需求，提供个性化钢丝绳选型技术支持，参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程； 关注国际先进技术动态，如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料，推动技术创新成果的专利化和产业化应用。