工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责线上审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司安排带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、入职即签劳动合同，依法缴纳社会保险与住房公积金（五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假 2、所有国家规定假期正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通 2、为人积极乐观，有责任心，学习意愿强，欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利待遇。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周末单双休轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，入职后由专人指导带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方联系电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主客户完成车辆保险的办理流程；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励性旅游活动，每月安排团队聚餐，丰富员工日常休闲生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

办公室固定岗位，非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排，上下班准时 任职要求：不限性别，熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上，公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制，无需加班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户拜访安排，跟进客户信息及反馈情况； 2. 负责日常数据的整理与分析，汇总销售成果及相关核销凭证资料； 3. 承担市场核销及品牌推广活动的数据采集与分析工作，并同步反馈执行进展； 4. 汇总销售促销活动实施方案落地过程中的相关执行数据。 任职要求： 1. 有销售支持、内勤或相关岗位工作经验者优先考虑 2. 熟练操作电脑，精通办公软件，具备良好的数据处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解业务需求； 4. 熟悉基本的销售流程； 5. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作

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短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘A2货车司机，要求单驾，熟悉路线，开车稳重。薪资面议。工作地址在河南省鹤壁市。工作性质为长期。岗位为主驾。

鹤壁市招小工3个会铺木地板的优先，能去外地的联系，长期

招聘打和工资3千5配菜工资5千活好干工资准时电话

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责日常来访接待、电话接听、办公秩序维护工作 2. 管理办公用品采购、发放、盘点，把控行政物资成本 3. 统筹会议安排、文件收发、资料整理及档案归档 4. 负责固定资产管理、办公环境维护与后勤保障事宜 5. 协助考勤统计、入离职手续办理、员工福利发放 6. 对接外部合作单位，完成费用核对及领导安排的其他工作 工作时间:9:00-18:00，不加班，大小周休息 薪资待遇 无责底薪4000-4500＋绩效，综合约5500 后期有涨幅 公司提供免费住宿，生活设施齐全 入职享有节日福利，年终奖，可接受应届生

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放、盘点及日常办公物资管理，保障办公秩序。 2. 负责来访接待、会议预约、场地布置、会议纪要整理等工作，做好对内对外接待服务。 3. 负责行政文件、资料、档案的整理、归档与管理，协助发布公司通知、公告等公文。 4. 负责办公环境、后勤设施日常维护，对接物业、维修等第三方，保障办公正常运转。 5. 协助员工考勤统计、团建、节日福利等员工后勤事宜。 6. 完成上级交办的各类行政辅助及临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、无经验可培养，有相关行政经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成文档整理、数据统计、纪要撰写。 3. 工作细心负责、条理清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 待人礼貌、踏实稳重，有团队协作精神，能配合完成日常各项行政工作。 6. 其他要求：形象气质良好，普通话标准，无不良从业记录，可接受少量临时性工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：根据个人能力及工作经验定级，薪资稳定、按时发放。 2. 基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、带薪病假。 3. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、年度体检、员工聚餐、年终奖金、绩效奖金。 4. 成长发展：完善的岗前培训、老带新指导、清晰的晋升通道（行政助理→行政专员→行政主管→行政经理），适配各类职场员工晋升成长。 5. 工作氛围：团队年轻融洽、工作轻松稳定、无高强度加班、办公环境舒适、管理人性化。 工作时间 9:30-17:30 午休两小时 周末双休 法定节假日正常放假。 试用期三个月试用期薪资4k 优秀者可提前转正

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

主要接待客人端茶倒水

招聘：鹤壁知名品牌餐饮连锁店招聘储备型人才，年龄18-30岁，底薪3000加满勤加绩效奖金，工资随着技能考核涨工资，学会一样涨一段工资，只要你有梦想，愿意学习，服从管理，高薪工作不是梦。地址：鹤壁新区万达附近，电话，苗店长。

招聘管理人员数名。有相关工作经验者优先。负责超市日常工作。薪资面议，待遇优厚。工作地址为浚县西高速路口晋民超市。

生鲜超市诚聘生鲜主管2名理货员2名

诚聘技师，店员，店长，学徒等数名。工资面议。地址：北关和三环交叉口往南50米路东欧妃倩六维管理美学空间电话：

招聘店长，年龄要求23至35岁，需具备销售经验，要求懂时尚爱穿搭、爱笑、细心、有责任心。店长负责门店日常管理及统筹门店运营。薪资福利为底薪3200元加提成。招聘人数为3名。工作地址位于浚县北大街与北仓口西南方向40米吉吉女装。

全国门店店长岗位招聘5人。工作地点位于鹤壁市淇滨区东区子罕大街与湘江东路交叉口京东大厦12楼。薪资范围为4000-20000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

招前台面议

底薪4000元+奖金＋绩效，转正后底薪5000元+奖金+绩效，月综合收入不低于8000元。 「其他安排与国家法定节假日保持一致」 工作时间：（周一至周五）9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休假。 年龄要求：25岁～50岁 工作环境舒适，任务节奏适中，团队氛围融洽。