职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有相关人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。 工作时间： 1. 早上8:30-11:30 下午2:30-6:00 周日固定休息 2. 薪资4000+ 3. 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚六、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金，五险一金

岗位职责 1.在市内完成工作时，相关业务工作工作内容简单轻松可短期任职。 2.负责日常业务支持工作，具体任务由上级安排，并提供指导任务由上级安排，并提供指导。 3.工作时间：9：00-5：00 任职要求 1.年满18周岁。 2.工作态度，积极愿意学习。 3.无经验要求入职后有老师带教。

【岗位职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【岗位定位】 本岗位为纯后台支持岗。主要统筹公司的招聘、客户资源导入、客户CRM系统管理以及日常行政接待工作。您将是公司运转的核心枢纽与对外展示的靓丽名片。 【岗位职责】 1.人事招聘支持：负责公司基础岗位（如后勤、客服、初级业务等）的简历筛选、电话邀约及面试安排，协助办理员工入离职手续； 2. **线上渠道运营**：负责客户资源导入，将线上获取的客户资源进行初步筛选，并精准录入客户CRM系统； 3. **CRM系统管理**：作为客户数据管家，负责客户CRM库的日常维护、数据清洗、跟进记录核查与归档，确保公司客户资产的完整与安全； 4. **行政与前台接待**：负责公司日常办公环境维护、办公用品采购、快递收发；作为公司前台窗口，负责来访客户的接待与引导，展现公司良好的企业形象； 5. **其他事务**：完成上级领导交办的其他临时性人事、行政或内勤支持工作。 **【任职要求】** 1. **学历与经验**：大专及以上学历，专业不限；有1年以上人事招聘、新媒体运营或综合行政经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. **形象气质（核心）**：**形象气质佳，着装得体，具备良好的商务接待能力与亲和力**，能作为公司对外的良好展示窗口； 3. **保密与合规意识**：性格稳重踏实，具备极强的职业操守，能严格遵守公司制度，妥善保护客户隐私及公司商业机密； 4. **办公技能**：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉CRM系统的后台操作逻辑，做事细致有条理，对数据敏感； 5. **沟通与抗压**：情绪稳定，具备良好的服务意识与内部沟通协调能力；能同时兼顾人事、运营与行政等多项琐碎工作，执行力强。 **【薪资福利】** 1. **薪资结构**：无责底薪（3k-5k，具体面议）+ 岗位绩效 + 全勤奖，综合薪资4k-6k（纯后台，收入稳定无压力）； 2. **工作时间**：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不提倡无效加班； 3. **福利保障**：带薪年假，传统节日福利，定期团建，舒适办公环境； 4. **职业发展**：提供完善的技能培训，晋升通道清晰（人事行政专员→人事行政主管→综合管理部经理）。

岗位职责： 1. 主责公司财务全流程管理，涵盖日常收支运作、账务核算、费用报销审核、票据管理、纳税申报及资金流水汇总，并配合完成月度、季度财务报表的编制工作； 2. 统筹基础人事与行政事务，保障办公日常运转顺畅，负责与物业、银行、税务等外部单位的沟通对接； 3. 协助健全财务及行政管理制度，持续优化业务流程，及时高效完成上级交办的各类临时性工作。 任职要求: 1. 具备财会类专业背景，掌握财务软件操作，了解制造业财务运作流程； 2. 具备良好沟通协调能力，能够协同推进人事与行政相关事务； 3. 思维条理清晰，工作踏实负责，具备多任务并行处理能力； 4. 大专及以上学历，年龄35周岁以下。 工作时间：8:00-17:30；每周工作六天，固定周日休息； 工作地点：洛阳市涧西区北方易初摩托车公司——汽油机制造部 福利待遇：4000-6000元；五险；全勤奖；年终奖；孝心奖；生日福利；节日福利等

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、工作时间: 上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 2、周末双休，无需加班 3、公司地处优越位置，交通便捷 职位要求: 1、具备大专或以上学位 2、工作踏实努力，能够专注并高效完成职责内事务 3、具有相关岗位实践经验者优先

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障办公所需物资（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。 招兵买马～ 扩大公司规模火热招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、 底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60 岁）可兼职可全职。 要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

岗位职责： 1. 负责与电力公司对接，办理项目并网相关手续及材料申报 2. 整理、归档并网资料及日常文职文档，确保合规可追溯 3. 协助完成项目进度跟踪、会议记录及内外部沟通协调工作 4. 管理办公用品、收发文件、接听电话等基础行政事务 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 有电力行业或新能源项目相关文员经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 有车，能适应阶段性外出跑办手续等工作安排

岗位要求： 1、落实公司各项管理规章的执行与监督； 2、负责人力资源各模块实务操作流程的实施，推动制度落地，协同支持其他部门工作开展； 3、按照招聘流程开展相关工作，统筹处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续。

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旅游直播助理 急招 岗位职责 1、负责旅游线路、康养旅居产品销售，旅游直播、私域社群直播、线下活动开发客户，接待客户咨询，讲解行程、报价，促成报名签约 。 2、维护新老客户，做好回访，挖掘，完成月度销售业绩目标。 3、协助客户报名登记、资料整理，跟进出行前后对接，处理客户简单咨询售后。 4、配合公司线上推广、会员活动、社群电商运营等相关工作。 任职要求 1、年龄 18-40 周岁，学历不限，会讲粤语优先，有销售、社群私域直播、会销销售客户服务经验优先。 2、沟通亲和力强，做事踏实，有目标感，能接受销售岗位压力。 3、会基础微信操作，愿意学习旅游产品知识，无经验可培训带教 。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖励，多劳多得，收入上不封顶 出团另收入 50-100 不等 新人岗前培训，老员工一带一带上手 每个星期休一天，不定期旅游福利 工作地点：广州越秀区西门口新都会大厦 有意向请联系微信：

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

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帮助主播完成每日直播任务

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2.直播中实时跟进弹幕互动，筛选优质问题并及时反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括观看人数、互动率、转化情况等 4. 配合运营团队完成商品上下架、库存核对及售后初步对接 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3.细心负责，能适应弹性工作时间及快节奏环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关经验者优先

薪资待遇:保底2500元/月+提成，薪资10天一结招聘 要求:，心态好、共情能力强，无需才艺 能够服从8小时坐班制，可接受白班、夜 班排班 工作内容:负责线上 免费培训 公司提供设备，只需要安心赚钱即可，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

清华大学前台接待 年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话，项目不提供吃住，接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门

主要接待客人端茶倒水

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接； 2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理； 3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理； 4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作； 5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰； 4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神； 5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。 岗位亮点 1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人； 2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐； 3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、体系化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定的所有带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30