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工作职责
1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。
2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。
3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。
4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。
4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
2025-08-03 13:11
IP属地:河南鹤壁

职位福利

大专1-3年员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
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