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行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
工作职责 1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。 2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。 3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。 4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。 3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。 4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
行政助理
1000-2000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务
中国人寿岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能细致耐心地解决客户疑问; 2、拥有同行业售后相关经验者优先录用; 3、工作态度严谨,具备良好的协调与统筹能力。 岗位薪资构成:底薪+提成+实物奖励+津贴 工作时间:每日四小时,其余时间自主安排。上六休一 年龄:21周岁-55周岁
行政专员/助理经验不限学历不限订单管理客户支持
河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司,总部位于北京,全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇:无责任底薪2500元+提成+个人及团队奖金,综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大,职业上升通道广阔,表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责:通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天,实行大小周工作制,享受法定节假日(如国庆节连休八天),配备带薪年假,传统节日福利齐全,每月组织两次下午茶活动,定期开展户外团队建设。
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公国内院校优先接待/外联
负责公司抖音快手店铺所有相关工作
老板助理
4000-7000元/月
文员1-3年大专做事细心,对待客户和售后派单能温柔礼貌弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理档案管理库房管理保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
净水设备做好安装信息报表,安装售后情况,库房调动,物流发单清单方面整理,客户档案整理,
行政专员/助理经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接,完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末双休,法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
客服文员
5000-8000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
行政专员/助理经验不限学历不限无经验
【工作内容】 负责即将到期车险客户的续保维护,提供精准报价服务。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。 2、依法享有国家规定的所有法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均正常带薪休假。 薪资 1、岗位薪酬结构:月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金,综合月薪6000至9000元,薪资按月准时发放至工资卡。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,无经验者亦可培养。 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 要求:不限学历,性格外向,愿意通过电话处理售后相关事宜。 年龄:18岁以上 薪资:面议! 满足以上条件者可直接前来面试。 地址:王府花园2号楼三楼 面试时间:上午10:00-11:30,下午14:30-17:30 注:不接受暑假工、兼职及居家办公人员,请勿打扰!
钢结构小工
180-200元/天
钢结构小工长期包住包吃保险3-5人
新乡市封丘县招钢结构小工
鹤壁 淇县
5月22日 07:35拨打电话
建筑木工1-2个月1-2人日结
甘肃酒泉需要一个木工10个小时380元,俩月的活中间介生活费,活完清账。明天必须能走的联系,光用河南人
鹤壁 淇县
5月22日 07:20拨打电话
河南鹤壁找替班找平现在电话
挖机司机
找替班找平现在电话
鹤壁
5月22日 07:09拨打电话
河南鹤壁找绑扎班组申老板
钢筋绑扎
找绑扎班组申老板
鹤壁
5月22日 07:05拨打电话
保姆月结
四季花城客户,一个一岁多,一个五个月,主要带孩子,家务协商,早8晚7点,四天假。工资2600元,四天假,要求45岁左右,有经验?谁能干速联系
鹤壁
5月22日 07:03拨打电话
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情: 办公室助理 工作时间:每周休一天,上班时间:上午: 9-12,下午 2-7 点 薪资待遇:底薪 3500 元+奖金提成!综合月薪 6000-9000元,上不封顶!优秀者公司可以包吃住! 任职要求: 1. 年龄 26岁以上,形象气质佳,性格开朗有亲和力 2. 做事认真负责,沟通能力强,有耐心,主动服务顾客 [岗位职责] 1,协助处理日常香港的劳工咨询事务,包括文件整理,资料存档及通知安排客户 2,协助团队成员,提供文档翻译与资料搜集,确保信息准确传达; 3,管理好办公用品,维护办公环境的整洁与秩序; 4,处理客户咨询,提供初步的服务支持,确保客户满意度。 5,有时要拍摄视频,剪辑视频,兼直播,不会免费教学! [任职要求] 1,高中及以上学历,专业不限;一定要会讲粤语! 2,有时会出差,不定时会到珠三角签合同!当天来回! 3,具备良好的中文书写与表达能力,会英语更佳; 4,熟练使用办公软件,如Word,Excel,等; 5,工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 先兼职后转正全职! (条件符合再联系,免得耽误彼此时间,非诚勿扰)
私人助理
1-1.5万元/月
文员3-5年本科居家办公国内院校优先活动/会议组织熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
私人助理 年龄25-35 车技好 不要太瘦 会整理收纳 爱干净。性格开朗 但话不要太多 抗压能力强 做事头脑清晰 有逻辑性 能独立思考。习惯说什么做什么不会思考的不要 慢性子不要 着急就乱的不要。 有分寸 情商高 有眼力见 知道什么话该说不该说 什么事能做不能做。要非常细心 认真 有责任心 眼里有活 有服务意识。记忆力好 眼神好 听力好(这个非常重要)。脾气好心态好 情绪化玻璃心不能接受 顶嘴发牢骚不能接受。外贸公司老板
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
形象气质佳,注重细节,温柔有耐心,人品端正
文员临时工
1.政治立场坚定,遵纪守法、诚信廉洁,具有良好的职业道德素养;2.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,团结协作,顾全大局,勤勉尽责;3.认同公司企业文化和价值观,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;4.有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;(2)原任职(工作)期间发生重大责任事件,受到过党纪、政纪处分尚处在责任追究期内的。 岗位职责、任职资格以及用工形式详见附件1《长江运营(湖北产融)招聘明细表》。报名时间:2026年5月27日17:00截止。报名方式:应聘人员下载填写《应聘报名表》(附件2),并提供本人学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件 ,将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”作为附件一并发送至邮箱 。
湖北
5月21日 22:35拨打电话
分拣质检员人事专员
招聘 招聘 山西晋农生鲜供应链 因业务发展现需要招聘: 夜班分拣员 10名 品控质检员 2名 白 班 司 机 10名 生 鲜 采 购 3名 会 计 主 管 1名 业 务 销 售 10名 行 政 人 事 2名 联系电话: 谭女士
山西
5月21日 22:26拨打电话
主播经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
6小时工作制,零经验可入职 我们提供高额扶持与精细化运营管理 娱乐直播方向,专业运营团队一对一全程指导服务
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
招前台面议
主播
4000-5000元/月
主播1年以下学历不限抖音直播带货线下办公全职
职务要求:表达流畅,具备良好的沟通能力 形象气质佳,有半年以上相关经验 每日直播6小时,需工作稳定、长期发展 薪资待遇:4500+ 工作地点:淇滨区自由圣美创意园 团建活动、节日福利
电商直播带货主播
4000-6000元/月
带货主播1-3年学历不限抖音
公司是一家集研发、生产、销售五金器材产品为一体的综合性企业,主要通过短视频渠道进行产品推广与销售,现有员工80余人 薪资福利:无责任底薪4500元 福利待遇:每月举办员工生日会、团队聚餐,发放节日礼品,享有周奖、月奖激励,提供下午茶点,定期组织团建活动等 工作时间:每日工作6小时,可分两场次进行直播,直播时段可根据实际情况协商调整 工作职责:负责公司抖音账号的日常直播销售(常规平播形式) 岗位要求:需具备露脸直播带货实操经验,无相关经验者请勿投递 期待您的加入~
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
抖音直播销售主播
4000-7000元/月
带货主播1-3年学历不限抖音
公司是一家集研发、生产、销售五金器材产品为一体的综合性企业,主营产品通过短视频渠道推广销售,现团队规模80余人 薪资福利:底薪4500 福利:每月举办员工生日会、团建聚餐,发放节日礼品,享有周奖、月奖激励,提供下午茶点,定期组织团队建设活动等 工作时间:每日工作6小时,可选择分两场进行直播,直播时段支持协商调整,拥有多个办公地点,可根据住址就近安排 工作内容:负责运营公司抖音账号的日常直播销售工作 要求:需具备出镜直播带货实操经验,无相关经验者请勿投递~ 期待你的加入~
口腔门诊接待导医
3000-4000元/月
前台1-3年大专全职口腔科分诊候诊服务导诊挂号咨询接待咨询
我们正在招聘一位专业导医,负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容: 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引; 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续; 3. 维持医疗场所的正常秩序; 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议; 5. 配合医疗团队工作,保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求: 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景; 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识; 3. 了解医院日常运作流程; 4. 能应对突发状况,具备一定的应急处置能力; 5. 工作认真负责,具有团队协作精神。
主播
3000-5000元/月
主播1-3年学历不限抖音直播带货全职
工作职责:在主管指导下撰写脚本,并协助完成视频拍摄任务 职务要求:形象气质良好,具备相关经验者优先考虑 福利:定期组织团建、节日福利、周销售冠军奖励、周进步员工奖励 时薪:25元
电商直播带货主播
5000-10000元/月
带货主播1-3年学历不限普通话流利
工作职责:负责在抖音平台直播销售五金类产品,采用平播形式进行推广 薪资:4500元无责任底薪+提成 具备直播经验者优先考虑,能力突出者薪资可面议
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容: 1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略; 2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案; 3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据; 4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。 岗位要求: 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位; 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历; 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作; 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作; 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作; 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
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