
钢结构生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责钢结构车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利执行;
2、监督生产过程,保证产品质量符合公司标准,及时处理生产中的技术问题;
3、优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4、协调各部门资源,解决生产过程中的瓶颈问题;
5、组织实施安全生产措施,维护车间安全环境。
任职要求:
1、具备丰富的钢结构制造管理经验,熟悉钢结构生产工艺;
2、能够独立解决生产中的技术难题,具备较强的团队领导能力;
3、具有良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
4、注重细节,有较强的责任心和执行力;
5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。
猪场负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行;
3、组织员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
岗位要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、有基层一线工作经历,熟悉现场作业流程;
3、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控;
4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力;
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。
2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。
3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。
4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。
5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。
6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。
3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。
4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。
5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容:
1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成,
2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定,
3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障,
4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断,
5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性,
6.组织并主持车间层级的质量分析会议。
职位要求:
1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程,
2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考,
3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展,
4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力,
5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
注塑车间主管
9000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
岗位职责:
1、负责车间团队管理,组织新员工入职培训与技能指导。
2、接收并落实daily工单任务,确保生产流程顺畅,达成既定生产目标。
3、每日汇总生产数据及成本使用情况,分析问题并推动优化,提升作业效率。
4、熟悉注塑工艺流程及换模操作,具备基础技术认知
任职要求:
1、具备1-3年注塑行业现场管理经验
2、具备较强的协调与沟通能力
薪资福利:
综合薪资9-11K
五险一金
提供食宿
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容
1.负责企业生产运营的组织与协调;
2.能识读图纸,进行材料裁剪与准备;
3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理相关工作经验;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,执行力强,富有责任心。
高薪急聘纸箱生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1. 生产管理
- 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。
- 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。
- 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。
2. 人员管理
- 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
- 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。
3. 质量控制
- 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。
- 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。
4. 安全管理
- 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。
- 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。
5. 成本与物料控制
- 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。
- 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6. 数据与报告
- 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。
任职要求
1. 教育背景
- 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2. 经验要求
拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。
3. 技能要求
能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。
掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。
4. 个人素质
- 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。
- 具备良好的沟通技巧和抗压能力。
工作环境
- 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。
薪资福利
- 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍
备注
- 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
机器操作与调试
生产计划执行
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
河南鹤壁招聘:面点师4000-6000薪资:4000-6000元/月面点师4000-600
4000-6000元/月
面点月结
招聘:面点师4000-6000
薪资:4000-6000元/月
面点师4000-6000
岗位要求:有经验者优先
岗位职责:负责员工食堂的面点工作
护工包住
1.鹤壁新区护工单
招聘
【派单编号】:Y10270
【客户地址:碧桂园附近
【订单类型】:老人
【工作内容】:主要照顾80岁女老人,,做饭,做简单卫生
【工作时间】:住家
【工资待遇】:年前按天算工资
150元/1天班,过年3双薪,年后3000/26天班
【客户要求】:55~58岁左右 ,持三证上岗(身份证、健康证上岗证)。有经验的姐妹们优先。
咨询报名郭建华
临时工
软件开发人员
须具备扎实的编程基础,熟悉常见的软件开发框架与工具,有传感器软件开发经验。负责公司各类传感器相关软件的设计、开发与维护,主要参与智慧消防、智慧农业等系统软件的优化升级,确保软件与硬件产品的高效协同
薪资福利:基础工资+绩效工资+提成(销售岗位)+奖金,不同岗位薪资区间不同,具体薪资面议
招工人数:包含在90人内
工作地址:鹤壁市淇滨区千慧产业园C区2号楼1层
临时工1-2人
学员管理
大专及以上学历,专业不限(仅招收离校两年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年)。
招工人数:2人
就业见习
工作地址:鹤壁市山城区长风路与朝霞街交叉口南120米
质量管理3-5人月结
质量管理(就业见习)
大专及以上学历,机械、材料科学与工程类
薪资福利:2115元
招工人数:5人
工作地址:鹤壁市山城区朝阳街东段小微企业孵化中心一期7号厂房二层钢构车间
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
门窗项目管理人员
6000-7000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责门窗项目的整体规划与执行,确保项目按期、按质完成;
2、协调项目资源,包括材料采购、人员调度等,优化资源配置,提高施工效率;
3、制定项目预算与成本控制计划,监控项目成本,避免超支;
4、监督工程质量,确保施工过程符合设计标准和安全规范;
5、与客户、设计团队及施工团队保持良好沟通,解决项目执行中的问题。
任职要求:
1、具备门窗工程或相关领域项目管理经验,熟悉门窗施工工艺流程;
2、具有较强的项目管理能力,能够独立处理项目从启动到交付的全过程;
3、优秀的团队管理能力,能够激励并指导施工团队高效工作;
4、良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算;
5、熟悉相关建筑法规和行业标准,确保项目合规进行。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产技术员 (MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈;
4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障;
4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等;
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容:
公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求:
①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可;
②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班);
③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
栏目概述
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