搜索
登录注册
OpenMini
设备制造副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营事务,科学编制生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展; 2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标,并跟踪执行进度,保障任务落地; 3、搭建生产运营管理体系,包括质量控制、安全生产等机制,推动各部门高效执行生产与品控任务; 4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落实情况,确保规范运作; 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用; 6、协调原材料供应工作,组织产品验收及出货安排; 7、负责工厂日常运营管理,定期开展车间人员培训; 8、承担一定范围对外沟通工作(如政府相关部门、客户等)。 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历为统招),年龄在35至50岁之间,有5年以上环保产品加工经验者优先; 2、具备较强的组织、指挥与协调能力,可独立处理生产过程中重大质量与安全问题; 3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能; 4、熟悉焊接工艺,品行良好,责任心强; 5、情绪管理与抗压能力较强,能适应加班,具备吃苦耐劳精神; 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任月结
要求:需头脑灵活,主要负责协助管理、外场事务处理等。
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
要求会看图纸,熟练掌握各类土建工程的施工。
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理 制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。 落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。 践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。 响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。 引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。 推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 生产交付:全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作,制定科学生产计划,合理安排排产调度,确保订单按时保质完成交付。 2. 现场管理:负责车间现场运作管理,推进工序标准化执行,优化生产工艺流程,识别并突破产能瓶颈,提升整体生产效率与设备利用率,保障生产运行平稳有序。 3. 质量管控:严格执行产品质量控制要求,监督关键工艺环节,妥善处理返工、报废及质量异常情况,推动问题整改闭环,有效降低产品不良率。 4. 成本管控:统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗,规范物料申领与报废程序,持续推进降本增效措施落地。 5. 安全设备管理:全面负责车间安全生产工作,重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节,定期组织安全隐患排查与安全教育培训,防范安全事故;同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。 6. 团队管理:负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设,完善班组作业规范,提升团队执行力与人员稳定性。 7. 数据与协同:汇总统计各类生产数据,编制并提交生产报表,健全生产台账体系;协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题,支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。 任职资格: 1. 学历与经验:本科及以上学历,机械、机电、生产管理等相关专业,具备5年以上机械制造生产管理经验,其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。 2. 行业能力:掌握压裂机械设备生产工艺,精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序,熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。 3. 管理能力:具备独立主导车间全面生产运营的能力,包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理,善于应对生产异常、产能制约及交付压力,了解5S管理与精益生产理念。 4. 综合素养:具有较强的团队管理与人才培养能力,跨部门沟通协作顺畅高效,执行力强,抗压能力佳,责任心强,坚守安全生产红线,无重大安全责任事故记录。
厂长助理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科后勤管理
岗位内容: 1. 协助管理层拟定并推进公司战略目标与运营计划的落地执行; 2. 负责公司各类文书资料的审阅、核对、归类、整理、翻译及归档管理; 3. 对接内外部相关方,开展协调联络工作,保障公司对外形象的规范与统一; 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等内部活动的组织与实施; 5. 配合上级处理影响公司利益的重要事项与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域; 2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理岗位实际工作经验; 3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思考能力,具备强烈的保密意识; 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力及团队协作领导力;
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质: 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 (二)主要职责: 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求; 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程; 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门; 4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态; 5. 组织完成各类必要的验证活动; 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 (一)资质: 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 (二)主要职责: 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准; 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核; 3. 组织完成所有必需的检验工作; 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程; 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项; 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理; 7. 批准并监督委托检验工作的实施; 8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态; 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告; 10. 组织实施自检工作; 11. 评估并批准物料供应商; 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理; 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据; 14. 组织完成产品质量回顾分析工作; 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,合理控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:须具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业发展愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
主管本科
一、岗位职责 1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
河南鹤壁淇滨区,水磨石摊铺,打磨,点工,也可包工!需有经验的,责任心强的联系!
300-400元/天
综合承包水磨石打磨15-30天1-2人月结
河南鹤壁,水磨石摊铺,打磨,点工,也可包工!需有经验的,责任心强的联系!
鹤壁 淇滨区
7月15日 22:18拨打电话
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名!
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生产副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系食用菌行业菌棒生产制造
1. 专业技能与知识: - 具有农业、生物技术或相关领域的学习背景,熟悉菌棒生产工艺,具备扎实的理论基础和实际操作经验。 - 熟悉菌棒生产全流程技术要点,涵盖菌种筛选、培养方法及生产设备的规范使用等内容。 2. 工作经验: - 需拥有食用菌、菌棒或相近领域从业经历,熟知菌棒生产的各环节流程与关键控制点。 - 具备生产运营管理和品质管控的实际经验,能科学组织生产活动并保障执行效率。 3. 领导与管理能力: - 具备较强的团队带领能力,能够激励成员高效协作,达成既定生产目标。 - 拥有系统的管理素养,善于制定计划、统筹资源、协调进度、监督执行,保障生产有序开展。 4. 决策与判断能力: - 面对生产过程中的突发状况,具备快速识别问题本质的能力,并能及时做出合理应对决策。 - 具有成本与风险管控意识,在确保产品质量稳定的同时优化投入产出比。 5. 沟通与协调能力: - 能够与上级领导、团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通,推动工作协同推进。 - 具备良好的协作精神,善于营造积极的工作氛围,促进团队凝聚力提升。 6. 责任心与职业道德: - 工作态度严谨,勇于承担责任,能在压力环境下坚持完成各项生产任务。 - 遵守职业操守,严格执行公司制度与行业标准,维护企业形象与利益。 7. 教育和学历要求: - 要求具有大专或以上学历
生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
负责现场技术、生产、监理和甲方沟通,签证、变更的编制签订,施工方案的编制、分包管理、领导安排的其他工作
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
招生产经理或项目负责人,要求头脑灵活,内容包括,与甲方沟通协调,开会,组织人员,施工管理,方案编制,进度计划,质量把控,资料汇总等,维保改造项目的优先
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 统筹生产计划制定、排程安排及执行落地,保障订单按时交付 负责生产现场管理,涵盖质量、设备、安全及5S执行监督 推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格率 贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量控制与产品追溯管理 带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求: 本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件行业背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程,掌握精益生产理念及五大工具应用 具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理特种设备生产设备化工设备CAD
1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作; 2. 参与部门设备的验收流程,负责设备资料归档及固定资产的日常管理; 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程的跟进; 4. 协同其他技术人员完成项目所需文档的编制与完善。 技能要求:熟练操作Office及OA办公系统,具备文档编写能力,可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作,具有设计背景者优先考虑; 工作经验:具备设备管理、固定资产登记、设备台账维护、备品备件管控等相关经验者优先; 专业要求:化学工程与工艺、化工机械类相关专业; 沟通能力:语言表达清晰准确,具备良好的倾听与理解能力,书面表达规范严谨,内容具可执行性; 其 他:大专及以上学历,欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供鹤壁生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐