
硬件开发工程师
8000-9000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路C语言单片机开发电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
1.承担公司产品电路方案的设计、开发及样机制作任务,确保符合产品性能需求,并完成相关需求分析与设计文档的编制。
2.负责嵌入式软件代码的编写、调试工作,开展功能验证与测试,保障系统稳定运行。
3.参与产品从需求定义、项目启动、规划到设计评审的全过程,明确软硬件技术架构,撰写开发文档并实现代码落地。
4.配合开展产品技术认证工作,支持完成相关注册申报及科技项目材料准备。
5.负责电子电气类技术资料的整理、汇总与归档管理,确保技术文件完整规范。
6.对已量产产品提供生产技术支持,持续优化改进技术方案,提升产品可靠性与可制造性。
任职要求:
1.电子、自动化等相关专业大专及以上学历;具备三年以上电子产品研发经验;
2.掌握单片机、数字电路设计,了解模拟电路原理及抗干扰设计方法,具备一定的电路调试能力;具有物联网或传感器领域开发背景者优先考虑;
3.熟练运用AltiumDesigner、MDK、IAR等开发工具;能独立完成PCB设计,具有量产产品原理图设计与PCBLayout经验;
4.精通C语言编程,熟悉常用MCU架构,如8051、AVR、STM32等;
5.热爱技术岗位,工作态度严谨认真,勤奋务实,具备较强的学习与钻研精神。
嵌入式开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责B型漏电保护传感器相关软件的开发及日常维护工作
2.参与软件系统的设计与测试,保障产品的稳定性和可靠性
3.协同团队攻克技术难点,持续提升产品运行效率与性能表现
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和一定的软件项目开发经验
2.可独立承担功能模块的开发任务,具备较强的故障排查能力
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通协作
薪资面议
嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交付。
3、对现有代码进行持续维护、优化升级,以适应不断变化的功能需求。
4、负责模拟电路部分的设计与调测;针对核心性能指标制定测试方案,并依据测试结果提出有效改进措施;
5、完成电路原理图和PCB设计,输出包括PCB布局图、物料清单(BOM)等完整设计资料,参与样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试与开发;
6、整理并编制项目开发过程中的各类文档及实验数据记录;
7、在后期配合产品化团队推进量产落地工作。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;优秀应届生亦可接受;
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试流程。
4、了解实时操作系统相关知识,如RTOS、FreeRTOS等。
5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础;能够准确分析并解决电子电路实际问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,掌握硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及相关常用软硬件工具;
7、具有团队协作意识,能应对研发、生产及产品迭代过程中的变动,并积极提出优化建议;
8、实践动手能力强,具备电路板焊接能力,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
嵌入式硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1.负责嵌入式系统硬件方案设计及软件开发,保障系统高效稳定运行;
2.参与产品样机研发与调试工作,攻克关键技术问题;
3.撰写相关技术资料,如设计方案、测试文档等;
4.协同团队成员优化产品功能,持续提升性能与用户使用体验。
任职要求:
1.熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式开发基础;
2.熟悉主流嵌入式处理器架构及其开发工具,例如ARM、MIPS等;
3.具备基本硬件知识,可独立完成电路设计与调试任务;
4.具有较强的技术问题分析与处理能力,具备良好的团队协作意识;
5.有物联网、智能硬件等相关项目实践经验者优先考虑。
嵌入式软件研发工程师
9000-14000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上RTOSSTM32开发C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作能力突出者薪资可面议!!!!!
嵌入式软件开发工程师(汽车零部件方向,具备功能安全知识)
二、岗位职责(Responsibilities)
1.负责BMS、蓝牙钥匙系统、VCU、电“e-Fuse”高低压配电盒等汽车电子部件的软件设计与实现;
2.完成软件需求分析、架构设计、模块编码与调试、单元集成及验证工作;
3.采用C/C++(必要时结合Model-BasedDesign,如MATLAB/Simulink或ASCET)进行嵌入式功能开发,涵盖启动加载程序、诊断模块、驱动控制逻辑等功能实现;
4.执行ISO26262功能安全流程,覆盖从需求定义、安全分析到实现、验证的全周期任务,包括FMEA/FTA分析、安全需求追踪、软件安全需求撰写、测试覆盖率评估及安全验证;
5.遵循MISRAC、AUTOSAR、ASPICE等规范编写结构清晰、可维护且符合安全要求的代码,并参与代码审查与质量保障活动;
6.开展软硬件集成与调试(HW–SWIntegration),支持HIL测试、CAN/LIN/Ethernet通信协议、诊断功能及接口验证,配合使用INCA、CANoe/CANape等工具进行问题定位;
7.与系统、安全、硬件、测试等多部门协同,确保软件方案满足系统需求和安全标准;
8.编制相关技术文档(如需求规格说明书、设计文档、测试计划、验证报告等),推进软件交付并持续优化开发流程。
三、任职资格(Qualifications)
教育背景
本科及以上学历,电子、计算机、自动化、控制工程、通信等相关专业。
专业技能
熟练掌握C/C++在嵌入式环境下的开发,了解实时操作系统(RTOS)及基于模型的设计方法;
熟悉汽车常用通信协议(CAN,CAN-FD,LIN,Ethernet)与诊断机制,具备接口调试和协议解析实践经验;
有AUTOSAR架构及相关开发流程经验者优先考虑;
深入理解ISO26262功能安全标准在软件生命周期各阶段的应用,具备安全需求分析与追溯能力;
熟悉MISRAC编码规范及其约束条件(如MISRA-C:2012);
能熟练运用各类调试工具(如INR工具链、CANoe、CANape、INCA、HIL平台等)完成软硬件联调与故障排查。
经验要求
3-5年以上汽车嵌入式软件开发经历,具有BMS、VCU、配电模块等电子控制单元(ECU)项目经验;
具备功能安全实际项目经验者优先,如开展过安全分析、ASIL等级划分、安全需求落地、功能安全验证等工作;
拥有e-Fuse、电力分配模块或电源管理系统相关开发背景者更佳。
软技能
具备良好的团队协作与跨职能沟通能力,尤其在与系统、安全、测试团队合作方面;
责任心强,关注细节与产品质量,具备较强的分析与解决问题的能力;
具备主动学习意识和推动工程流程改进的能力。
四、加分项(Preferred/Bonus)
具有AUTOSARSWC、RTE、BSW模块开发经验;
熟悉Model-Based开发流程(如MATLAB/Simulink,ASCET);
掌握主流实时操作系统(如VxWorks,QNX,FreeRTOS等);
有HIL测试平台搭建或实际应用经验者优先;
了解汽车网关、安全隔离机制或网络安全标准(ISO21434)基础知识者优先。
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
河南鹤壁招聘:冲压模具师傅薪资:7000-15000元/月主要冷冲模具的开发,会修磨具,切
7000-15000元/月
模具工月结
招聘:冲压模具师傅
薪资:7000-15000元/月
主要冷冲模具的开发,会修磨具,切磨垫等可以进行简单操作,会画图审图设计,有相关工作经验8年以上
河南鹤壁招聘:科二教练(3500-5500)提成+单休+五险+包住薪资:3500-5500
3500-5500元/月
驾校教练月结
招聘:科二教练(3500-5500)提成+单休+五险+包住
薪资:3500-5500元/月
福利待遇:工资3500-5500,提成+单休+五险+包住
岗位职责:科二,科三教练
岗位要求:高中以上学历,近三年内无重大交通安全理故,年龄25-35岁
鹤壁鹤山区招聘:电气仪表工7000-10000五险一金+包食宿+法定节假日+公休薪资:70
7000-10000元/月
电仪工包吃包住月结
招聘:电气仪表工7000-10000五险一金+包食宿+法定节假日+公休
薪资:7000-10000元/月
电气仪表工(7000-10000)五险一金+包食宿+法定节假日+公休
岗位职责:
1、负责厂区电气仪表的安装、调试、维保、运行等;
2、与厂家做好沟通,处理现场反馈的本专业技术问题,及时排除电仪故障;
3、参与仪器仪表事故的调查,实施整改防范措施;
4、组织仪表人员学习业务技术,不断提高技术才能和业务水平,搞好技术培训活动。
5、能够开展仪表的设计方案审查及编制、设备材料验收、现场仪表安装及监视,精通仪表选型安装调试,
岗位要求:
1、需要具备与仪器仪表相关的工作经历不少于三年,暂不接受小白。
2、专业技术纯熟,工作专心负责、责任心强
工作地址:河南省鹤壁市鹤山区姬家山乡化工园区地恩地南侧385号
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
生产运营工厂技工
惠州潼湖工厂招聘以下岗位,欢迎兄弟们推荐及介绍:1,DIP波峰焊技术员2名/工程师2名2,DIPAOI技术员2名/工程师1名熟悉设备基本操作者优先3,薪资待遇750010000欢迎一群志同道合的人加入我们联系电话广东惠州
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
车辆改装系统集成工程师
6000-8000元/月
系统集成3-5年本科及以上统集成设计产品调试、维护AutoCAD.PROE
岗位职责:
1、承担系统集成的改装设计工作;
2、负责产品设计图纸及技术文档的审查,确保内容准确无误;
3、参与项目方案制定及相关技术资料的编制;
4、负责系统集成产品的生产装配、调试运行及后期维护;
5、落实产品相关资料的归档管理。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、精通C/C++编程语言,具备规范的编程习惯与良好的代码结构;
3、具备较强的客户沟通技巧及项目执行管理能力;
4、具有优良的职业素养,富有创新设计思维和审美能力。
生产小组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行。
2.对车间作业人员进行监督指导,确保产品品质达标及生产效率稳定。
3.组织班组任务分配,跟踪生产执行进度,及时处理物料与设备异常情况。
4.严格管控产品质量环节,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门协作事项。
2.富有团队意识,适应团队工作氛围,积极配合完成各项生产目标。
3.拥有良好的学习适应能力,愿意持续优化和提升工作流程方法。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产团队作业过程,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,确保按时完成既定生产目标。
4.检查生产区域安全隐患,落实6S管理标准,保持良好生产环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产团队工作。
2.学习能力强,能够迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。
3.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
4.具备现场问题处理能力,保障生产连续性与稳定性。
岗位职责:适应高强度作业,具备较强的工作耐力
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。
带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。
具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产环节有序进行。
2.管理车间作业人员,确保产品品质达标及生产效率稳定。
3.统筹车间各职能单元协作,持续优化工艺流程,提高作业效能。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应集体环境,协同达成工作目标。
3.拥有良好的学习意愿,能主动提升技能并改进工作方式。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
车辆改装集成工程师
6000-8000元/月
系统集成3-5年本科及以上统集成设计产品调试、维护AutoCAD.PROE
岗位职责:
1、承担系统集成的改装设计工作;
2、负责产品设计图纸及技术文档的审核,确保内容准确无误;
3、参与项目方案制定及相关技术资料的编写;
4、负责系统集成产品的生产装配、现场调试与后续维护;
5、按要求完成产品相关资料的整理与归档。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、精通C/C++编程语言,具备良好的编码规范与编程素养;
3、具备较强的客户沟通协调能力以及项目流程管控能力;
4、具有优良的职业道德,富有创新设计思维和审美能力。
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子工艺工程师单片机开发
职位要求:
1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识;
2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程;
3.精通PCB设计,具备电路仿真与容差分析实践经验;
4.具备创新思维与独立研发能力;
5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑;
6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用;
7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档与开发资料。
3、持续优化和维护现有代码,提升系统性能以适应新需求。
4、负责模拟电路部分的设计与调测;针对核心参数制定测试策略,并依据测试结果提出可行性优化建议;
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图纸、物料清单(BOM)等技术文件,参与样机制作、功能调试及设计验证环节;
6、开展硬件设备的测试与开发验证工作;
7、整理项目开发过程文档及实验数据记录;
8、配合产品化团队推进量产相关技术支持工作。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦可纳入考虑范围;
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试流程。
4、了解实时操作系统原理,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础;能够准确分析并解决常见电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流EDA设计工具,掌握硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具;
7、具有良好的团队协作意识,能应对研发、生产及迭代过程中的变动,并积极反馈改进建议;
8、实践动手能力强,具备电路板焊接能力,能主动识别设计与制造环节中的潜在问题;
栏目概述
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