鹤壁市鹤山区招贴砖2-3个贴砖师傅，点包均可，10天左右的活，干完付清，专业师傅，干活不行的不要

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石家庄招建筑木工、建筑承包、建筑木工，点工350元九个半小时，要师傅，可以干三个月

河北区域招砌砖/加气块包工 活多现钱

鹤壁微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的

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鹤壁浚县招 工地小工/杂工 高延性混凝土抹灰 工地力工 结账快，可包工

拆倒包工 工作地址:鹤壁 18元/小时 24~50岁

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鹤壁浚县需要打混凝土掌振动棒的师傅和小工几名。有10000平方工钱现结，闲着的师傅可以打电话， 另外有混凝土打磨外包，需要自己带打磨机器

明天新区用三班人现錢电话

纯坐班，恒温车间 普工工作简单易上手 厂吃厂住，餐厅质优价廉 要求：18-40 岁不要未毕业学生工。身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒。 薪资：底薪2350+加班，综合5000～5500。1～3个月转计件，综合6000～9000

工资福利： 30一小时 包吃一日三餐和4-6人间住宿，两周发一次工资，不压工资 早八对晚八，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，工作10小时，上班12小时，12小时计薪 所有岗位都有新人入职奖金3000块钱，，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖1000 当天入职，当天签合同，安排厂区宿舍，第二天正常计薪上下班，工作地点安徽芜湖

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底7000-8000，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要生产方向盘，雨刷器，大灯，线束长白班、坐着上班，不过安检门、非流水线，可带手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 工作地址 江苏无锡滨湖区 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿

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小青包，两栋7层。想干联系我。

揭阳市普宁市招泥瓦工，承包做，有想法的联系

深圳市招水电 需要有电工证 做包工。这边有年龄要求不能超过50岁

1、招钢筋绑扎，临时突击。 2、贵州云山建筑装饰工程有限公司，做农村自建房，别墅，包工包料，包设计一条龙服务。 3、我是公司成员，微同号，最好加微备注一下。 4、或者抖音搜索：关岭建别墅的（小陈）查看相关情况。 5、急招，只要你来，当天现钱。

项目大多联机收尾，铜管主管道焊接承包 家用小多联

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

1. 协助部门负责人开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核事务； 2. 参与设备验收流程，负责设备文档归档及固定资产信息维护管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他技术人员完成项目资料的编制与文本编辑支持工作。 技能要求：熟练操作Office办公套件及OA系统，具备各类文书编写能力，包括文档排版、会议纪要、工作总结和数据报表制作，具备一定设计能力者优先考虑； 工作经验：有设备管理、固定资产登记、设备台账汇总或备品备件管控经验者优先； 专业要求：化学工程与工艺、化工机械类相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好倾听与理解能力，书面材料撰写规范严谨，具备可执行性； 其他要求：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

1、全面主持车间日常运作，承担本车间安全环保首要责任； 2、组织制定并优化车间各项管理制度、标准、流程、规范及考核方案； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应，负责本部门维修技术支持、技术改造及劳保等物资的申领与管理； 4、统筹管理本部门人员（含维修工、电工、水气等公共工程岗位）的日常工作任务安排与执行； 5、做好上下级信息传递，推动跨部门协作与沟通； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，并带领团队落实各项改善措施； 7、负责本部门考勤及相关文件资料的管理工作 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识；善于人际沟通与协调，工作态度严谨细致

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人