工作内容： 1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究； 2、参与研发项目的筛选立项及具体实施； 4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。 基本要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业； 2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协作能力； 3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。 福利待遇：免费宿舍（单人间）、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

设计各类液压油缸系列产品。优化并完善油缸制造工艺流程。

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期相关工作及DFM文档编制； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程，能熟练操作UG、Proe等设计软件

一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

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招聘邮政快递业务员。岗位职责包括负责邮件及包裹的按时派送与签收确认，熟悉配送路线以确保派送效率与服务质量，协助处理客户咨询与异常件反馈。薪资待遇：有派件经验者，每天完成自区域邮件月薪可达8000元，超出部分按单件结算；前两个月额外每月补贴1000元，满一个月发放当月补贴；稳定做满一个月月薪可达1万元以上。试用期三个月，要求行业熟手。无经验者，前三天跟线学习，跟线期间每天补贴100元，，；工期28天月薪可达6000元，超出部分按实际工资结算。

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我将原有内容重新梳理排版，优化语言、突出高薪、低劳动强度、完善福利与晋升优势，弱化生硬条款，做成专业工整、招工吸引力强的正式招聘启事，适配朋友圈、招工群、招聘平台发布。 【高薪急招】注塑操作工（8000-10000元/月、包餐、晋升稳定、福利齐全） 岗位简介 因公司生产规模扩大、设备全面升级，现面向社会长期招聘注塑操作工！岗位工作轻松、自动化程度高、无需重体力劳动，薪资高于本地同行业均值，福利完善、管理人性化，新人可零基础入职，师徒带教快速上手，适合长期稳定发展。 岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺流程及质量标准，规范操作注塑机，保质保量完成每日生产任务； 2. 负责注塑设备日常清洁、检查与基础保养，及时排查简单设备问题，保障设备稳定正常运转； 3. 全程监控生产产品品质，做好产品自检、简单修边工作，严控次品率，保障成品合格率； 4. 遵守车间安全生产制度、5S管理规范，保持工位整洁，完成上级安排的日常生产相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康、手脚麻利，能适应工作制； 2. 视力良好，无高度近视、散光，可精准把控产品细节与品质； 3. 有无经验均可：有注塑机操作、调机、生产经验者优先录用，应届生、新手零基础可培训上岗； 4. 工作认真细致、责任心强，服从车间管理，具备良好的团队协作意识； 5. 学习能力强，能快速掌握设备操作与生产规范，具备基础问题处理能力； 6. 能适应标准化车间工作环境，配合车间倒班排班。 岗位核心优势（区别同行、高薪稳岗） 1. 薪资优厚，收入稳定（高于本地市场） 综合月薪8000-10000元，薪资结构完善、透明公正，每月准时发薪，无拖欠、无套路，多劳多得，踏实干活就有高回报，熟练工薪资持续上浮。 2. 零基础可入，晋升通道清晰 全新师徒带教模式，新人专属导师一对一全程带教，从设备操作、品质把控、问题处理全方位教学，上手快、零压力。 表现优秀者可申请提前转正，内部职级、技工等级常态化晋升，技能越高薪资越高，长期发展空间充足，拒绝固定死工资。 3. 吃住无忧，日常零开销 厂区免费提供一日两餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，适配大众口味； 夜班员工专属福利，每晚额外补贴25元夜班津贴，实实在在增收，大幅降低生活成本。 4. 暖心节日福利，全年关怀不断 端午、中秋、春节等法定传统节日，统一发放高价值节日礼品（单份价值500-800元），福利实打实、不敷衍，让员工真切感受企业温度。 5. 优质工作环境，工作轻松不累 车间为无尘恒温标准化厂区，干净整洁、通风良好，告别脏乱闷热环境； 设备自动化覆盖率高，无需重体力劳作，日常以设备看护、产品自检、简单修边为主，劳动强度低、作业轻松。 团队氛围和谐、凝聚力强，定期组织部门聚餐、全员团建，劳逸结合，工作舒心。 6. 免费技能培训，助力个人成长 公司常态化开展免费专项技能培训，涵盖设备实操、品质管控、故障处理、生产规范等专业内容，零基础也能快速练成专业技工，免费提升个人核心技能。 7. 丰厚评优奖励，多维度激励 年终专属红包+年度年终联欢晚宴，全员参与、共享成果； 设立优秀新人奖、品质标兵奖、伯乐推荐奖、标杆团队奖等多项荣誉奖项，各类付出皆有对应现金嘉奖与荣誉表彰，多劳多奖、优绩优酬。 应聘方式 有意者可直接电话咨询、预约面试，岗位名额有限，招满即止！

家具厂招聘工业设计师1名：12000-15000元铁艺主管1名：10000-12000元委外专员1名：6500-7500元注塑技术员1名：12000-15000元注塑工10名：7000-12000元焊工1名：9000-12000元机器人摆件3名：9000-12000元地址：辛章兆建北门东588米，电话：

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

安装与调试：负责新仪表设备的安装、接线、组网及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：借助专业技能与检测工具，对故障仪表进行排查分析，快速定位并解决问题，保障设备稳定运转。 我们希望你： 能适应出差安排 不限工作经验，可从零开始 具备团队协作意识 踏实肯干，能承受工作压力 有较强的学习主动性和进取心

工作内容 1.负责机械自动化设备的装配与生产作业； 2.负责机械自动化设备的检验及调试工作； 3.及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.有机械自动化设备装配与生产相关工作经验； 2.熟悉机械自动化设备的检测与调试流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

岗位职责： 1、依据项目需求承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务，推进产品设计全流程，输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告； 2、负责外协加工件的对接管理与质量把控，处理研发阶段的物料相关问题，并主导样机装配与功能验证工作； 3、参与项目全过程管理，完成开模前的技术评估，组织试模评审及试产阶段的模具验收； 4、按照项目进度安排，策划并执行机械结构设计方案，编写配套技术文档、开发资料，提供用于检验的产品图样与技术参数； 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常，持续改进产品结构设计，提升零部件通用化水平，优化成本结构，提升产品良率与制造效率； 6、主导产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试、验证与确认工作； 7、参与前沿技术、新型工艺及创新功能的前期研究，支持新产品从设计到量产的转化过程，协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱设计或天线结构开发经验者优先； 2、精通Pro/e、Solidworks、AutoCAD等主流三维设计及工程制图软件，能独立完成建模与出图； 3、工作作风认真细致，具备良好的职业习惯与系统化工作方法，拥有较强的自主思考与实践操作能力； 4、具备强烈的产品创新意识，积极推动产品迭代升级，助力企业技术进步； 5、具备良好的沟通协调能力，可主导技术评审会议及外部技术对接交流； 6、积极进取，具有团队协作精神，认同公司价值观与企业文化。

1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁； 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性； 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历； 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。

【工作内容】 - 承担注塑模具的结构设计与工艺优化，保障产品满足技术规范及量产要求； - 与研发部门协同推进新产品开发，参与模具可行性分析与方案设计； - 跟踪模具实际运行状况，识别改进点并提出有效优化措施，提升生产效率与产品良率； - 编写模具相关的技术资料，支持生产现场的技术问题排查与解决。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、材料工程或相近专业优先； - 具备5年以上模具设计工作经验，精通注塑或橡胶类产品制造流程及模具构造原理； - 拥有良好的表达能力与团队合作意识； - 工作态度严谨，具备较强的主动学习能力与职业责任感。

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

【工作内容】 - 执行橡胶制品的硫化作业并管理相关工艺流程； - 根据生产工艺标准，完成设备的调试与参数配置； - 实时监控硫化环节中的温度、压力等核心参数，保障产品品质稳定； - 配合解决生产中遇到的技术问题，参与工艺优化工作。 【任职要求】 - 有1年以上橡胶行业从业经历； - 掌握基础机械或化工原理，具备识读简单图纸的能力； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队合作能力； - 能够配合加班安排；

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境