1.具备本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发； 3.拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试能力； 4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

双休 五险 节假日带薪休假 任职要求： 1. 具有电气工程类相关专业基础； 2. 身体健康，能够适应岗位工作需求； 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利：

主要职责： 1、开展BMS软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、承担软件的设计、编码、维护及系统性能优化工作； 3、协同硬件与测试团队，推进产品功能验证、设计改进及技术难题的解决； 4、负责BMS应用层软件的开发与代码实现，并完成相应的测试与调试任务； 5、依据研发流程规范，编制相关技术文档，包括软件任务书、开发计划、需求规格说明、测试大纲及测试报告等文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握嵌入式系统基本原理，具备单片机/MCU程序开发能力，精通嵌入式C语言编程及编码规范； 3、熟悉常用开发环境，掌握UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议，可独立承担项目开发任务； 4、具备模拟与数字电路基础知识，了解电路仿真或逻辑仿真方法，具有良好的逻辑分析能力； 5、具备一定硬件基础，能读懂基本原理图和PCB图，熟练操作常用实验室仪器设备； 6、了解429总线通信协议者优先； 7、具备较强的技术文档撰写能力，能够输出配置管理、任务书、详细设计、需求说明等软件类文档； 8、有BMS产品软件开发经历，具备锂电池、军工、航空航天领域经验者优先考虑。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

工作职责： 1、承担项目开发中的核心编程任务，实行个人负责制； 2、依据设计规范，完成软件模块的细化设计及编码实现； 3、根据研发计划与任务安排，进行系统功能模块与算法的开发； 4、参与项目需求分析，深入研究技术细节，并按需开展前期技术预研； 5、负责撰写软件概要设计、详细设计说明、通信协议等技术文档； 6、协同硬件工程师完成单板调试，配合上位机软件联调，实现整机测试； 7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本升级。 任职资格： 1、理工类专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉IAR、KEIL或GCC中的一种或多种开发环境； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统； 4、具备独立完成嵌入式软件项目开发的实际经验； 5、熟练运用嵌入式常用外设及串口屏开发； 6、了解技术文档编写规范及相关要求； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规与行业标准； 8、有参与数控系统及伺服多轴控制算法研究经历者优先考虑。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

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本公司因扩产需求，现招聘如下： 1.CNC编程工程师1名 2.治具设计工程师1名 3.CNC操机师傅3名 4.铣床师傅2名 5.普工多名 上班天数，26天10H，包吃住买社保，公司地址：仲恺高新区，薪资待遇面谈，有需要的兄弟可以联系我胡生，欢迎你的加入，24H期待你的来电.....

我司招聘信息如下: 1.品质5人，男女不限，年龄18-38岁。要上两班倒。在电子厂做过iPQC,oqc的优先。 2.工程招5人。做过自动化的优先。。大专及以上学历。 3.smT操机员10人，不穿连体服。上两班倒。 看机器员18-40岁。50人，要上两班倒，穿连体服。 5.储备干部，拉长等管理岗位多名，应届大专及以上学历。机电，电子等专业优先。联系电话:

招NPM技术员和工程师3名要求年同职位三年以上，熟练DGS软件和线换线明铣SPI，明锐AOI，优先待遇从优，能者多收工资电议，26天制月薪制包吃包住星期天加班另算有社保保底13薪。工作地点广东惠州中凯。李工：到岗时间7天左右。

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

（1）熟练操作各类设计软件，了解同类型企业的产品特点与设计需求。 （2）具备3年以上相关领域工作经验，能够高效运用设计工具开展工作。 岗位职责： 1、承担整车改装系统的集成化设计工作； 2、主导整车系统集成开发全过程，推动实现性能、质量与成本目标； 3、编制测试计划并组织实施系统级测试，确保各项指标满足标准规范； 4、负责项目技术文档及设计方案的编写与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关岗位实际工作经验； 2、精通常用设计软件（如AutoCAD、PROE）的操作与应用； 3、具备良好的客户沟通技巧及项目流程管控能力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

职位要求： 1.掌握电磁兼容性、测试性以及可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实际经验； 4.具备创新思维和独立完成项目开发的能力； 5.有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发经历者优先考虑； 6.拥有电源类、电子类、电气类产品开发背景者优先录用； 7.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责整车改装系统的集成化设计工作； 2、主导整车系统集成开发，推动实现性能、质量与成本目标； 3、制定系统测试计划并组织实施，确保满足相关标准规范； 4、承担项目方案及技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PROE等设计类软件操作； 3、具备良好的客户沟通协调能力及项目流程管控能力； 4、抗压性强，具备快速应变能力，能适应出差安排； 5、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力。