
【】储备干部 储备管理人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向
【储备干部工作内容及要求】
1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习,涵盖基础业务与团队管理能力培养,表现达标后进入晋升流程
2、晋升机制公开透明,不依赖人脉,目标达成即自动获得晋升资格
3、晋升为主管岗位后,年薪待遇不低于15万元
【储备干部职位要求】
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有协作意识
2.学历要求大专或以上
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
生产管理储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助车间主任,完成各生产环节;
2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实;
3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式;
4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强;
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长;
4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
微型高频变压器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责:
1、深入一线部门开展岗位实操,具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力;
2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接;
3、参与新项目实施、新设备投产运行,以及现有电气设备的技术升级与优化工作。
任职资格:
1、全日制一本及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、具备较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力良好,富有责任心。
服装款式设计
6000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品设计方案
3.协同团队完成视觉呈现,并为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具备服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,拥有较好的审美能力与创新思维
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与配合
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。
2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。
2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。
3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
鹤壁淇滨区招腻子/大白/墙漆天结300,一天九个小时,二把刀刷滑头已扰,来快手
200-300元/天
腻子工大白工1-2人日结
鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆天结300,一天九个小时,二把刀刷滑头已扰,来快手
鹤壁淇滨区招水暖安装/维修,管道安装/维修,消防安装,消防维修要求年龄28-50岁
200-320元/天
消防安装管道安装消防维修水暖工1-2人
鹤壁淇滨招水暖安装/维修,管道安装/维修,消防安装,消防维修 要求年龄28-50岁
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
工艺经理(橡胶领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁;
2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性;
3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历;
4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容:
公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求:
①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可;
②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班);
③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
栏目概述
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