
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
硬件设计工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上国内院校优先芯片/半导体/集成电路计算机相关专业
岗位职责:
1.负责硬件开发项目的技术方案制定,技术规格书编写;
2.硬件原理图、高速PCB设计;
3.能独立完成硬件产品设计开发、技术选型;
招聘要求:
1、本科以上学历,3年以上项目开发设计经验;
2、对电磁兼容方面的设计具有一定的设计经验;
3、有电子电路及ARM相关电路设计经验;
4、有音视频相关硬件开发经验的优先。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,签订劳动合同。
2、薪资待遇:责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补
3、享受正式员工福利:过节费、公司聚餐、旅游等。
4、良好的办公环境,和谐的企业文化,透明标准化薪酬制度,公平的晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,
双休,享受国家法定节假日。
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好明天!
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验汽车硬件产品电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化或计算机相关专业
2.精通模拟电路与数字电路设计,掌握运算放大器应用、滤波电路设计及各类DC-DC器件选型
3.熟悉Altium/Protel等常用开发工具,了解PCB制版流程,具备生产工艺知识者优先
4.能够独立分析电路原理,熟练使用各类测试仪器,完成电路板的调试工作
5.具备良好的技术文档编写能力
岗位职责:
1.根据项目需求编制对应的技术方案
2.按项目要求开展硬件设计,包括元器件选型与电路板绘制,主要涉及充电器、BMS类产品
3.负责产品在研发阶段的调试与测试工作
4.完成项目各环节所需技术文档的整理与编写
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
电力电子软硬件研发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主要涉及逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织并协同推进研发任务的实施;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作。
岗位要求:
1、三年以上电力电子领域研发经验,具备独立完成项目从设计到落地的综合能力。
2、主导过五个及以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子应用技术,有电能质量治理类产品的开发背景者优先。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作
嵌入式开发工程师
1.8-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上DSP开发通信相关专业ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
1、参与公司充电桩、逆变器、PCS等产品的嵌入式系统软件开发、方案规划、架构设计及现场技术支持等工作;
2、负责产品开发文档的编写,执行开发流程,完成相关测试任务并确保产品功能达标;
3、协同团队推进产品功能优化、软件性能提升以及日常维护与版本升级工作;
岗位要求:
1、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具备1-3年相关行业工作经验者优先;
2、熟悉Linux开发平台,掌握Linux环境下软件开发的基本流程与实现方法;
3、精通C/C++编程语言,深入理解面向对象编程思想;
4、熟悉常用硬件通信接口(如RS232、RS485、I2C、SPI、CAN等),了解电力系统通信协议(如101、103、104协议);
5、具备ARM、DSP、FPGA中至少两种以上平台的开发经验者优先考虑;
6、有WIFI、LORA、NB等无线通信类产品开发背景者优先;
7、品行端正,工作主动,具备良好的团队协作意识,能承受工作压力,责任心强,富有敬业精神与创新思维,执行力强。
职位福利:定期体检、包吃、五险一金、带薪年假、股票期权
硬件工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业音视频/显示类产品
【岗位描述】
1、分析整机产品的电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性,制定整机硬件方案;
2、负责电子仪器硬件的设计开发,包括原理图,PCB设计、器件选型;
3、利用系统开发工具与实验环境测试与调试电路,协助设计测试环境与测试方案;
4、根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等;确保其与实际情况相符;
5、负责电子板卡的调试、维修,保证技术参数符合性能要求;
【任职资格】
1、电子,自动化,半导体等相关专业,统招本科及以上学历,5年以上整机电子硬件设计相关工作经验,有视频图像类产品工作经验者优先考虑;
2、精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元器件性能及设计应用,熟练使用相关电路图软件进行原理图或PCB布板,能够独立进行电子电路硬件设计开发,熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析。
3、在微控制器的应用方面具有良好的编程能力,能够熟练使用AVR,ARM,DSP系列芯片中的一款。
4、熟悉产品的开发及生产转换流程,有产品开发、方案制定及新产品导入经验、熟悉BOM清单、操作说明手册、测试报告等技术资料的编写。
5、具有良好的沟通、组织能力,具有敬业、勤奋、和强烈的责任心、进取心、团队合作精神;
6、身体健康,无色盲、无高血压、无心脏病、无癫痫、无脊柱类疾病、无传染类疾病;
7、具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战。
【福利待遇】
1、公司提供有竞争力的薪资:基本工资+绩效工资+项目奖+年终奖,和个人良好的发展通道;
2、五险齐全+员工综合福利(生日喜庆礼金+年节福利);
3、舒适的办公环境+持续的培训提升。
工作地址:中原区西三环路国家大学科技园东区15号楼C座南栋3层
职位福利:项目奖金、五险齐全、年终奖、工龄工资、餐补、全勤奖
职位亮点:技术大牛带队,前沿技术,五险,体检
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
装配工工厂焊工
有证焊工
工作地址:宁国新能源
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
336元/天,工期到人走账清
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-50岁
居家不露脸语音主播接受无经验
200-300元/天
主播免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天
居家直播,无需露脸。无违约金,以及其他费用
可全职可兼职时间自由手机即可学生,宝妈,业余时间
年龄18-35岁(未满18岁勿扰)工作要求
普通话标准活泼开朗,不需要声音好听工作介绍
语音厅主播不露脸,会聊天就可以纯绿色聊天,接受无经验免费培训薪酬待遇
周结,兼职一个月收入3k-5k左右全职一个月收入6k-1w左右
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子工艺工程师单片机开发
职位要求:
1.掌握电磁兼容性、测试性以及可靠性相关理论知识;
2.熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程;
3.精通PCB设计,具备电路仿真与容差分析实际经验;
4.具备创新思维和独立完成项目开发的能力;
5.有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发经历者优先考虑;
6.拥有电源类、电子类、电气类产品开发背景者优先录用;
7.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
车辆改装集成工程师
6000-8000元/月
系统集成3-5年本科及以上统集成设计产品调试、维护AutoCAD.PROE
岗位职责:
1、承担系统集成的改装设计工作;
2、负责产品设计图纸及技术文档的审核,确保内容准确无误;
3、参与项目方案制定及相关技术资料的编写;
4、负责系统集成产品的生产装配、现场调试与后续维护;
5、按要求完成产品相关资料的整理与归档。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、精通C/C++编程语言,具备良好的编码规范与编程素养;
3、具备较强的客户沟通协调能力以及项目流程管控能力;
4、具有优良的职业道德,富有创新设计思维和审美能力。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺规范和质量检测标准,精细化管控各环节操作,确保改装质量满足法规及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与品质意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或基础实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神与沟通能力,能适应部门人员储备及后续工作交接安排。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子工艺工程师单片机开发
职位要求:
1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识;
2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程;
3.精通PCB设计,具备电路仿真与容差分析实践经验;
4.具备创新思维与独立研发能力;
5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑;
6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用;
7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。
生产小组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行。
2.对车间作业人员进行监督指导,确保产品品质达标及生产效率稳定。
3.组织班组任务分配,跟踪生产执行进度,及时处理物料与设备异常情况。
4.严格管控产品质量环节,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门协作事项。
2.富有团队意识,适应团队工作氛围,积极配合完成各项生产目标。
3.拥有良好的学习适应能力,愿意持续优化和提升工作流程方法。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运营,保障生产计划按时达成;
2.指导并监督员工规范操作,持续提升团队作业效率与产品品质;
3.统筹协调各项资源,及时应对和处理生产过程中的突发状况;
4.负责生产数据的收集、整理与分析,推动流程优化与改进措施落地;
5.维护车间现场秩序,严格落实安全生产规章制度。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效执行;
2.熟悉食品生产流程,有现场生产管理经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧与应变处理能力;
4.工作细致认真,具备较强的数据敏感性与分析能力;
5.适应高强度工作节奏,具有良好的抗压性与责任心。
车辆改装集成工程师
6000-8000元/月
系统集成3-5年大专及以上方舱车辆改装
岗位职责:
1、负责整车改装系统的集成化设计工作;
2、主导整车系统集成开发,推动实现性能、质量与成本目标的达成;
3、编制测试计划并组织实施系统测试,确保满足相关标准规范;
4、承担项目方案及技术文档的编写工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2、熟练掌握AutoCAD、PROE等设计类软件操作;
3、具备良好的客户沟通技巧及项目流程管控能力;
4、抗压性强,具备快速应对变化的能力,能适应出差安排;
5、逻辑思维清晰,具有较强的分析与判断能力。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
栏目概述
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